In één oogopslag
- Taken: Bezorg zorghulpmiddelen en maak een verschil in het leven van anderen.
- Bedrijf: Super Nice People, een organisatie met een hart voor zorg.
- Voordelen: Tot €17,26 per uur, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en trainingen.
- Overige informatie: Volop doorgroeimogelijkheden en een fijne werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen te helpen en bied ondersteuning waar nodig.
- Kwalificaties: Empathisch, luisterend oor en handigheid zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 16.55 - 17.26 € per uur.
Ben jij klaar voor het The Super Nice People avontuur? Jouw missie: Stel je voor dat je belt aan bij iemand die net uit het ziekenhuis komt of bij een oudere heer die zijn been heeft gebroken en nu (tijdelijk) afhankelijk is van een rolstoel. Jij zorgt ervoor dat hij weer naar de supermarkt kan of zijn kleinkind kan ophalen van school. Als bezorger van zorghulpmiddelen in de regio Amsterdam maak je elke dag impact met spullen die ertoe doen, zoals een bed, rolstoel, douchestoel of tillift. Jij komt precies op het moment dat mensen jouw hulp het hardst nodig hebben.
Naast het bezorgen doe je soms eenvoudige montages en zorg je dat alles klaar is voor gebruik. Jij neemt de tijd om een praatje te maken, iemand gerust te stellen, rustig uit te leggen hoe iets werkt en te checken of alles duidelijk is. Ben je empathisch en heb je een luisterend oor? Dan zit je hier helemaal goed.
Dit bezorgen we jou:
- Een all-in loon tot €16,55 bruto per uur*
- Bij ervaring in de zorg kan dit oplopen tot all-in €17,26 bruto per uur*
- Je bouwt vakantiedagen op
- Reiskostenvergoeding
- Een toffe fulltime job van 40 uur
- Werkdagen van maandag t/m zaterdag
- Goede, veilige werkomgeving met fijne collega's
- De mogelijkheid om aan te sluiten bij onze collectieve zorgverzekering
- Doorgroeikansen en aandacht voor jouw ontwikkeling
- Beweging, buitenlucht én betekenisvol werk
- Trainingen om te groeien als bezorg-pro én monteur
- Veel waardering van klanten én je team
*Het all-in loon is opgebouwd uit inschaling CAO loon + vakantiegeld & bovenwettelijke vakantiedagen.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je begint op de vestiging, drinkt een bakkie met je collega's, laadt de bus in met hulpmiddelen en dan: de weg op. Vandaag breng je een hoog-laag bed, een rolstoel en een tillift. Jij zorgt dat alles veilig en stevig wordt gemonteerd. Je legt rustig uit hoe alles werkt, kijkt of iemand vragen heeft en maakt tijd voor een praatje. Misschien ben jij wel de eerste die ze vandaag zien. Met jouw geduld, helderheid en vriendelijkheid maak je het verschil.
Wat vinden wij belangrijk? Jou! Jouw energie, aandacht voor anderen en handigheid. We investeren in je via leuke trainingen die je helpen groeien, persoonlijk en als bezorg-pro én als monteur van zorgmiddelen. We willen een positieve bijdrage leveren aan de maatschappij en het milieu. We geloven in zorgzaamheid, aandacht voor elkaar en werk dat écht iets bijdraagt.
Samen maken we er iets moois van.
Salarisomschrijving: Het salaris bedraagt €16.55 - €17.26.
Bezorger Amsterdam | Zorgproducten werkgever: NL - W JB
Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bezorger Amsterdam | Zorgproducten kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij NL - W JB.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals NL - W JB. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals NL - W JB.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij NL - W JB, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bezorger Amsterdam | Zorgproducten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij NL - W JB.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij NL - W JB aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij NL - W JB. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen NL - W JB. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van NL - W JB zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
