In één oogopslag
- Taken: Adviseer mkb'ers en multinationals over juridische vraagstukken in het vervoer.
- Bedrijf: Evofenedex, de branchevereniging voor internationaal ondernemen in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en sportvergoeding.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk, dynamische werkomgeving met veel vrijheid.
- Waarom deze baan: Maak impact door ondernemers te helpen met hun juridische uitdagingen.
- Kwalificaties: WO-rechten, 3-5 jaar ervaring in vervoersrecht of vergelijkbare gebieden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Stel je voor: de ene ochtend bel je een mkb'er die zijn eerste container verscheept en niet weet hoe hij aansprakelijkheid moet verdelen, en die middag adviseer je een multinational over een CMR-claim na een schadegeval in Polen.
Dat is het werk bij evofenedex.
Elke dag anders, altijd concreet en direct van waarde voor de ondernemer aan de andere kant van de lijn.
Evofenedex is de Nederlandse branchevereniging voor bedrijven die internationaal ondernemen en handelen.
Meer dan 10.000 leden, van de grootste chipmachinefabrikant ter wereld tot de bakker om de hoek.
Wat ze bindt: logistiek en internationaal ondernemen zijn onmisbaar voor hun succes.
En als het vastloopt op juridische vraagstukken in het vervoer, zijn ze bij jou aan het juiste adres.
Je werkt vanuit Zoetermeer in een betrokken team van specialisten die hun vak met passie uitvoeren.
De organisatie biedt veel vrijheid, vertrouwen en ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven.
Functie informatie Als jurist Vervoersrecht ben jij het eerste aanspreekpunt voor leden met juridische vragen over goederenvervoer.
Telefonisch, per mail, soms op locatie.
Je adviseert over vervoersovereenkomsten, algemene voorwaarden, aansprakelijkheid, schade en claims, CMR en verzekeringskwesties.
Je helpt leden de ICC Incoterms® 2020 toe te passen en risico's, kosten en verantwoordelijkheden juridisch scherp te krijgen.
Maar het is meer dan alleen vragen beantwoorden.
Je vertaalt veelgestelde vragen naar toegankelijke artikelen, praktische handvatten en bijdragen voor de website, nieuwsbrieven en magazines.
Je organiseert workshops, trainingen en ledenbijeenkomsten waar juridische thema's concreet worden gemaakt voor de dagelijkse praktijk.
Je neemt deel aan netwerken en werkgroepen, zoals de juridische commissie van Stichting Vervoeradres en de Nederlandse Vereniging voor Vervoerrecht, en vertaalt die inzichten terug naar bruikbare ondersteuning voor leden.
Je beweegt je op het snijvlak van wetgeving, contracten en de dagelijkse logistieke praktijk. Weg-, zee-, lucht- en spoorvervoer komen allemaal voorbij. Geen dag is hetzelfde.
Functie eisen We zoeken een jurist die niet wacht op een perfecte casus, maar gewoon een antwoord geeft.
Iemand die kijkt wat er wél kan, niet wat er niet mag.
Hands‑on, dynamisch, niet schuw en met gevoel voor de praktijk van ondernemers die snel moeten schakelen.
Je hebt een afgeronde WO‑opleiding Nederlands recht en minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring in vervoersrecht of een vergelijkbaar vakgebied zoals transport, logistiek of verzekeringen.
Je hebt aantoonbare kennis van vervoersrecht, waaronder CMR, vervoersovereenkomsten en aansprakelijkheid.
Je bent analytisch sterk, schrijft helder en weet wanneer je een vraag zelf afhandelt en wanneer je opschaalt.
Kennis van of affiniteit met de ICC Incoterms® 2020 is een pré.
Aanbod Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 30 of 37,5 uur per week.
Salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring.
Daarnaast een waarderingsuitkering van maximaal 10%, 8% vakantiegeld, 29,5 vakantiedagen plus 2 collectieve vrije dagen, thuiswerkvergoeding en volledig ingerichte werkplek, sportvergoeding, goede pensioenregeling en top‑ICT‑voorzieningen.
Hybride werken is mogelijk, standplaats Zoetermeer.
#J-18808-Ljbffr
Jurist Vervoersrecht in Zoetermeer werkgever: NL Juristen
NL Juristen biedt een stimulerende werkomgeving waar je als Interim Jurist sociaal verzekeringsrecht de kans krijgt om impact te maken in het leven van cliënten. Met locaties in Arnhem en Groningen, en een cultuur die samenwerking en professionele groei bevordert, krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan belangrijke juridische vraagstukken. Bovendien biedt de organisatie flexibele werkmogelijkheden en een ondersteunend team dat jouw expertise waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jurist Vervoersrecht in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij NL Juristen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jurist Vervoersrecht in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL Juristen
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij NL Juristen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
