In één oogopslag
- Taken: Leid een team van juristen en beleidsadviseurs bij de gemeente Zoetermeer.
- Bedrijf: Gemeente Zoetermeer, afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, laptop en ruime opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met enthousiaste collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact in een belangrijke rol binnen de gemeentelijke organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als teammanager en bereid om fysiek aanwezig te zijn.
Het verwachte salaris ligt tussen 4122 - 5038 € per maand.
Je neemt tijdelijk de leiding over een team van juristen en beleidsadviseurs bij de gemeente Zoetermeer. Het is nadrukkelijk geen veranderopdracht. Je zorgt dat het werk doorloopt en dat de mensen weten waar ze aan toe zijn. Ook vertegenwoordig je het team in het MT. Je hoeft zelf geen jurist te zijn, maar je moet wel inhoudelijk kunnen meepraten.
De opdracht start zo snel mogelijk en duurt 6 maanden. Verlenging is mogelijk met drie keer 6 maanden. Je werkt bij de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) van de gemeente Zoetermeer. Die afdeling behandelt allerlei vraagstukken op het gebied van veiligheid en vergunningen. Het team Juridische Zaken, Beleid en Advies doet het juridische en beleidsmatige werk voor de hele afdeling. Je werkt dicht op het bestuur en zorgvuldigheid is daarom belangrijk. Als teammanager zit je ook in het managementteam van VVH.
Functie informatie
Je stuurt het team dagelijks aan en houdt overzicht. Je stelt prioriteiten, bewaakt de werkverdeling en zorgt dat de kwaliteit goed blijft. In het MT denk je mee over vraagstukken die verder gaan dan je eigen team. Daarbij houd je rekening met wat er organisatorisch en politiek speelt.
Wat je verder doet:
- Je begeleidt en ondersteunt de medewerkers in het team
- Je bent sparringpartner voor je medewerkers, andere teammanagers en het management
- Je zorgt voor goede samenwerking met andere teams en met partners binnen en buiten de gemeente
- Je ziet knelpunten op tijd aankomen en grijpt in waar dat nodig is
- Je houdt lopende dossiers in de gaten met oog voor de juridische en bestuurlijke kant
- Je bent er in principe elke dag op kantoor in Zoetermeer. Zichtbaar en aanspreekbaar zijn is hier echt een eis.
Functie eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring als teammanager, afdelingsmanager of in een vergelijkbare leidinggevende functie bij een gemeente of andere overheid
- Ervaring met het aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers
- Je bent bereid de hele opdracht fysiek op locatie in Zoetermeer te werken
Extra sterk ben je als je dit hebt:
- Minimaal een hbo-bacheloropleiding
- Ervaring met het aansturen van juristen of beleidsadviseurs
- Ervaring als lid van een MT bij een gemeente
- Meer dan 5 jaar ervaring als leidinggevende bij een gemeente
- Meer dan 5 jaar ervaring in het VVH-, VTH- of OOV-domein of in de vergunningverlening
Wie pas hier?
Iemand die stevig en tegelijk toegankelijk is. Je werkt je snel in en houdt je hoofd koel als het hectisch wordt. Je durft knopen door te hakken en je snapt hoe het bestuur en de ambtelijke organisatie werken.
Aanbod
- Een aantrekkelijk salaris (schaal 13), afhankelijk van je ervaring, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, een OV-kaart of een leaseauto
- Een laptop en telefoon als dat nodig is voor de opdracht
- Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement
- Ruime opleidingsmogelijkheden, zoals trainingen, cursussen en coaching
- Enthousiaste, benaderbare collega’s met brede kennis van het juridische domein
Heb je vragen? Nick Murauer +31 (0) 20 2050180
Interim Teammanager Juridische Zaken, Beleid en Advies in Zoetermeer werkgever: Nl Juristen B.V.
Als juridisch specialist letselschade bij een van de grootste rechtsbijstandsverzekeraars van Nederland, profiteer je van een informele werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om inhoudelijk uitdagende zaken te behandelen binnen een professioneel team, met mogelijkheden voor hybride werken vanuit Amsterdam. Bovendien biedt de organisatie uitstekende groeikansen en ondersteuning voor zelfstandige juristen die hun expertise verder willen ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Teammanager Juridische Zaken, Beleid en Advies in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Nl Juristen B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Teammanager Juridische Zaken, Beleid en Advies in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nl Juristen B.V.
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Nl Juristen B.V.. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
