In één oogopslag
- Taken: Creëer en beheer content voor social media, campagnes en employer branding.
- Bedrijf: Bouwbedrijf Niersman, een financieel gezond familiebedrijf met korte lijnen.
- Voordelen: Veel vrijheid, flexibele werktijden en ruimte voor creativiteit.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Maak directe impact en bouw mee aan mooie projecten en samenwerkingen.
- Kwalificaties: Ongeveer 3 jaar ervaring in communicatie of marketing en sterke schrijfvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Bouw jij – letterlijk én figuurlijk – mee aan Bouwbedrijf Niersman? Ben jij een creatieve communicatie- en marketingspecialist met ervaring? Dan zoeken wij jou. Bij Niersman zijn we op zoek naar een communicatie- en marketingprofessional die onze organisatie helpt om zichtbaar, herkenbaar en aantrekkelijk te blijven — zowel online als offline. Iemand die begrijpt hoe je een sterk verhaal vertelt, gevoel heeft voor employer branding en energie krijgt van het creëren van content die écht past bij onze organisatie.
Met jouw ervaring weet je ideeën zelfstandig om te zetten naar sterke campagnes, pakkende content en professionele communicatie-uitingen. Je schakelt makkelijk tussen social media, arbeidsmarktcommunicatie, interne communicatie en branding. Als communicatie- en marketingspecialist binnen Niersman krijg je een brede en zelfstandige rol. Je werkt nauw samen met HR, directie en projectteams en bent zichtbaar betrokken bij de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het ontwikkelen en bewaken van onze employer branding.
- Het maken van content voor LinkedIn, Instagram, website en campagnes.
- Het schrijven van vacatureteksten, interviews, projectupdates en nieuwsberichten.
- Het versterken van onze zichtbaarheid op de arbeidsmarkt.
- Het organiseren en ondersteunen van events, beurzen en bedrijvendagen.
- Het verder professionaliseren van onze communicatiestrategie en huisstijl.
- Het signaleren van trends en kansen binnen marketing en social media.
- Het opzetten van creatieve campagnes die passen bij Niersman 2.0.
Wat bieden wij jou?
- Een zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Werken binnen een financieel gezond familiebedrijf met korte lijnen.
- Een organisatie waar jouw ideeën écht worden gehoord.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
- Een informele en nuchtere werksfeer.
- Flexibiliteit in werktijden en deels thuiswerken mogelijk.
- Werken aan mooie woningbouw- en utiliteitsprojecten.
- Een enthousiast team met betrokken collega’s.
- Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring.
Wat verwachten wij van jou?
- Ongeveer 3 jaar ervaring binnen communicatie, marketing of employer branding.
- HBO werk- en denkniveau.
- Sterke schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
- Ervaring met social media, contentcreatie en online zichtbaarheid.
- Gevoel voor beeld, tekst en merkbeleving.
- Ervaring met tools zoals Adobe Creative Suite, Canva of vergelijkbaar.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
- Je bent creatief, ondernemend en durft initiatief te nemen (bijvoorbeeld door jouw content op de bouwplaats te gaan halen.)
- Je bent beschikbaar voor 3 dagen per week.
Waarom Niersman?
Bij Niersman krijg je veel vrijheid, er wordt snel geschakeld en je kunt direct impact maken. Wij bouwen niet alleen aan projecten, maar ook aan mensen, samenwerkingen en toekomst.
Communicatie- en Marketingspecialist in Amsterdam werkgever: Niersman Bouw | Ontwikkeling | Vastgoed
Niersman Bouw biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Coördinator Digitaal Bouwen krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische sector, met toegang tot trainingen en kennisdeling. Met een focus op digitale transformatie en een collegiale sfeer, is dit de ideale plek voor professionals die willen bijdragen aan betekenisvolle projecten in de vastgoedontwikkeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Niersman Bouw | Ontwikkeling | Vastgoed
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Communicatie- en Marketingspecialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale marketinggroepen
Zoek naar lokale marketing- en communicatienetwerken of meetups in jouw omgeving. Deze zijn een goudmijn voor contacten en vaak ook voor parttime kansen. Praat met mensen, laat je gezicht zien en wie weet krijg je zomaar een tip over een vacature die niet online staat!
✨Bouw een portfolio op
Zelfs voor een parttime functie in marketing is het belangrijk om je werk te laten zien. Maak een online portfolio waar je je projecten en campagnes kunt delen. Dit kan je helpen om je creativiteit en vaardigheden aan werkgevers te tonen, zoals Niersman Bouw | Ontwikkeling | Vastgoed.
✨Volg online marketing workshops
Doe mee aan gratis of betaalde online workshops en cursussen die zich richten op marketing. Hiermee laat je zien dat je investeert in je persoonlijke ontwikkeling en dat je op de hoogte blijft van de laatste trends. Super handig als je deze kennis in je gesprekken kunt gebruiken!
✨Altijd een open sollicitatie sturen
Zorg ervoor dat je niet alleen reageert op openstaande vacatures. Stuur ook een open sollicitatie naar Niersman Bouw | Ontwikkeling | Vastgoed! Vertel ze wat je voor hen kunt betekenen op parttime basis. Dit toont initiatief en kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Communicatie- en Marketingspecialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creatieve vaardigheden zien:In de wereld van marketing en communicatie draait het om creativiteit. Zorg ervoor dat je je portfolio toevoegt met voorbeelden van eerdere campagnes, social media posts of andere creatieve projecten die je hebt gedaan. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je in staat bent om originele ideeën te ontwikkelen.
Demonstreer je kennis van SEO en social media:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw kennis van SEO-strategieën en social media tools te benadrukken. Werkgevers in marketing en communicatie willen zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en dat je kunt bijdragen aan hun online zichtbaarheid. Vergeet niet om concrete voorbeelden te geven van hoe jij deze vaardigheden hebt toegepast.
Wees eerlijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid. Geef precies aan op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat Niersman Bouw | Ontwikkeling | Vastgoed weet dat je hen kunt ondersteunen wanneer dat het meest nodig is. Dit kan je kansen vergroten, omdat het laat zien dat je een betrouwbare kandidaat bent.
Maak het persoonlijk:Laat in je motivatiebrief zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Communicatie- en Marketingspecialist bij Niersman Bouw | Ontwikkeling | Vastgoed. Vertel wat jou aantrekt in hun marketingstrategieën of cultuur. Dit helpt ons om de klik te zien tussen jou en ons team en toont je enthousiasme voor de rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Niersman Bouw | Ontwikkeling | Vastgoed
✨Ken je marketingtools!
In de wereld van marketing-en-communicatie is het cruciaal om bekend te zijn met tools zoals Google Analytics, Hootsuite of Canva. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je deze tools in het verleden hebt gebruikt, zodat je tijdens het gesprek kunt aantonen dat je praktisch in staat bent om marketingcampagnes te analyseren en te beheren.
✨Wees creatief in je portfolio
Als je solliciteert voor een parttime rol, wil je misschien laten zien dat je flexibel bent en goed met deadlines omgaat. Vergeet niet om je portfolio of eerdere campagnes die je hebt uitgevoerd te presenteren. Dit toont niet alleen je creativiteit aan, maar ook je bereidheid om te leren en te groeien in de rol.
✨Bereid je voor op creatieve scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke marketinguitdagingen, zoals het verhogen van de betrokkenheid op sociale media. Oefen met het brainstormen van ideeën en strategieën die je zou kunnen voorstellen, want ze willen zien hoe je denkt en of je bij Niersman Bouw | Ontwikkeling | Vastgoed past.
✨Praat over je beschikbaarheid
In een parttime functie is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Praat over welke uren je beschikbaar bent en hoe je je tijd kunt beheren. Werkgevers waarderen het als je al tijdens het interview laat zien dat je een goede planner bent!
