Principal, Territory Business Integration, CEMEA in Hilversum

Principal, Territory Business Integration, CEMEA in Hilversum

Hilversum Full Time 75600 - 92400 € / jaar (geschat) Op locatie
NIKE, Inc.

In één oogopslag

  • Taken: Leid de integratie van businessstrategieën en zorg voor effectieve uitvoering in de markt.
  • Bedrijf: Werken bij Nike, een toonaangevend sportmerk met een innovatieve cultuur.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, gezondheidsvoordelen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact door strategische plannen om te zetten in lokale activaties en marktuitvoering.
  • Kwalificaties: Ervaring in businessintegratie en sterke samenwerkingsvaardigheden vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.

WIE JE ZULT SAMENWERKEN
De Principal, Territory Business Integration maakt deel uit van de EMEA Business Integration-functie en vertegenwoordigt Business Integration in het Territory Leadership Team. Deze rol werkt nauw samen met de Territory GM en cross-functionele partners om de Territory-strategie te realiseren en uitmuntendheid in de uitvoering op de markt te bevorderen. De rol werkt ook samen met de EHQ-gebaseerde Code en Sport Business Integration-teams om afstemming, duidelijkheid en uitvoering in heel EMEA te creëren.

WIE WE ZOEKEN
De Principal, Territory Business Integration is een lid van het EMEA Business Integration-team, dat één geïntegreerde strategie leidt die Nike's end-to-end seizoensgebonden Code-proces aanstuurt en de Sport Led en Territory operationele cadans met duidelijkheid, snelheid en vertrouwen uitvoert. Deze persoon levert een verbonden en effectieve Territory-strategie door sterke Code-orchestratie, een gedisciplineerd Rhythm of the Game (RotG) en de vertaling van wereldwijde en regionale conceptkaarten in lokaal relevante activatieplannen die vraag, culturele relevantie en impact op de markt creëren. Als de schakel tussen Territory-prioriteiten, merkconcepten en marktkansen, stelt deze persoon authentieke, consistente en lokaal relevante uitvoering mogelijk terwijl hij cross-functionele operationele uitmuntendheid bevordert.

  • Cross-functionele businessintegratie-excellentie met bewezen ervaring in het afstemmen van teams over end-to-end bedrijfsfuncties om meetbare resultaten te leveren.
  • Sterke partnerschapsvaardigheden met het vermogen om vertrouwde relaties op te bouwen en een geïntegreerde strategie te creëren met behulp van Nike Code als het seizoensgebonden kader.
  • Innovatiemindset met een bewezen staat van dienst in continue verbetering, doordacht probleemoplossend vermogen en schaalbare procesontwikkeling.
  • Sterk zakelijk inzicht met het vermogen om marktinzicht om te zetten in beslissingen die waarde creëren voor de Sport Led-strategie.
  • Bewezen uitvoeringscapaciteiten, het vertalen van seizoensprioriteiten in afgestemde actieplannen en hoogwaardige uitvoering op de markt.

WAAR JE AAN ZULT WERKEN
Je zult het Territory-team in staat stellen om met vertrouwen en snelheid te bewegen terwijl je de Territory-strategie operationaliseert in de volgende gebieden:

  • Code
    Eigen Territory-afstemming op het end-to-end Code-proces, waarbij zorgvuldige uitvoering wordt gegarandeerd over belangrijke momenten, poorten, mijlpalen en deadlines.
  • Leid Territory-seizoensgebonden Code-forums, waarbij duidelijke agenda's, afgestemde beslissingen en verantwoordelijkheid voor follow-up worden bevorderd.
  • Werk samen met het EMEA Code-team om proceshelderheid, rolverantwoordelijkheid en consistente uitvoering in het Territory te versterken.
  • Rhythm of the Game (RotG)
    Ontwerp en evolueer continu het Territory-operatiemodel, inclusief governance, vergaderfrequentie en cross-functionele afhankelijkheden.
  • Leid Territory-seizoensplanningkalenders, belangrijke vergaderingen en tijdlijnen om afstemming en gereedheid te waarborgen.
  • Stel manieren van werken, besluitvormingsprincipes en verantwoordelijkheidsmodellen vast en verfijn deze samen met de Territory GM en het leiderschapsteam.
  • Consumer Concept Map & Integrated Marketplace Activation
    Vertaal Territory-conceptkaarten en seizoensprioriteiten in lokaal relevante activatieplannen.
  • Pas wereldwijde en regionale verhalen aan op lokale consumenten-, culturele en sportinzichten waar nodig.
  • Definieer succesmaatregelen en prestatie-indicatoren die de betrokkenheid van consumenten en impact op de markt optimaliseren.
  • Zorg ervoor dat activaties product-, sport-, merk- en markprioriteiten met elkaar verbinden.
  • Werk samen met de Territory GM, Marketing, Sales en ND-teams om concepten te activeren op de momenten die er het meest toe doen.
  • Stem activatieplannen af met Nike Direct, Digital, Retail, Wholesale Partners en Key Cities.
  • Cross Functioneel & Gemeenschapsleiderschap
    Fungeer als de integrator van de Territory-strategie, waarbij prioriteiten worden afgestemd om snellere en effectievere besluitvorming mogelijk te maken.
  • Draag bij aan de EMEA Business Integration-gemeenschap door het delen van best practices, peer coaching en capaciteitsopbouw.
  • Maak effectieve communicatie tussen Territory- en Sportleiders mogelijk om geïnformeerde en tijdige beslissingen te ondersteunen.

Sollicitaties worden geaccepteerd tot 6 november 2026. We moedigen externe kandidaten aan om zo snel mogelijk te solliciteren, aangezien de vacature eerder kan sluiten als we een voldoende aantal sollicitaties ontvangen.

GEEN VERHUIZING BESCHIKBAAR

Principal, Territory Business Integration, CEMEA in Hilversum werkgever: NIKE, Inc.

Nike is een uitstekende werkgever die een inspirerende en inclusieve werkomgeving biedt in het hart van de creatieve industrie in Nederland. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt Nike medewerkers de kans om samen te werken met diverse teams en externe partners, terwijl ze bijdragen aan innovatieve campagnes die de sportcultuur vormgeven. De unieke combinatie van een dynamische werkcultuur en de mogelijkheid om impact te maken in de wereld van sport en creativiteit maakt Nike een aantrekkelijke plek voor visionaire leiders.

NIKE, Inc.

Contactgegevens:

Recruitmentteam van NIKE, Inc.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Principal, Territory Business Integration, CEMEA in Hilversum kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van NIKE, Inc. en kun je je enthousiasme voor de rol van Principal, Territory Business Integration, CEMEA beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Principal, Territory Business Integration, CEMEA in Hilversum te schitteren

Cross Functionele Samenwerking
Business Integratie
Projectmanagement
Strategisch Denken
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend Vermogen
Marktonderzoek

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij NIKE, Inc..

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij NIKE, Inc.. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NIKE, Inc.

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij NIKE, Inc., neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Principal, Territory Business Integration, CEMEA is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe NIKE, Inc. werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.