In één oogopslag
- Taken: Behandel bezwaarschriften en treed op als secretaris of voorzitter tijdens hoorzittingen.
- Bedrijf: Gemeentelijke organisatie in Zuid-Holland met een focus op juridische adviesfuncties.
- Voordelen: Hybride werken, zelfstandigheid, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kans om minder ervaren collega's te begeleiden en te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Zet jouw juridische expertise in voor een brede gemeentelijke praktijk en maak impact.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding Rechten en minimaal 4 jaar ervaring als secretaris.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een ervaren juridisch adviseur die thuis is in bezwaarprocedures en zelfstandig optreedt tijdens hoorzittingen? En heb je ruime gemeentelijke ervaring als secretaris van een onafhankelijke bezwaarschriftencommissie? Dan is deze tijdelijke functie interessant voor jou.
Voor een gemeentelijke organisatie in Zuid-Holland zoeken wij een Juridisch Adviseur Rechtsbescherming voor 32 tot 36 uur per week. Je behandelt bezwaarschriften binnen verschillende rechtsgebieden en treedt, afhankelijk van de procedure, op als secretaris van de bezwaarschriftencommissie of als voorzitter bij ambtelijk horen.
Waar jij over beschikt:
- Je bent juridisch sterk, analytisch en zorgvuldig.
- Tegelijk weet je tijdens hoorzittingen goed om te gaan met verschillende belangen en emoties en houd je oog voor de politiek-bestuurlijke context.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als zelfstandig secretaris van een onafhankelijke bezwaarschriftencommissie, opgedaan bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar.
- Gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het sociale en/of fysieke domein, zoals de Participatiewet, Jeugdwet en Wmo en/of de Omgevingswet en Woo.
- Analytisch, empathisch, verbindend en secuur.
- Proactief, stressbestendig en goed in het omgaan met politiek-bestuurlijke belangen.
- Ervaring met het begeleiden en opleiden van minder ervaren collega’s, zowel inhoudelijk als procesmatig, is een sterke pré.
- Een recent afgeronde juridische opleiding, leergang of cursus binnen één van de relevante rechtsgebieden sluit goed aan.
Wat jij krijgt:
- Tijdelijk aan de slag binnen een gemeentelijke organisatie in Zuid-Holland in een zelfstandige juridische adviesfunctie.
- 32 tot 36 uur per week.
- Start op 16 november 2026.
- Een opdracht tot 15 mei 2027.
- Mogelijkheid tot 5 verlengingen van ieder 6 maanden.
- Schaal 11 cao Gemeenten.
- Hybride werken, minimaal 2 dagen per week op kantoor.
- Een brede juridische rol binnen zowel het fysieke als sociale domein.
- Veel zelfstandigheid in de behandeling van bezwaarzaken.
- De mogelijkheid om minder ervaren collega’s inhoudelijk verder te helpen.
Wil jij jouw ervaring met bezwaar en rechtsbescherming inzetten binnen een brede gemeentelijke praktijk? Dan maken we graag kennis met je.
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Adviseur Rechtsbescherming werkgever: NL - W JB
Bij Royal Van Lent Shipyard in Amsterdam bieden we een unieke kans om te werken aan de meest prestigieuze superjachten ter wereld. Onze moderne werkomgeving, gecombineerd met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke groei, zorgt ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt genieten van een uitstekende werk-privébalans met 40 vrije dagen per jaar en flexibele werktijden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de collegiale sfeer en de vele sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Rechtsbescherming kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij NL - W JB.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Rechtsbescherming te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL - W JB
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij NL - W JB. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
