In één oogopslag
- Taken: Werk in een 5-ploegendienst en produceer kunststofmaterialen.
- Bedrijf: Grote speler in de kunststofproductie met locaties in Nederland.
- Voordelen: Bijna €4000,- per maand, 13e maand en 35 vrije dagen.
- Overige informatie: Werken met 80 collega's in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een innovatief team en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Vapro A diploma vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Heb jij een Vapro A diploma?Wil je in 5-ploegendient werken enbijna € 4000,- per maand verdienen?
En een 13e maand?En dan ook nog eens35 vrije dagen per jaar?
Niet te geloven toch?
Het is echt dus
Je gaat werken bij een hele grote spelerin de kunststofproductie!En deze worden weer gebruikt in bijvoorbeeld isolatiemateriaal en verpakkingen.
Ze zijn actief in 7 landen.
In Nederland hebben ze drie locaties waar ze materialen produceren.
In Etten-Leur werkenruim 80 collega's.
Er wordt op twee verschillende afdelingen geproduceerd en er wordt gewerkt in 5-ploegendienst (2-2-2-4 rooster).
We begrijpen dat jij hierwil werken.
DAT KAN!.
#J-18808-Ljbffr
Operator 5-ploegendienst Etten-Leur werkgever: NL-Techniek
Als recruitment consultant bij ons in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en groeiende organisatie die sinds 2015 actief is in de procesindustrie. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met aantrekkelijke bonussen, veel vrijheid in je rol en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op het verbinden van technici met zowel multinationals als kleinere bedrijven, ben je verzekerd van een betekenisvolle bijdrage aan de industrie en een waardevolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator 5-ploegendienst Etten-Leur kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als NL-Techniek, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of NL-Techniek zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator 5-ploegendienst Etten-Leur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor NL-Techniek.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij NL-Techniek!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij NL-Techniek en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL-Techniek
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij NL-Techniek.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
