In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en vergroot de commerciële groei in Frankrijk.
- Bedrijf: Horizon3, een snelgroeiend cybersecuritybedrijf met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele vakantiedagen en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het vormgeven van de commerciële groei in EMEA.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in IT- of cybersecurityverkoop en vloeiend in Frans en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Horizon3 is een snelgroeiend cybersecuritybedrijf dat zich richt op het helpen van organisaties om proactief kwetsbare aanvalspunten te vinden, te verhelpen en te verifiëren voordat criminelen deze kunnen misbruiken. Ons vlaggenschipproduct, het NodeZeroTM-platform, biedt productieveilige autonome pentests en andere belangrijke beoordelingsoperaties die schaalbaar zijn in de grootste interne, externe, cloud- en hybride cloudomgevingen.
We zijn op zoek naar een tweede Commercial Account Executive om het commerciële bedrijf in de Franse regio te laten groeien. Je zult helpen bij het opbouwen van sterke relaties, het creëren van nieuwe logo-momentum en nauw samenwerken met partners en het bredere team om de reikwijdte van Horizon3 uit te breiden.
Wat je gaat doen:
- Groei het commerciële bedrijf in jouw toegewezen markten door sterke klantbetrokkenheid, samenwerking met partners en goede marktuitvoering.
- Creëer nieuwe logo-momentum en bouw een pijplijn op die past bij de lokale markt.
- Bouw en beheer kansen met goed oordeel, duidelijke eigenaarschap en sterke follow-through.
- Werk nauw samen met partners, distributeurs, MSSP's, Enterprise-verkopers, Partner Managers en Sales Engineers.
- Draag bij aan partner- en territoriumplannen en help deze plannen om te zetten in actie.
- Breng nuttige marktfeedback terug in het bedrijf.
- Vertegenwoordigen Horizon3 goed bij klanten en partners.
- Blijf je vaardigheden, productkennis en commerciële effectiviteit in de loop van de tijd ontwikkelen.
Wat we zoeken:
- Meer dan 4 jaar ervaring in IT- of cybersecurityverkoop.
- Ervaring in commerciële of mid-market verkoop, bij voorkeur in meer dan één markt of in een regionaal complexe omgeving.
- Zelfvertrouwen in het werken met partners, distributeurs, MSSP's en cross-functionele teams.
- Goede commerciële oordeelsvorming en het vermogen om kansen te navigeren met klanten, partners en interne belanghebbenden.
- Sterke eigenaarschap, follow-through en comfort met zichtbaarheid en verantwoordelijkheid.
- Nieuwsgierigheid, coachability en de wens om te blijven leren en verbeteren.
- Comfortabel werken in een groeiend bedrijf waar structuur nog wordt opgebouwd.
- Native-level vloeiendheid in het Frans, plus sterke Engelse vaardigheden.
- Een proactieve, builder mindset.
Bij Horizon3 waarderen we diversiteit en bevorderen we een inclusieve cultuur waar iedereen kan gedijen. We bieden competitieve salarissen, aandelen en voordelen, waaronder gezondheids-, visie- en tandverzekering voor jou en je gezin, een flexibele vakantietoeslag en genereuze ouderschapsverlof.
Horizon3 is niet alleen een werkgever die gelijke kansen biedt - we zijn een gemeenschap die diversiteit, gelijkheid en inclusie als fundamentele principes van onze cultuur en succes waardeert.
Commercial Account Executive, France in Amsterdam werkgever: NightDragon Acquisition Corp.
Horizon3 is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op groei en innovatie, biedt het bedrijf medewerkers de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke SaaS-transacties. De hybride werkstructuur en de mogelijkheid om processen te optimaliseren maken het een aantrekkelijke plek voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol en uitdagend werk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van NightDragon Acquisition Corp.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercial Account Executive, France in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van NightDragon Acquisition Corp.!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercial Account Executive, France in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij NightDragon Acquisition Corp.!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij NightDragon Acquisition Corp.. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NightDragon Acquisition Corp.
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij NightDragon Acquisition Corp. kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
