In één oogopslag
- Taken: Verbind technici met topwerkgevers en beheer je eigen salespipeline.
- Bedrijf: Synsel, een ambitieus team met een focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tot €3.200, bonussen, laptop, telefoon, en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Persoonlijke coaching, bedrijfsfitness en minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.
- Waarom deze baan: Leer van ervaren Sales Trainers en zie direct resultaat van je inspanningen.
- Kwalificaties: MBO-diploma in commerciële richting en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 3200 € per maand.
Als Junior Accountmanager verbind je technici met topwerkgevers.
Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, bewaakt een soepel proces en stemt af met Recruitment en Customer Success om succesvolle detacheringen te realiseren.
Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement.
Met begeleiding van ervaren Sales Trainers leer je zelfstandig beslissingen nemen binnen duidelijke processen en doelen.
Wat ga je doen?
Je bezorgt technici een passende baan bij een topwerkgever.
Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
Je beheert zelfstandig je eigen salespipeline en bouwt sterke klantrelaties op.
Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en Customer Success-team om detacheringen succesvol te laten verlopen.
Functie-eisen
Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in sales en accountmanagement.
Je bent communicatief sterk.
Pluspunten
Je hebt ervaring in sales of accountmanagement. Je hebt affiniteit met de technische sector. Je hebt kennis van recruitmentprocessen. Wat bieden we:
Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.
Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.
Junior Accountmanager Sales MBO in Apeldoorn werkgever: NL - W JB
Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Accountmanager Sales MBO in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals NL - W JB aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij NL - W JB.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van NL - W JB, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Accountmanager Sales MBO in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij NL - W JB.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij NL - W JB aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij NL - W JB wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van NL - W JB
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin NL - W JB zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
