In één oogopslag
- Taken: Verbeter processen en verbind vestigingen voor optimale bedrijfsvoering.
- Bedrijf: Nijhuis, een groeiend familiebedrijf in de bouw- en vastgoedsector.
- Voordelen: Uitdagende functie, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werksfeer met korte lijnen en ondernemerschap.
- Waarom deze baan: Maak impact door financiële inzichten om te zetten in concrete verbeteringen.
- Kwalificaties: HBO/WO in Finance of Bedrijfseconomie, ervaring als controller en affiniteit met IT.
Het verwachte salaris ligt tussen 46643 - 57008 € per jaar.
Ben jij een analytische en vooruitstrevende business controller die energie krijgt van het verbeteren van processen, het verbinden van vestigingen en het optimaliseren van de bedrijfsvoering? Vind je het leuk om niet alleen financiële inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen, maar ook bedrijfskundig mee te denken over de verdere ontwikkeling van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Samen lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van zowel de financiële functie als de bedrijfsvoering binnen Nijhuis. Als business controller binnen de centrale staf ben jij de verbindende schakel tussen de verschillende vestigingen en het centrale management. Je kijkt verder dan de financiële resultaten alleen: je signaleert kansen, initieert verbeteringen en ondersteunt de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen.
Je stimuleert en activeert de vestigingen om continu te verbeteren door inzicht te bieden, kennis te delen en samen te werken aan duurzame resultaten. Vanuit een positieve en verbindende aanpak help je teams om processen slimmer en efficiënter in te richten en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor de directie. Je vertaalt data naar heldere analyses, managementinformatie en toekomstgerichte scenario’s die bijdragen aan onderbouwde besluitvorming.
Je ziet kansen om organisatie breed processen verder te optimaliseren, te digitaliseren en te automatiseren. Je denkt actief mee over hoe nieuwe technologieën, zoals AI en data-analyse, kunnen bijdragen aan een efficiëntere bedrijfsvoering, betere stuurinformatie en het creëren van meer toegevoegde waarde voor de organisatie.
Wat breng jij mee? Jij bent een stevige gesprekspartner die organisaties in beweging krijgt. Je combineert financiële kennis met procesmatig denken en hebt een duidelijke visie op hoe het beter kan. Je werkt graag samen, stelt het organisatiebelang voorop en weet verschillende stakeholders mee te nemen in je advies.
- HBO/WO werk- en denkniveau richting Finance, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
- Ervaring in een vergelijkbare rol als (business) controller.
- Affiniteit met IT, data en procesverbeteringen.
- Ervaring met rapportagetools (bijvoorbeeld Power BI) is een pre.
- Analytisch sterk en in staat om verbanden te leggen.
- Proactief, kritisch en communicatief vaardig.
- Je schakelt gemakkelijk tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken.
Wat bieden wij jou? Bij Nijhuis kom je terecht in een ondernemende en groeiende organisatie waar ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. Een uitdagende en impactvolle functie met veel verantwoordelijkheid. Ruimte om processen te verbeteren en écht verschil te maken. Informele werksfeer binnen een betrokken organisatie. Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring. Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Nijhuis is een familiebedrijf met een sterke positie in de bouw- en vastgoedsector. Met vestigingen in Rijssen, Assen, Apeldoorn, Enschede en Zwolle werken wij dagelijks aan duurzame en innovatieve oplossingen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, ondernemerschap en een praktische aanpak.
Business controller werkgever: Nijhuis Bouw B.V.
Nijhuis Bouw is een uitstekende werkgever voor stagiaires in de bouwkunde, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een open, informele werkcultuur. Je wordt gezien als volwaardig teamlid en krijgt de kans om te leren van ervaren collega's in een stimulerende omgeving, met projecten in de regio Apeldoorn en omstreken. Met goede begeleiding, ruimte voor eigen inbreng en een aantrekkelijke stagevergoeding, biedt Nijhuis Bouw een unieke kans voor studenten die willen groeien in hun vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business controller kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Nijhuis Bouw B.V. en kun je je enthousiasme voor de rol van Business controller beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business controller te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Nijhuis Bouw B.V..
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Nijhuis Bouw B.V.. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nijhuis Bouw B.V.
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Nijhuis Bouw B.V., neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Business controller is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Nijhuis Bouw B.V. werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
