In één oogopslag
- Taken: Behandel zelfstandig juridische zaken en help mensen met hun rechten in sociaal verzekeringsrecht.
- Bedrijf: DAS, een toonaangevend juridisch bureau met meer dan 800 gespecialiseerde juristen.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Hybride werken, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een moderne gym op kantoor.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en ontwikkel je juridische vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma Rechten en 3 tot 5 jaar ervaring in sociaal verzekeringsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 48670 - 59486 € per jaar.
Iemand krijgt een Wajong-uitkering niet. Een ander zit vast met een Wlz-indicatie of een boete van de Arbeidsinspectie. Als jurist Sociaal Verzekeringsrecht bij DAS sta je mensen bij als hun werk en inkomen op het spel staan. Je runt je eigen dossiers, van bezwaar bij het UWV tot een zitting bij de Centrale Raad van Beroep. Het team zoekt versterking omdat een ervaren collega met pensioen gaat. Er is plek voor één jurist, maar komen er twee echt goede kandidaten langs, dan is daar ook ruimte voor.
DAS zorgt ervoor dat juridische hulp voor iedereen bereikbaar blijft. Ze helpen particulieren en bedrijven, met en zonder rechtsbijstandverzekering. Er werken meer dan 800 gespecialiseerde juristen en ruim 100 advocaten. Je valt onder het cluster Arbeid en Inkomen. Dat bestaat uit vijf teams verspreid over het land. De rol is landelijk, dus je werkt vanuit het kantoor dat het best bij je woonplaats past: Amsterdam, Zoetermeer, Den Bosch, Arnhem, Roermond of Groningen.
Iedere jurist heeft een eigen praktijk en collega's nemen elkaars werk waar als dat nodig is. Er is teamoverleg, juridisch overleg en je volgt cursussen. Maar de kern is dat je zelfstandig werkt. De inwerkperiode is kort en je gaat snel aan de slag met je eigen dossiers.
DAS werkt vanuit drie kernwaarden. 'Echt in Contact' gaat over helder en persoonlijk communiceren. 'Samen Scherp' betekent verantwoordelijkheid nemen en resultaat halen. En 'Ruimte voor Nieuwsgierigheid' staat voor blijven leren en openstaan voor nieuwe dingen zoals digitalisering en AI.
Functie informatie
Ongeveer de helft van je werk gaat over de WW, Ziektewet en WIA. De andere helft bestaat uit de specialistische kant van het vak. Daar heeft het team juist mensen nodig. Denk aan de Wmo, Participatiewet, Wlz, Wajong en WAO, en aan zaken rond de Arbeidsinspectie. Het gaat vaak om gevoelige situaties. Je hebt dus juridische kennis nodig, maar ook empathie en een duidelijk verhaal. Je helpt klanten hun rechten te begrijpen en zoekt samen met hen naar een oplossing die blijft staan.
Wat je doet
- Je behandelt vanaf het begin zelfstandig je eigen zaken.
- Bij een fulltime baan krijg je zo'n 3 à 4 nieuwe dossiers per week. Je hebt er maximaal ongeveer 70 tegelijk in behandeling.
- Je maakt juridische analyses en schrijft bezwaarschriften en processtukken.
- Je schat zelf in of procederen zin heeft en hakt die knoop door.
- Je onderhandelt voor je klant en procedeert bij de rechtbank en de Centrale Raad van Beroep.
- Je overlegt met de klant over de inhoud en de aanpak van de zaak.
- Je schakelt externe deskundigen in als dat nodig is.
- Je gebruikt AI om sneller en slimmer te werken.
Functie eisen
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten.
- 3 tot 5 jaar ervaring als jurist in het sociaal verzekeringsrecht, bij voorkeur in de rechtsbijstand of de advocatuur.
- Ervaring met bezwaarprocedures bij het UWV, beroep bij de rechtbank (bestuursrecht) en zaken bij de Centrale Raad van Beroep.
- Kennis van de Wmo, Participatiewet, Wlz, Wajong of WAO is een grote plus.
- Je werkt pragmatisch en houdt van productie draaien.
- Je plant goed en kunt goed tegen drukte.
- Je bent analytisch sterk en denkt in oplossingen.
- Je vindt het leuk om met AI-toepassingen te werken.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Let op: dit is echt een rol voor een specialist in het sociaal verzekeringsrecht. Ben je arbeidsrechtjurist en doe je SV er een beetje bij? Dan past deze rol niet.
Wie past hier?
Iemand die zelfstandig een eigen praktijk wil draaien en snel zelf aan de slag wil. Je bent pragmatisch, durft keuzes te maken en houdt je hoofd koel als het druk is.
Aanbod
- Een salaris van €4.499 tot €6.648 bruto per maand.
- 32 tot 38 uur per week.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) met 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke vakantie-uren. Je kunt dat laten uitbetalen, er vakantie-uren van kopen of het gebruiken voor bijvoorbeeld een fiets, sportabonnement of telefoon.
- 200 vakantie-uren bij 38 uur, waarvan 48 uur in je IKB.
- 1 diversiteitsdag.
- Hybride werken en flexibel reizen.
- Budget voor een thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
- Een laptop en een vergoeding voor je mobiele telefoon.
- Een goede pensioenregeling en een bijdrage aan je zorgverzekering.
- Een regeling voor onbetaald verlof.
- Je kunt meedoen met JongDAS of de personeelsvereniging.
- Een moderne gym op het kantoor in Amsterdam.
Heb je vragen? Nick Murauer +31 (0) 20 2050180
Jurist Sociaal Verzekeringsrecht in Amsterdam werkgever: Nl Juristen B.V.
Als juridisch specialist letselschade bij een van de grootste rechtsbijstandsverzekeraars van Nederland, profiteer je van een informele werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om inhoudelijk uitdagende zaken te behandelen binnen een professioneel team, met mogelijkheden voor hybride werken vanuit Amsterdam. Bovendien biedt de organisatie uitstekende groeikansen en ondersteuning voor zelfstandige juristen die hun expertise verder willen ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jurist Sociaal Verzekeringsrecht in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Nl Juristen B.V..
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Nl Juristen B.V.. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jurist Sociaal Verzekeringsrecht in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Nl Juristen B.V..
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Jurist Sociaal Verzekeringsrecht bij Nl Juristen B.V.. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nl Juristen B.V.
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
