Junior Medewerker Truck Parts

Junior Medewerker Truck Parts

Zwolle Fulltime 22950 - 28050 € / jaar (geschat) Op locatie
N

In één oogopslag

  • Taken: Leer alles over magazijnwerk en administratie in een dynamische rol.
  • Bedrijf: Een groeiend bedrijf in de truckbranche met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Voordelen: Salaris volgens CAO, pensioenopbouw en maandelijkse uitbetaling op de 20e.
  • Overige informatie: Kansen voor (product)trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Combineer praktijk en administratie terwijl je je carrière opbouwt.
  • Kwalificaties: Mbo-niveau en affiniteit met logistiek en administratie.

Het verwachte salaris ligt tussen 22950 - 28050 € per jaar.

Wat ga je doen? Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je zowel het magazijn als de facturatie en administratieve processen leert kennen. Zo ontdek je wat het beste bij jou past. Bevalt het klantcontact en de administratie je het meest? Of krijg je juist energie van het magazijn en de logistiek? Samen bepalen we de richting waarin jij je verder ontwikkelt.

We zoeken een Junior Magazijnmedewerker die magazijnwerk combineert met administratieve ondersteuning en zich wil ontwikkelen binnen ons bedrijf. Hier leg je een sterke basis voor een carrière met perspectief! In deze veelzijdige rol werk je ongeveer 50% in het magazijn en 50% op administratief gebied. Dit betekent dat je niet alleen zorgt voor een soepel lopend magazijn, maar ook bijdraagt aan de administratieve processen binnen ons bedrijf.

  • Magazijn: Beheer en controle van de voorraad, verwerken van leveringen, klaarzetten van onderdelen en klanten helpen aan de balie.
  • Administratie: Facturen verwerken, leveringen registreren, garantieclaims en retourzendingen afhandelen, en ondersteuning bieden bij offertes en audits.

Je ontwikkeltraject: Wij geloven in groei en ontwikkeling! Afhankelijk van jouw talenten en ambities bieden we diverse doorgroeimogelijkheden binnen zowel de logistieke als administratieve kant van het bedrijf. We kijken samen met jou naar de beste volgende stap in jouw carrière.

Wat vragen wij? Mbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding of ervaring in logistiek, administratie, of een gerelateerd vakgebied. Affiniteit met de truckbranche en logistieke processen. Je bent communicatief vaardig en hebt een klantgerichte instelling. Je hebt een proactieve en leergierige houding en bent flexibel in je werkzaamheden. Je hebt basiskennis van administratieve processen zoals facturering en vindt het leuk om hier verder in te groeien. Na de inwerkperiode bereidheid om op termijn mee te werken in de wisseldiensten.

Wat bieden wij? Een dynamische, afwisselende functie waarin je zowel praktisch als administratief bezig bent. Kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Salaris volgens CAO, inclusief pensioenopbouw. Elke maand krijg je stipt op de 20e je salaris. Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en je te specialiseren (Product)trainingen bij de Volvo & Renault Trucks Academie. Extra fysio nodig? Bij Nijwa ontvang je tot maximaal €250 per jaar bij niet verzekerde fysiokosten.

Junior Medewerker Truck Parts werkgever: NIJWA

Nijwa in Beilen is een uitstekende werkgever die een leer-werkplek biedt in een moderne werkplaats, waar je de kans krijgt om te leren van ervaren collega's en jezelf te ontwikkelen tot een volwaardig bedrijfsautotechnicus. Met professionele trainingen bij de Volvo & Renault Trucks Academie en een stimulerende werkomgeving, investeert Nijwa in jouw groei en biedt het aantrekkelijke vergoedingen en een collegiale sfeer die samenwerking en ontwikkeling bevordert.

N

Contactgegevens:

Recruitmentteam van NIJWA

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior Medewerker Truck Parts kunt binnenhalen

✨Verken Logistieke Netwerken

Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.

✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.

✨Kijk naar Specifieke Bedrijven

Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.

✨Solliciteer Via Onze Website

Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij NIJWA. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Medewerker Truck Parts te schitteren

Magazijnbeheer
Administratieve vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Klantgerichtheid
Proactieve houding
Leergierigheid
Flexibiliteit

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.

Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor NIJWA.

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij NIJWA. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!

Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NIJWA

✨Ken de basisprincipes van de supply chain

We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.

✨Wees voorbereid op technische scenario's

In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.

✨Waarom deze rol voor jou geschikt is

Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!

✨Ken je KPI's

In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.