In één oogopslag
- Taken: Geef juridisch advies bij aanbestedingen en contractmanagement in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) met focus op asielzoekers en vluchtelingen.
- Voordelen: Flexibele werkomgeving met ruimte voor creativiteit en probleemoplossend vermogen.
- Overige informatie: Werk samen met diverse stakeholders en ontwikkel nieuw inkoopbeleid.
- Waarom deze baan: Maak impact door juridische expertise te bieden in een uitdagende en veranderlijke setting.
- Kwalificaties: WO-werk- en denkniveau in aanbestedingsrecht en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
In een dynamische omgeving voert het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zijn taak uit, het opvangen en begeleiden van vreemdelingen. We zijn daarbij steeds in ontwikkeling. Het COA is een organisatie die zich continu aanpast aan de veranderende vraag vanuit politiek en samenleving en het fluctuerende aantal bewoners. In deze dynamiek zorgen leidinggevenden en medewerkers voor leefbaarheid, beheersbaarheid en veiligheid op de centra. Zo kunnen de bewoners werken aan hun toekomst.
Het COA is de centrale organisatie in Nederland in opvang en begeleiding van asielzoekers. In opdracht van het ministerie van Justitie en Veiligheid biedt het COA tijdelijk huisvesting en activeert onze bewoners in de voorbereiding op hun toekomst, in Nederland of elders. Het gaat vooral om asielzoekers en vluchtelingen en om specifieke groepen zoals alleenstaande minderjarige vluchtelingen.
De uitvoering van de inkoopfunctie is deels centraal en deels decentraal georganiseerd, verspreid over meerdere (specifieke) domeinen. Een goede aansluiting tussen de centrale kaders en de decentrale uitvoering is nodig om maximaal bij te dragen aan de doelstellingen van het COA en de individuele afdelingen.
Vanuit tactisch en operationeel oogpunt heeft het COA een sterke behoefte aan juridisch advies vanuit aanbestedingsrechtelijk perspectief bij de uitvoering van aanbestedingen, contractmanagement alsook de jaarrekeningcontrole. Dat kan casuïstisch zijn, maar ook dossier overstijgend. Met de bestaande rechtmatigheidsbevindingen is inzet op dit gebied vooralsnog noodzakelijk.
Als aanbestedingsjurist werk je nauw samen met contracteigenaren, budgethouders en stakeholders binnen de control kolom. Er wordt naast het inkoopdomeinmanagement ook van je verwacht dat je het project nieuw te ontwikkelen inkoopbeleid mede vormgeeft. In deze functie werk je in een omgeving waar prioriteiten snel veranderen en onverwachte uitdagingen regelmatig op je pad komen. Flexibiliteit, creativiteit, probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid zijn daarom essentieel - en maken dit werk juist zo uitdagend en afwisselend.
Taken en verantwoordelijkheden
- Juridisch advies geven bij aanbestedingen en contractmanagement.
- Het verstrekken van juridisch advies vanuit aanbestedingsrechtelijk perspectief voor de uitvoering van aanbestedingen en het managen van contracten.
- Jaarrekeningcontrole begeleiden.
- Het bieden van juridisch advies met betrekking tot de controle van de jaarrekening, in lijn met aanbestedingsrecht vanuit het perspectief van rechtmatigheid van de uitgaven.
- Casusgerichte ondersteuning bieden.
- Het analyseren en adviseren bij specifieke casussen die betrekking hebben op aanbestedingen en contracten.
- Overstijgende dossierbegeleiding.
- Het ondersteunen bij dossier overstijgende kwesties, waarbij meerdere dossiers of gevallen met elkaar in verband staan.
- Proactief reageren op veranderende prioriteiten en onverwachte uitdagingen.
- Het effectief omgaan met veranderende prioriteiten en het oplossen van onverwachte juridische vraagstukken in een dynamische werkomgeving.
- Mede verantwoordelijk voor het opzetten van nieuw inkoopbeleid.
Functie eisen
- Minimaal WO-werk- en denkniveau op het gebied van aanbestedingsrecht.
- Effectief kunnen samenwerken met diverse stakeholders waarbij je in staat bent om belangen te verbinden en gezamenlijke doelen te realiseren, ook op projectmatige wijze.
- Je hebt een scherpe analytische blik, kunt complexe aanbestedings- en contractvraagstukken begrijpen en vertaalt deze naar begrijpelijke en bruikbare juridische adviezen, met aandacht voor de juridische en financiële risico’s.
- Je kunt helder en overtuigend juridische adviezen en rapportages schrijven en bent in staat om deze zowel mondeling als schriftelijk effectief te presenteren aan verschillende doelgroepen.
- Diepgaande kennis van aanbestedingswetgeving en contractvormen.
- Je stemt je adviezen af op de specifieke doelgroep, zoals contracteigenaren, en weet hen te overtuigen van de juridische koers die je voorstelt.
- Je bent gefocust op het behalen van resultaten, maar verliest hierbij de belangen van de betrokkenen niet uit het oog, waaronder zowel het juridische als het menselijke aspect.
Aanbestedingsjurist in The Hague werkgever: NL Juristen
NL Juristen biedt een stimulerende werkomgeving waar je als Interim Jurist sociaal verzekeringsrecht de kans krijgt om impact te maken in het leven van cliënten. Met locaties in Arnhem en Groningen, en een cultuur die samenwerking en professionele groei bevordert, krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan belangrijke juridische vraagstukken. Bovendien biedt de organisatie flexibele werkmogelijkheden en een ondersteunend team dat jouw expertise waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Aanbestedingsjurist in The Hague kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij NL Juristen, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Aanbestedingsjurist in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op NL Juristen.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij NL Juristen wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft NL Juristen meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NL Juristen
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor NL Juristen.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij NL Juristen.
