Schoonmaakmedewerker | Wolvega | 12,5 uren per week

Schoonmaakmedewerker | Wolvega | 12,5 uren per week

Wolvega Parttime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
N

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor een schone en verzorgde omgeving door diverse schoonmaakwerkzaamheden uit te voeren.
  • Bedrijf: NIVO, een trots team dat werkt aan een schone omgeving.
  • Voordelen: Salaris vanaf €15,52, opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.
  • Overige informatie: Werken van maandag t/m vrijdag, 12,5 uur per week.
  • Waarom deze baan: Maak een directe impact in een dynamische werkomgeving met een enthousiast team.
  • Kwalificaties: Daadkrachtig, dienstverlenend en oog voor detail.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Bij NIVO werken we met trots aan een schone en verzorgde omgeving, elke dag opnieuw.

Voor een gemeentewerf en brengstation zijn wij op zoek naar een betrouwbare en gemotiveerde schoonmaakmedewerker die graag de handen uit de mouwen steekt.

Als schoonmaakmedewerker zorg jij ervoor dat de werkruimtes, kantoren, sanitaire voorzieningen en algemene ruimtes schoon en netjes blijven.

Je houdt je bezig met uiteenlopende schoonmaakwerkzaamheden, zoals stofzuigen, dweilen, het schoonmaken van oppervlakken en het legen van prullenbakken.

Je hebt oog voor detail en zorgt ervoor dat medewerkers en bezoekers gebruik kunnen maken van een schone en verzorgde omgeving.

Op een gemeentewerf en brengstation is geen dag hetzelfde.

Je werkt in een praktische omgeving waar jouw inzet direct zichtbaar is.

Je kunt zelfstandig werken, weet van aanpakken en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden.

Samen met je collega's van NIVO zorg je iedere dag voor een schoon en representatief resultaat!

  • Je werkt op maandag t/m vrijdag.
  • Je werkt 2,5 uur per dag, 12,5 uur per week.
  • Startdatum van deze vacature is 1 december.
  • Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
  • Reinigen van ruimtes: Stofzuigen, dweilen, afstoffen, en schoonmaken van werkplekken, gangen en andere ruimtes.
  • Onderhoud van sanitair: Schoonmaken van toiletten, wastafels, spiegels en het aanvullen van toiletpapier, zeep en handdoeken.
  • Afvalverwerking: Legen van prullenbakken en zorgen voor een juiste afvalscheiding.
  • Controleren van de voorraad: In de gaten houden van schoonmaakmiddelen en materialen en dit tijdig melden als iets opraakt.
  • Wat vragen wij van jou
  • Je bent daadkrachtig: Je stroopt je mouwen op, zet samen met collega’s de schouders eronder en gaat altijd voor het beste resultaat.
  • Je bent dienstverlenend: Vakmanschap en oog voor kwaliteit zijn belangrijk voor jou. Je hebt aandacht voor de details die zorgen voor tevreden klanten en collega’s.
  • Je levert kwaliteit: Je neemt verantwoordelijkheid, denkt mee en draagt bij aan duurzame en echte resultaten.
  • Je bent transparant: Je werkt met een open houding, communiceert eerlijk en staat klaar voor collega’s en opdrachtgevers.
  • Wij bieden

• Bij NIVO kun je direct aan de slag!

  • Werken in een menselijke omgeving, waarbij de medewerker centraal staat.
  • Doorgroeien van schoonmaakmedewerker tot (assistent)rayonmanager.
  • Werken in een enthousiast topteam met professionele collega’s.
  • Wij bieden u (indien mogelijk) de kans om meer uren te werken. Geef dit door aan je leidinggevende.
  • Het salaris is conform de CAO schoonmaak v. a.

€15,52, afhankelijk van je werkervaring en leeftijd.

  • Opleidingsmogelijkheden via onze eigen NIVO Academie

Schoonmaakmedewerker | Wolvega | 12,5 uren per week werkgever: NIVO

Bij NIVO waarderen we de inzet van onze medewerkers en bieden we een ondersteunende werkomgeving waarin je het verschil kunt maken voor leerlingen en leerkrachten. Met flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden via de NIVO Academie en kansen om door te groeien binnen ons enthousiaste team, zorgen we ervoor dat je niet alleen een belangrijke rol speelt in het schoonhouden van scholen, maar ook in je eigen professionele ontwikkeling. Bovendien geniet je van een goede werk-privébalans met vrije dagen tijdens schoolvakanties.

N

Contactgegevens:

Recruitmentteam van NIVO

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Schoonmaakmedewerker | Wolvega | 12,5 uren per week kunt binnenhalen

✨Verken lokale schoonmaaknetwerken

In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.

✨Wees aanwezig op jobbeurzen

Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.

✨Laat je cv en ervaring speaken

Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.

✨Solliciteer direct via onze website

Bij NIVO kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schoonmaakmedewerker | Wolvega | 12,5 uren per week te schitteren

Schoonmaakvaardigheden
Oog voor detail
Zelfstandig werken
Verantwoordelijkheid nemen
Teamwerk
Dienstverlenend
Kwaliteitsgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.

Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.

Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor NIVO het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.

Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij NIVO. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NIVO

✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten

Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.

✨Focus op je praktische vaardigheden

Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.

✨Toon je motivatie voor parttime werk

Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.

✨Kom met je eigen vragen

Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.