In één oogopslag
- Taken: Ondersteun leveranciers bij het testen van zorgstandaarden en zorg voor de juiste opvolging van actiepunten.
- Bedrijf: Nictiz, dé kennisorganisatie voor digitale informatievoorziening in de zorg.
- Voordelen: Maatschappelijke impact, flexibele werkuren, en een salaris tot €65.000.
- Overige informatie: Uitgebreide kansen voor persoonlijke groei en leren in een sociale werksfeer.
- Waarom deze baan: Werk aan belangrijke zorgvraagstukken en maak een verschil in de gezondheidszorg.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in testen en HBO+ denk- en werkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 58500 - 71500 € per jaar.
Ben jij een ervaren test professional met een voorliefde voor complexiteit? Gaat je vak voor jou meer om het juiste proces dan om de juiste technieken? Wil je graag een bijdrage leveren aan een belangrijk maatschappelijk vraagstuk? Lees dan vooral verder over deze leuke vacature.
Nictiz in het kort: Wij zijn de Nederlandse kennisorganisatie voor digitale informatievoorziening in de zorg. Ons doel is om door het bevorderen van databeschikbaarheid bij te dragen aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg en het verlagen van de administratieve regeldruk op zorgverleners. We streven die doelen na door standaarden te maken die door IT-leveranciers van de zorg gebruikt kunnen worden om producten te bouwen die het zorgproces verbeteren en verrijken.
Het testen van applicaties om bugs uit te sluiten en het testen van integratie op rechtstreekse API's zijn dagelijks werk voor development teams, maar het testen op hoe een applicatie zich gedraagt als onderdeel van een complexe keten is een stuk lastiger. Nictiz en VZVZ hebben daarom samen het initiatief genomen tot de oprichting van het NTV.
Wat je gaat doen:
- Het belangrijkste doel van het NTV is om te zorgen dat de ontwikkelaars en testers van de IT-leveranciers zo vroeg mogelijk in hun proces inzichtelijk krijgen of ze nog aanpassingen moeten doen om de standaarden correct toe te passen.
- Faciliteren van een testomgeving waarin testscenario’s, testgevallen en testdata beschikbaar zijn zodat leveranciers op dezelfde basis kunnen testen en valideren dat de oplossing in de basis werkt.
- Faciliteren van ketentesten tussen partijen om ook de praktische toets op werking te garanderen.
- Ondersteuning van de leveranciers bij het doorlopen van verschillende testcases, het correct interpreteren van de resultaten en zorgen voor de juiste opvolging van actiepunten.
Wat we je kunnen bieden:
- Werk met maatschappelijke relevantie, waar resultaat voor de zorgmarkt en niet winst de drijfveer is.
- Een complexe omgeving waarin je intellectueel wordt uitgedaagd.
- Een sociale en professionele werksfeer met bevlogen collega’s die betrokken en makkelijk benaderbaar zijn.
- Bewegingsvrijheid en autonomie om je werk vorm te geven en uit te voeren, zowel inhoudelijk als qua werk-privé balans.
- Uitgebreide kansen voor persoonlijke groei en leren, zowel in je dagelijks werk als door aanvullende opleiding wanneer nodig of wenselijk.
- Een salaris bij aanvang van maximaal €65.000 (afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van 40 uur per week), met mogelijkheden voor latere groei, premievrij pensioen, 8% vakantiegeld, 5% eindejaarsuitkering en minimaal 30 vakantiedagen.
Wie we zoeken:
- HBO+ denk- en werkniveau, met minimaal 6 jaar ervaring binnen het testvak.
- Hoge mate van zelfstandigheid en eigen initiatief in een team.
- Gedegen kennis van testen en testautomatisering, bij voorkeur niet beperkt tot slechts één framework of set van technieken.
- Certificering in minimaal 1 van de volgende testmethodieken: ISTQB, Tmap, Isqi.
- Kennis en ervaring in werken in een Devops / integrale teams omgeving.
- Communicatieve en professionele persoonlijkheid met oog voor detail.
- Uitstekende vaardigheid in de Nederlandse (C2/moedertaal) en Engelse taal (B2/vloeiend), in woord en geschrift.
- Behulpzame en klantgerichte instelling.
Als laatste is het goed om te vermelden dat Nictiz onderweg is naar een tijd vol verandering. De aanstaande vorming van de Autoriteit Digitale Gezondheid (ADG) gaat impact hebben op ons, welke politieke keuzes er ook worden gemaakt. Dat betekent dat het belangrijk is dat je verandering ziet als een kans en niet als een bedreiging.
Test Analist in The Hague werkgever: Nictiz
Nictiz is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken aan maatschappelijke relevante projecten binnen de zorgsector. Met een sociale en vriendelijke werksfeer, bevlogen collega's en uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke groei, krijg je de ruimte om jouw werk vorm te geven en bij te dragen aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg in Nederland. Bovendien biedt Nictiz een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen en 30 vakantiedagen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Test Analist in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Nictiz te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfNictiz je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Nictiz. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Nictiz te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Test Analist in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Nictiz.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Nictiz en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nictiz
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Test Analist goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Nictiz inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
