Head of IT – QWIC & AGU

Head of IT – QWIC & AGU

Fulltime 5500 - 6250 € / maand (geschat) Hybride
N

In één oogopslag

  • Taken: Leid ons IT-team en verbeter processen met innovatieve technologie.
  • Bedrijf: AGU en QWIC, een dynamisch team in Amsterdam Noord.
  • Voordelen: Hybride werken, competitief salaris en een warme lunch elke dag.
  • Overige informatie: Een informele sfeer waar ideeën en samenwerking centraal staan.
  • Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een bruisende werkomgeving.
  • Kwalificaties: Ervaring in IT en leiderschap, met focus op ERP-implementaties.

Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 6250 € per maand.

Bij AGU en QWIC geloven we dat vooruitgang begint met mensen die verantwoordelijkheid nemen. Mensen die niet alleen kijken naar wat er vandaag nodig is, maar ook zien wat er morgen beter kan. AGU kleedt fietsers aan sinds 1966, van het profpeloton tot de dagelijkse forens. QWIC ontwerpt bekroonde e-bikes die veranderen hoe mensen zich door de stad bewegen. Samen delen we een bruisend kantoor in Amsterdam Noord.

Diezelfde energie vinden we belangrijk in hoe we samenwerken. We zijn een fris en hecht team waarin we elkaar kennen, elkaar helpen en samen vooruit willen. De sfeer is informeel en toegankelijk: je loopt makkelijk bij elkaar binnen, ideeën delen wordt aangemoedigd en er is ruimte voor humor en gezelligheid. Tegelijkertijd zijn we ambitieus en houden we van aanpakken. Dat geldt ook voor IT.

IT is bij ons geen afdeling die op afstand opereert. We staan midden in de organisatie en zorgen ervoor dat onze mensen iedere dag goed kunnen werken. Tegelijkertijd kijken we vooruit: hoe kunnen we processen slimmer maken? Welke systemen hebben we nodig? En hoe zorgen we ervoor dat technologie AGU en QWIC helpt om verder te groeien?

Voor ons IT-team zijn we daarom op zoek naar een ervaren IT-professional die verder kijkt dan systemen en technologie. Iemand die eigenaarschap pakt, mensen weet mee te nemen en energie krijgt van zowel strategie als uitvoering.

Je geeft leiding aan een klein en capabel IT-team voor beide merken, houdt de dagelijkse operatie draaiend en bent eigenaar van de ERP-agenda die AGU en QWIC naar hun volgende hoofdstuk brengt. Een rol waarin je niet alleen richting geeft, maar ook zelf de handen uit de mouwen steekt. Half leidinggeven, half mouwen opstropen. Want juist die combinatie maakt deze rol interessant.

Als Head of IT ben je een belangrijke schakel tussen IT en de rest van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor alles wat het IT-team levert: de projecten, de support, de systemen en de roadmap. Je zorgt ervoor dat onze collega’s goed geholpen worden en dat onze systemen betrouwbaar werken. Maar daar stopt het niet. Juist jouw rol maakt het verschil: je ziet waar processen beter kunnen, pakt complexe vraagstukken op en krijgt de ruimte om verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.

De ene dag werk je aan de ERP-roadmap, de volgende dag bespreek je met Finance een proces dat slimmer kan, coach je iemand uit het team of duik je zelf in een operationeel vraagstuk.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Je geeft leiding aan het IT-team van beide bedrijven en zorgt voor duidelijke prioriteiten, goede begeleiding en ontwikkeling van je mensen.
  • Je springt zelf bij wanneer dat nodig is. Een ticket, een datamappingsessie of een printer die het niet doet? Je pakt het gewoon op.
  • Je bent eigenaar van de ERP-agenda: de overstap van AGU naar Microsoft Dynamics 365 Business Central en daarnaast de systeem-roadmap van QWIC.
  • Je bewaakt de support voor beide merken, van servicedesk en werkplek tot netwerk en infrastructuur, met reactietijden waar de business op kan bouwen.
  • Je draait projecten van begin tot eind: van business case en leveranciersselectie tot go-live, key-usertraining en nazorg.
  • Je bent een echte businesspartner voor Finance, Supply Chain, Sales, E-commerce en Operations. Je begrijpt hun processen voordat je een systeem voorstelt.
  • Je houdt onze IT-omgeving veilig en draaiend, met aandacht voor identiteit en toegang, back‑up en herstel, patching en compliance.
  • Je beheert leveranciers, contracten en het IT-budget.
  • Je werkt samen met de bredere IT-community binnen de groep aan architectuur, standaarden en gedeelde diensten.

Wie ben jij? We zoeken nadrukkelijk iemand met ervaring, eigenaarschap en energie. Je hebt al een aantal jaren ervaring binnen IT en weet hoe organisaties werken. Je kunt zelfstandig prioriteiten stellen, houdt overzicht en vindt het leuk om niet alleen problemen op te lossen, maar ook te kijken waarom ze ontstaan en hoe het beter kan. Je bent iemand die denkt: “Dit kan slimmer.” En vervolgens ook in actie komt.

Je vindt het leuk om mensen te coachen en te ontwikkelen, maar bent ook niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken. Je voelt je prettig in een omgeving waarin niet alles vooraf is uitgedacht en waarin je zelf verantwoordelijkheid krijgt om dingen beter te maken.

Daarnaast:

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau in IT, Bedrijfskunde of een verwante richting.
  • Je hebt ongeveer vijf jaar ervaring in IT, waarvan een deel in het aansturen of coördineren van een klein team.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met ERP-implementaties of –migraties. Microsoft Dynamics 365 Business Central is een sterke pré.
  • Je hebt een stevige basis in Microsoft 365, data en BI en bedrijfsprocessen.
  • Je bent vertrouwd met groothandel-, retail- en e-commerceprocessen, waaronder order to cash, purchase to pay, WMS, PIM en webshopkoppelingen.
  • Je bent zeker in de omgang met leveranciers, contracten en budgetten. Je weet wat je koopt en waarom.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
  • Je bent positief en brengt energie mee in een team.
  • Je bent hands-on en vindt het vanzelfsprekend om zelf bij te springen wanneer dat nodig is.
  • Je hebt een can-do-mentaliteit en ziet problemen als puzzels, niet als obstakels.
  • Je neemt eigenaarschap, wacht niet tot iemand het je vraagt en maakt af wat je begint.
  • Je communiceert helder en weet complexe onderwerpen begrijpelijk te maken. Je kunt een ERP-cutover uitleggen aan een CFO en dezelfde verandering aan het klantenserviceteam, op dezelfde middag.
  • Je blijft rustig als het spannend wordt. Go-liveweekenden en storingen brengen je niet snel van je stuk.

Wat bieden wij jou? Bij AGU en QWIC krijg je niet alleen een functie, maar vooral de ruimte om er je eigen stijl aan te geven. We geloven dat mensen het beste tot hun recht komen wanneer ze verantwoordelijkheid krijgen en de vrijheid hebben om initiatief te nemen. Daarom krijg je bij ons de mogelijkheid om écht invloed te hebben op hoe IT werkt en hoe we als organisatie vooruitgaan.

Je werkt fulltime in Amsterdam Noord, met de mogelijkheid om hybride te werken. Je wordt onderdeel van een klein intern IT-team dat wordt ondersteund door externe partners. De startdatum bepalen we graag in overleg.

Dit kun je van ons verwachten:

  • Een leidinggevende rol met echte scope. Twee merken, één team en het mandaat om te bepalen hoe IT werkt.
  • Een bruisend, duurzaam kantoor in Amsterdam Noord, gedeeld met bevlogen mensen van AGU, QWIC en Brekr.
  • Elke dag een warme, zelfgemaakte lunch, echt waar.
  • Hybride werken, we vertrouwen erop dat je je eigen ritme vindt.
  • Een salaris tussen de 5500 – 6250 bruto p.m, op basis van je ervaring.
  • Een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een laptop met alle tools die je nodig hebt.
  • Een team dat ideeën belangrijker vindt dan hiërarchie. Heb je een betere manier, dan horen we dat graag.
  • Werken met echte producten waar mensen van houden. Fietsen, gear en de toekomst van mobiliteit.

Klaar om iets te leiden dat beweegt? Bij AGU en QWIC zoeken we geen mensen die alleen maar een functie uitvoeren. We zoeken iemand die wil bijdragen, verantwoordelijkheid neemt en onderdeel wil worden van een team. Een team waarin hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is voor een goede sfeer, humor en gezelligheid. Waar je elkaar helpt, samen successen viert en waar je als persoon de ruimte krijgt om je eigen stempel te drukken.

Ben jij de ervaren IT-professional die graag verantwoordelijkheid neemt, energie krijgt van verbeteren én onderdeel wil worden van een fris en betrokken team? Dan maken we graag kennis met je.

Vragen? Neem gerust contact op. We praten graag even bij voordat je solliciteert.

Head of IT – QWIC & AGU werkgever: NieuwsFiets Media

Roetz-Bikes is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzaamheid en sociale impact. Werken in de Roetz Fair Factory in Amsterdam-Noord biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan een eerlijkere wereld, maar ook om deel uit te maken van een betrokken team waar eigen initiatief en groei centraal staan. Met een marktconform salaris, goede pensioenregeling en een informele werksfeer, stimuleert Roetz de ontwikkeling van zijn medewerkers en biedt het directe impact op de groei van het merk.

N

Contactgegevens:

Recruitmentteam van NieuwsFiets Media

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Head of IT – QWIC & AGU kunt binnenhalen

✨Ken de Branche en Netwerk Actief

Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.

✨Stel je Expertise tentoon

Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.

✨Gebruik Platformen en Communities

Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!

✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces

Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of IT – QWIC & AGU te schitteren

Leiderschap
ERP-implementaties
Microsoft Dynamics 365 Business Central
Projectmanagement
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Data-analyse

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij NieuwsFiets Media zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.

Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Head of IT – QWIC & AGU bij NieuwsFiets Media. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.

Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.

Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Head of IT – QWIC & AGU.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NieuwsFiets Media

✨Ken de tools van de trade

In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.

✨Case studies zijn jouw vriend

Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.

✨Wees ready om samen te werken

In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.

✨Kennis van de sector is key

Toon je interesse in de sector waarin NieuwsFiets Media actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.