In één oogopslag
- Taken: Help mensen hun nieuwe koers te vinden en begeleid ze naar werk.
- Bedrijf: Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering met een informeel teamverband.
- Voordelen: Hybride werken, winstdelingsregeling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele uren van 24-32 uur per week in Beverwijk en Bussum.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en groei samen met je team.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring in re-integratie of loopbaanbegeleiding vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering zoekt een betrokken professional om mensen te helpen een nieuwe koers te vinden en naar werk te begeleiden.
Je werkt 24-32 uur per week, op Beverwijk en Bussum met hybride werken mogelijk, en levert maatwerk door persoonlijke begeleiding.
Je hebt een relevante HBO-opleiding en ervaring in re-integratie of loopbaanbegeleiding, sterke coachingsvaardigheden en rijbewijs B.
Wij bieden ruimte voor ontwikkeling, winstdelingsregeling en een informeel teamverband.
#J-18808-Ljbffr
Re-integratiebegeleider | Coaching, Groei & Hybride Werken in Beverwijk werkgever: Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering
Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering is een uitstekende werkgever die zich richt op persoonlijke groei en ontwikkeling van zowel medewerkers als cliënten. Met een informele werksfeer en de mogelijkheid tot hybride werken, biedt het bedrijf een flexibele werkstructuur in Beverwijk en Bussum. Medewerkers profiteren van een winstdelingsregeling en krijgen de kans om hun coachingsvaardigheden verder te ontwikkelen in een ondersteunend team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Re-integratiebegeleider | Coaching, Groei & Hybride Werken in Beverwijk kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de wereld van maatschappelijk werk zijn lokale zorgnetwerken en organisaties vaak de beste plekken om te beginnen. Neem deel aan communitybijeenkomsten, ga naar lokale evenementen en leer mensen kennen die al in het veld werken. Dit kan je helpen om je naam bekend te maken en handige connecties op te bouwen!
✨Zoek naar stageprogramma's
Omdat je op zoek bent naar een parttime rol, zijn er vaak stageprogramma's in het maatschappelijk werk beschikbaar. Veel organisaties willen nieuwe talenten opdoen en bieden naast vrijwilligerswerk ook parttime functies aan speciaal voor starters. Kijk eens bij je school of universiteit; ze hebben misschien ook vacatures of connecties die je kunt gebruiken.
✨Vrijwilligerswerk als opstap
Overweeg tijdelijk vrijwilligerswerk te doen binnen het maatschappelijk werk. Hierdoor krijg je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook toegang tot een netwerk van professionals die je kunnen helpen bij het vinden van een parttime baan. Plus, wie weet, misschien ontstaat er wel een betaald aanbod uit die vrijwilligersfunctie!
✨Laat je stem horen!
Gebruik sociale media om je passie voor maatschappelijk werk te delen. Schrijf over je ervaringen, deel artikelen of praat over relevante onderwerpen in de sector. Als je zichtbaar bent in de online gemeenschappen, kunnen organisaties zoals Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering je sneller opmerken als ze op zoek zijn naar nieuwe kandidaten voor parttime functies. Vergeet niet om je sollicitatie op onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Re-integratiebegeleider | Coaching, Groei & Hybride Werken in Beverwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Voor een rol in het maatschappelijk werk is je motivatie super belangrijk. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je dit werk wilt doen en wat je drijft om met mensen te werken. Deel ook specifieke ervaringen die je hebt waarbij je anderen geholpen hebt!
Koppel je ervaring aan de functie:Zorg ervoor dat je CV vooral focust op relevante ervaring in het maatschappelijk werk. Heb je stages of vrijwilligerswerk gehad? Vermeld deze dan duidelijk, net als specifieke vaardigheden zoals communicatie en empathie die essentieel zijn in deze sector.
Getuigenissen en referenties:Heb je eerdere docenten of werkrelaties die je kunnen aanprijzen? Voeg referenties toe aan je sollicitatie waarmee je je ervaringen kunt onderbouwen. Een positieve aanbeveling kan de doorslag geven!
Flexibiliteit & beschikbaarheid:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat ons dan weten wat je beschikbaarheid is. Geef duidelijk aan op welke dagen je kunt werken en hoe flexibel je bent. Dit helpt ons bij het maken van een planning die werkt voor zowel jou als Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering
✨Ken de basis van sociaal werk
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste principes en methoden van maatschappelijk werk. We moeten kunnen zien dat je begrijpt hoe je kwetsbare groepen kunt ondersteunen, en dat je weet welke hulpbronnen beschikbaar zijn. Dit kan tijdens het gesprek echt het verschil maken!
✨Voorbereiden op praktijkvoorbeelden
We kunnen verwachten dat je tijdens het interview gevraagd wordt om specifieke scenario's te bespreken. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je met een moeilijke casus of uitdaging te maken had, en hoe je die hebt opgelost. Dit laat zien dat je ervaring en probleemoplossend vermogen hebt!
✨Toon je passie en motivatie
Als je solliciteert naar een parttime positie in het maatschappelijk werk, laten we je motivatie zien! Praat over waarom je deze specifieke rol bij Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering wilt en hoe je je tijd wilt besteden om echt impact te maken. Dit kan ons echt aanspreken!
✨Vraag naar teamdynamiek en steun
Een parttime rol betekent dat je zal samenwerken met andere professionals. We moeten begrijpen hoe het team functioneert en welke ondersteuning beschikbaar is. Stel vragen over hoe we samenwerken en wat de verwachtingen zijn. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te bepalen of de werkomgeving bij je past!
