In één oogopslag
- Taken: Leer de winkel runnen en geef klanten het beste advies over e-bikes.
- Bedrijf: Vossebeld Elektrische Fietsen, dé expert in e-bikes met meer dan 20 jaar ervaring.
- Voordelen: Goed salaris, bonusregeling, professionele ondersteuning en ruimte om te groeien.
- Overige informatie: Volop mogelijkheden voor cursussen en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word een allround held in een prettige werksfeer met hoogwaardige producten.
- Kwalificaties: Ervaring als verkoper-monteur en de wil om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
In meer dan 20 jaar is Vossebeld Elektrische Fietsen uitgegroeid tot expert in de regio voor e-bikes. We vinden het belangrijk dat mensen het beste advies krijgen met een eerlijke prijs. Daarom hebben we alleen maar merken staan van hoogwaardige kwaliteit. Om aan de grote vraag te blijven voldoen zoeken wij een echte fietsliefhebber met bedrijfsinzicht die uit wil groeien tot die echte allround held.
Ben jij aanstormend talent, en wil je de volgende stap maken? Dan zoeken wij jou. De functie richten we samen in met als doel om je eigen winkel te gaan runnen. Daarin bieden we je ruimte om te leren mocht dat nodig zijn. In de winkel heb je de verkoop goed onder de knie én stuur je gesprekken van jezelf en collega’s bij om zo de scoringskans en marge te kunnen waarborgen.
Bij Vossebeld fietsen staat kwaliteit bovenaan. Dat is fijn want dat betekent dat je echt de tijd kan nemen voor klanten en hun vraagstukken. In de werkplaats kun je meewerken wanneer nodig maar het is niet de bedoeling dat je alle reparaties gaat uitvoeren. Belangrijker is dat je planning en kwaliteit kunt waarborgen en collega’s kunt helpen als ze vastlopen met bijvoorbeeld een moeilijke storing.
Wanneer je bij ons start kijk je mee bij de inkoopmomenten, kijk je mee naar jouw klant bereik en kom je met ideeën (op bijvoorbeeld marketinggebied) om jouw locatie verder te brengen. Je bent eindverantwoordelijk en er is nog steeds alle ruimte om te vragen en te leren. Je werkt daarbij toe naar volledige zelfstandigheid maar we gooien je natuurlijk niet meteen in het diepe. In de inwerkperiode kijken we samen naar waar je al in uitblinkt en wat je nog kan leren. Bijvoorbeeld op technisch gebied, hoe je jouw collega’s helpt ontwikkelen of hoe je jouw klanten het beste advies geeft. Om jouw stap te maken is het ook mogelijk om cursussen te volgen. Volop ruimte dus om te leren en verder te komen. Één van de voordelen van werken bij Vossebeld Fietsen!
Wat vragen we van je?
- Ervaring als verkoper-monteur in een fietsenwinkel.
- Je bent er klaar voor om deze stap te maken, en hebt inzicht wat je nog zou willen leren voor deze functie.
Wat wij jou bieden?
- (Door)groeien in de richting die bij jou past.
- Prettige werksfeer en afwisseling in je werk.
- Professionele organisatie met op veel gebieden ondersteuning zodat je bezig kunt zijn met écht de dingen die bij jou passen.
- Ruimte om elkaar ook buiten werk te zien bij een borrel.
- Werken met alleen hoogwaardige e-bikes.
- Samen staan we voor kwaliteit.
- Goed salaris met bonusregeling.
- Intentie tot een vast contract (als het past, dan past het).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
(Aankomend) bedrijfsleider – Vossebeld Elektrische Fietsen werkgever: NieuwsFiets Media
Roetz-Bikes is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzaamheid en sociale impact. Werken in de Roetz Fair Factory in Amsterdam-Noord biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan een eerlijkere wereld, maar ook om deel uit te maken van een betrokken team waar eigen initiatief en groei centraal staan. Met een marktconform salaris, goede pensioenregeling en een informele werksfeer, stimuleert Roetz de ontwikkeling van zijn medewerkers en biedt het directe impact op de groei van het merk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Aankomend) bedrijfsleider – Vossebeld Elektrische Fietsen kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals NieuwsFiets Media.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals NieuwsFiets Media naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij NieuwsFiets Media. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Aankomend) bedrijfsleider – Vossebeld Elektrische Fietsen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van (Aankomend) bedrijfsleider – Vossebeld Elektrische Fietsen bij NieuwsFiets Media.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor NieuwsFiets Media.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van (Aankomend) bedrijfsleider – Vossebeld Elektrische Fietsen bij NieuwsFiets Media jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van NieuwsFiets Media gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NieuwsFiets Media
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor NieuwsFiets Media en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
