In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan slimme applicaties en verbeter processen binnen ons team.
- Bedrijf: Een betrokken familiebedrijf met een duurzame visie en een jong team.
- Voordelen: Salaris tussen €3500 en €5500, hybride werken en onbepaalde tijd contract.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en samenwerking met diverse experts.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve technologieën en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Bachelor of master in Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar, basiskennis van SQL.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Van slimme applicaties naar slimmer werken!
Een salaris tussen de €3500 en €5500 op basis van 40 uur per week.
Direct een contract voor onbepaalde tijd.
De mogelijkheid om hybride te werken, waarbij ons kantoor in Rijssen de plek is om samen te sparren en thuis de rust biedt om te focussen.
Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen op het gebied van bijvoorbeeld integraties, Mendix of data en AI.
Een betrokken familiebedrijf met een duurzame visie op de toekomst!
Wat verwachten wij van jou?
- Jij bent iemand die wil begrijpen hoe het werk van de collega’s in de praktijk loopt en die energie krijgt van een goedwerkende applicatie!
- Je denkt in processen, schakelt makkelijk tussen techniek en praktijk en laat het ook weten wanneer iets beter kan.
- Een afgeronde bachelor of master in de richting van Bedrijfskundige Informatica, (Technische) Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt basiskennis van SQL, dit is nodig om te begrijpen wat er in onze systemen gebeurt.
- Ervaring met een TMS, een ERP-pakket of een low-code platform als Mendix is een pré.
- Je gebruikt LLM’s al veilig en verantwoord in je werk, of je bent benieuwd hoe ze jou en je collega’s kunnen helpen om slimmer en efficiënter te werken.
- Wij zoeken iemand met een proactieve houding die plezier haalt uit samenwerken met collega’s binnen én buiten het team!
Jij komt terecht in een jong team met verschillende professionals, van applicatiebeheerders en integratiespecialisten tot Mendix-ontwikkelaars. Ook werken we nauw samen met ons Data & AI-team. Zo leren we van elkaars expertise en bouwen we samen aan slimme oplossingen.
Al onze collega’s werken dagelijks met onze applicaties, van planners tot monteurs en van chauffeurs tot kantoorpersoneel. Daarom is het van belang dat wij een modern, goed verbonden geheel maken van alle applicaties!
Als Application Engineer werk je mee om onze ambitie werkelijkheid te maken. Je zorgt dat onze applicaties doen wat collega’s nodig hebben, denkt mee over verbeteringen en voert wijzigingen zelfstandig of met je projectgroep door. Je werkt ongeveer 70% van je tijd aan projecten, de overige tijd gaat naar het beheer. LLM’s horen bij je dagelijkse gereedschap en zelf blijven nadenken natuurlijk ook!
Je functie bestaat onder andere uit onderstaande werkzaamheden:
- Je werkt mee aan de migratie naar een modern TMS voor onze hele transportorganisatie.
- Je helpt planningen slimmer te maken, bijvoorbeeld door tankmomenten voor chauffeurs te optimaliseren.
- Je denkt en bouwt mee aan efficiëntere processen, zoals het versnellen van de facturatie.
- Je helpt collega’s om LLM’s veilig en verantwoord in te zetten in hun werk.
- Je werkt samen met de operatie aan oplossingen die direct worden gebruikt in de applicaties die jij beheert!
Wie zijn wij?
De Nijhof-Wassink Group bestaat uit meerdere bedrijven met elk hun eigen expertise:
- Nijhof-Wassink is gespecialiseerd in het transport van droge en vloeibare bulkgoederen.
- Nijwa is officieel dealer van Volvo Trucks en Renault Trucks in Noord- en Oost-Nederland.
- Wemmers Tanktransport vervoert vloeibare levensmiddelen door heel Europa.
Samen vormen wij een internationale organisatie met 1.850 medewerkers in binnen- en buitenland. Ondanks onze omvang blijven we trouw aan onze roots: een familiebedrijf met een nuchtere mentaliteit, korte lijnen en veel aandacht voor mensen.
Nijhof-Wassink Group
Galvanistraat 18
7461 JC Rijssen (NL)
Application Engineer werkgever: Nijhof-Wassink Group
Nijhof-Wassink Group is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt in de dynamische transportsector. Met een hecht HR-team krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van de HR-administratie, terwijl je profiteert van flexibele werkmogelijkheden en een focus op persoonlijke ontwikkeling. De combinatie van een collegiale sfeer en ruimte voor initiatief maakt het een aantrekkelijke plek voor professionals die betekenisvol werk zoeken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nijhof-Wassink Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Application Engineer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Nijhof-Wassink Group.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Nijhof-Wassink Group jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Nijhof-Wassink Group.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Nijhof-Wassink Group en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Application Engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Nijhof-Wassink Group zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Application Engineer bij Nijhof-Wassink Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nijhof-Wassink Group
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
