In één oogopslag
- Taken: Diagnoses stellen, complexe technische werkzaamheden uitvoeren en magazijnwerkzaamheden ondersteunen.
- Bedrijf: Kia-vestiging in Goes met een focus op klantbeleving.
- Voordelen: 24 vakantiedagen, goede pensioenregeling en personeelskortingen.
- Overige informatie: Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een enthousiast team.
- Waarom deze baan: Sleutel aan auto's en maak een verschil in de klantbeleving.
- Kwalificaties: Mbo Autotechniek niveau 2 of hoger en ervaring als autotechnicus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3077 - 3761 € per maand.
En lijkt het je leuk om óf volledig in de werkplaats aan de slag te gaan óf techniek te combineren met magazijnwerk?
Voor onze Kia-vestiging in Goes zijn wij op zoek naar een Eerste Autotechnicus.
Wil je fulltime sleutelen in de werkplaats?
Vind je juist afwisseling leuk en combineer je het werk als monteur graag met werkzaamheden in het onderdelenmagazijn?
Als Eerste Autotechnicus zorg jij ervoor dat onze klanten veilig en met een goed gevoel de weg op kunnen.
Afhankelijk van jouw interesses en de behoefte binnen het team werk je volledig in de werkplaats of combineer je dit met werkzaamheden in het onderdelenmagazijn.
Lees de informatie in deze vacature zorgvuldig door om precies te begrijpen wat er van potentiële kandidaten wordt verwacht.
Stellen van diagnoses bij technische en elektronische storingen;
Uitvoeren van complexe technische werkzaamheden;
Werken met moderne diagnoseapparatuur en software;
Controleren van voertuigen op veiligheid en kwaliteit;
Uitgeven van onderdelen aan monteurs en collega's;
Zorgdragen voor een overzichtelijk en georganiseerd magazijn;
Ondersteunen bij administratieve magazijnwerkzaamheden.
samen zorgen we ervoor dat de functie aansluit bij jouw kwaliteiten.
Je bent een enthousiaste autotechnicus die graag kwaliteit levert en plezier haalt uit samenwerken.
Een afgeronde mbo-opleiding Autotechniek niveau 2 of hoger;
Ervaring als autotechnicus;
Rijbewijs B;
24 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis);
~ Een goede pensioenregeling via BPF Metaal & Techniek;
~ Personeelskortingen op producten en diensten van Louwman Group;
~ Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden, waaronder opleidingen richting APK-keurmeester, diagnosetechnicus en EV-specialist;
~ Een aanbrengbonus tot € 1.250 netto wanneer je een nieuwe collega aandraagt.
Vanuit meer dan vijftig vestigingen helpen wij klanten met verkoop, onderhoud, reparatie, schadeherstel en mobiliteitsoplossingen. xgiwjmb
Bij KIA Goes krijg je de kans om zowel technisch als logistiek een belangrijke bijdrage te leveren aan een optimale klantbeleving.
Automonteur,Eerste Autotechnicus werkgever: NL - W JB
Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Automonteur,Eerste Autotechnicus kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als NL - W JB, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of NL - W JB zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Automonteur,Eerste Autotechnicus te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor NL - W JB.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij NL - W JB!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij NL - W JB en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij NL - W JB.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
