In één oogopslag
- Taken: Begeleid mensen naar werk en help hen hun toekomstperspectief te verbeteren.
- Bedrijf: Nieuwe Koers, een organisatie die zich richt op persoonlijke re-integratie en loopbaanontwikkeling.
- Voordelen: Winstdelingsregeling, opleidingsbudget, hybride werken en een informele sfeer.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een gezellig team!
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en zie kansen waar anderen beperkingen zien.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in coaching of re-integratie zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3578 - 4373 € per maand.
24-32 uur | Beverwijk / Bussum | Hybride werken mogelijk Wil jij mensen helpen een nieuwe koers te vinden?
Bij Nieuwe Koers begeleid je mensen die door ziekte, een verandering in hun leven of andere omstandigheden opnieuw moeten kijken naar hun mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Je helpt hen om stappen te zetten richting werk, participatie en toekomstperspectief.
Soms binnen hun huidige werk, soms bij een nieuwe werkgever en soms in een compleet nieuwe richting.
Geen mens is hetzelfde.
Daarom geloven wij niet in standaardoplossingen, maar in maatwerk, persoonlijke aandacht en het zien van mogelijkheden.
Begeleiden van 2e spoortrajecten; Uitvoeren van UWV-trajecten zoals Werkfit, Naar Werk en Modulaire Dienstverlening; Begeleiden van loopbaan- en outplacementtrajecten; Coachen van kandidaten bij hun ontwikkeling en arbeidsmarktoriëntatie; Onderhouden van contacten met werkgevers en netwerkpartners; Samenwerken met werkgevers, bedrijfsartsen, UWV en andere betrokkenen.
Wie ben jij?
Je bent een betrokken professional die kansen ziet waar anderen beperkingen zien.
Je werkt zelfstandig, communiceert gemakkelijk en weet mensen in beweging te krijgen.
Daarnaast beschik je over: Een relevante hbo-opleiding; Ervaring in, of affiniteit met re-integratie, coaching of loopbaanbegeleiding; Sterke coachings- en gespreksvaardigheden; Rijbewijs B.
Waarom Nieuwe Koers?
Bij Nieuwe Koers krijg je veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
We investeren actief in jouw ontwikkeling en geloven dat professionals het beste tot hun recht komen als zij ruimte krijgen om hun vak uit te oefenen.
Wij bieden: Winstdelingsregeling 8% vakantiegeld Jaarlijks opleidingsbudget van € 1.500 32 studie-uren per jaar Pensioenregeling Hybride werken Gebruik van bedrijfsauto Informele sfeer en gezellig team!
Over Nieuwe Koers Nieuwe Koers ondersteunt werkgevers, werknemers en uitkeringsgerechtigden bij re-integratie, loopbaanontwikkeling, jobcoaching en arbeidsdeskundige vraagstukken.
We werken deskundig, persoonlijk en altijd vanuit mogelijkheden.
Stuur je cv en motivatie naar renout@nieuwekoers. nl of neem contact op met
Renout Martens via 06 43 822 081 .
In je motivatiebrief lezen we vooral graag wie je bent, waar je energie van krijgt en waarom dit werk bij je past.
Re-integratiespecialist, Re-integratiebegeleider, Loopbaancoach, Loopbaanbegeleider.
#J-18808-Ljbffr
Re-integratie begeleider in Beverwijk werkgever: Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering
Bij Nieuwe Koers krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken in het leven van mensen die hun weg naar werk opnieuw moeten vinden. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatwerk, biedt het bedrijf een informele en ondersteunende werkomgeving waar je kunt groeien als professional. De combinatie van hybride werken, een jaarlijks opleidingsbudget en een winstdelingsregeling maakt Nieuwe Koers een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die zich wil inzetten voor re-integratie en loopbaanbegeleiding.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Re-integratie begeleider in Beverwijk kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de wereld van maatschappelijk werk zijn lokale zorgnetwerken en organisaties vaak de beste plekken om te beginnen. Neem deel aan communitybijeenkomsten, ga naar lokale evenementen en leer mensen kennen die al in het veld werken. Dit kan je helpen om je naam bekend te maken en handige connecties op te bouwen!
✨Zoek naar stageprogramma's
Omdat je op zoek bent naar een parttime rol, zijn er vaak stageprogramma's in het maatschappelijk werk beschikbaar. Veel organisaties willen nieuwe talenten opdoen en bieden naast vrijwilligerswerk ook parttime functies aan speciaal voor starters. Kijk eens bij je school of universiteit; ze hebben misschien ook vacatures of connecties die je kunt gebruiken.
✨Vrijwilligerswerk als opstap
Overweeg tijdelijk vrijwilligerswerk te doen binnen het maatschappelijk werk. Hierdoor krijg je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook toegang tot een netwerk van professionals die je kunnen helpen bij het vinden van een parttime baan. Plus, wie weet, misschien ontstaat er wel een betaald aanbod uit die vrijwilligersfunctie!
✨Laat je stem horen!
Gebruik sociale media om je passie voor maatschappelijk werk te delen. Schrijf over je ervaringen, deel artikelen of praat over relevante onderwerpen in de sector. Als je zichtbaar bent in de online gemeenschappen, kunnen organisaties zoals Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering je sneller opmerken als ze op zoek zijn naar nieuwe kandidaten voor parttime functies. Vergeet niet om je sollicitatie op onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Re-integratie begeleider in Beverwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Voor een rol in het maatschappelijk werk is je motivatie super belangrijk. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je dit werk wilt doen en wat je drijft om met mensen te werken. Deel ook specifieke ervaringen die je hebt waarbij je anderen geholpen hebt!
Koppel je ervaring aan de functie:Zorg ervoor dat je CV vooral focust op relevante ervaring in het maatschappelijk werk. Heb je stages of vrijwilligerswerk gehad? Vermeld deze dan duidelijk, net als specifieke vaardigheden zoals communicatie en empathie die essentieel zijn in deze sector.
Getuigenissen en referenties:Heb je eerdere docenten of werkrelaties die je kunnen aanprijzen? Voeg referenties toe aan je sollicitatie waarmee je je ervaringen kunt onderbouwen. Een positieve aanbeveling kan de doorslag geven!
Flexibiliteit & beschikbaarheid:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat ons dan weten wat je beschikbaarheid is. Geef duidelijk aan op welke dagen je kunt werken en hoe flexibel je bent. Dit helpt ons bij het maken van een planning die werkt voor zowel jou als Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering
✨Ken de basis van sociaal werk
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste principes en methoden van maatschappelijk werk. We moeten kunnen zien dat je begrijpt hoe je kwetsbare groepen kunt ondersteunen, en dat je weet welke hulpbronnen beschikbaar zijn. Dit kan tijdens het gesprek echt het verschil maken!
✨Voorbereiden op praktijkvoorbeelden
We kunnen verwachten dat je tijdens het interview gevraagd wordt om specifieke scenario's te bespreken. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je met een moeilijke casus of uitdaging te maken had, en hoe je die hebt opgelost. Dit laat zien dat je ervaring en probleemoplossend vermogen hebt!
✨Toon je passie en motivatie
Als je solliciteert naar een parttime positie in het maatschappelijk werk, laten we je motivatie zien! Praat over waarom je deze specifieke rol bij Nieuwe Koers Re-integratie en Advisering wilt en hoe je je tijd wilt besteden om echt impact te maken. Dit kan ons echt aanspreken!
✨Vraag naar teamdynamiek en steun
Een parttime rol betekent dat je zal samenwerken met andere professionals. We moeten begrijpen hoe het team functioneert en welke ondersteuning beschikbaar is. Stel vragen over hoe we samenwerken en wat de verwachtingen zijn. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te bepalen of de werkomgeving bij je past!
