In één oogopslag
- Taken: Verbind beleidsmakers, zorgverleners en IT om medicatieveiligheid te verbeteren.
- Bedrijf: Nictiz, dé kennisorganisatie voor digitale zorginformatie in Nederland.
- Voordelen: Maatschappelijk relevante rol, flexibele werkuren, en een salaris tot €7000.
- Overige informatie: Uitgebreide kansen voor persoonlijke groei en een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg door innovatieve oplossingen te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Ervaring als voorschrijver van medicatie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6300 - 7700 € per maand.
Ben jij een ervaren, innovatieve Voorschrijver in de zorg (bijvoorbeeld arts, physician assistant of verpleegkundig specialist) en hebt je affiniteit met ICT? Sla je graag de brug tussen theorie en praktijk? Blink je uit in het begrijpen en met elkaar verenigen van de belangen van een diverse groep stakeholders? Lees dan vooral verder over deze uitdagende vacature.
Nictiz in het kort: Wij zijn de Nederlandse kennisorganisatie voor digitale informatievoorziening in de zorg. Ons doel is om door het bevorderen van databeschikbaarheid bij te dragen aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg en het verlagen van de administratieve regeldruk op zorgverleners.
Er wordt vaak gedacht dat het werk van Nictiz heel technisch van aard is. In werkelijkheid ligt het zwaartepunt van ons werk op het maken van verbinding met de diverse partijen die betrokken zijn bij de brede uitdaging rond digitalisering in de zorg. Dit is zeker van belang bij de grote veranderkundige opgaven waar we voor staan, zoals ons programma Medicatieoverdracht. We zijn nu op zoek naar iemand die vanuit onze afdeling Strategie & Advies een bijdrage wil komen leveren aan dit programma.
Wat je gaat doen:
- Een Adviseur binnen Nictiz zoekt evenwicht tussen beleidsmakers, zorgveld, patiënten en IT-industrie.
- Het inhoudelijk begeleiden van en samenwerken met zorganalisten binnen het team en de projectleider op inhoud adviseren.
- Het analyseren van zorgprocessen in de medicatieketen en het vertalen hiervan naar voorstellen voor bovensectorale en cross-sectorale afspraken.
- Overleggen met zorgkoepels, zorgverleners en softwareleveranciers en op basis daarvan adviseren van de betrokken partijen over te maken afspraken.
- Input leveren voor testscenario’s, in afstemming met de informatieanalisten, zorgsectoren en softwareleveranciers.
Door de optelsom van deze activiteiten draag je zorg voor de al genoemde verbinding tussen Nictiz en de verschillende betrokken partijen in het zorgveld. Zo draag je bij aan een succesvolle uitvoering van het programma en daarmee aan de medicatieveiligheid van patiënten/cliënten in alle sectoren binnen de zorg.
Je komt tot die resultaten doordat je sterk inzet op het doorgronden van de hulpvraag van de verschillende actoren in het zorgveld. Wat is hun mening? Wat is hun belang? Hoe kunnen we ze het beste helpen? Als je het antwoord op deze vragen kent kan je die bundelen en zo komen tot adviezen die niet alleen steekhoudend zijn, maar ook aanvaardbaar zullen zijn voor onze stakeholders.
Wat we jou kunnen bieden:
- Werk met maatschappelijke relevantie, waar resultaat voor de zorgmarkt en niet winst de drijfveer is.
- Een complexe omgeving waarin je intellectueel wordt uitgedaagd.
- Een sociale en professionele werksfeer met bevlogen collega’s die betrokken en makkelijk benaderbaar zijn.
- Bewegingsvrijheid en autonomie om je werk vorm te geven en uit te voeren, zowel inhoudelijk als qua werk-privé balans.
- Uitgebreide kansen voor persoonlijke groei en leren, zowel in je dagelijks werk als door aanvullende opleiding wanneer nodig of wenselijk.
- Een salaris bij aanvang van maximaal €7000 (afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van 40 uur per week), met mogelijkheden voor latere groei, premievrij pensioen, 8% vakantiegeld, 5% eindejaarsuitkering en minimaal 30 vakantiedagen.
Wie we zoeken:
Voor deze functie zoeken we geen ICT-specialist en verwachten we niet dat je het gezondheidsinformatiestelsel van binnen en van buiten kent. We gaan vooral letten op jouw vermogen om actief sterke relaties op te bouwen en te onderhouden. Door die sterke relaties ben je in staat om diepgaand inzicht te verkrijgen in de meningen, belangen en hulpvragen van alle stakeholders. Je bent ook in staat om die inzichten te bundelen in heldere vormen van communicatie en richtinggevende adviezen.
Zoals je al hebt gezien zoeken we gericht naar mensen die ervaring hebben als voorschrijver van medicatie. Jouw kennis van het dagelijkse zorgproces vormt een belangrijke aanvulling op zowel team Advies, je thuisbasis, als het programmateam waarin je gaat werken. Je begrijpt wat veranderingen in de informatievoorziening betekenen voor zorgprofessionals en patiënten en kunt die praktijkervaring inzetten om tot werkbare oplossingen te komen.
De mens achter het profiel is energiek en doelgericht. Zeker in het programma is de fase van diep nadenken een gepasseerd station en ligt de focus volledig op het daadwerkelijk verwezenlijken van de beoogde verbeteringen in de zorg. Ook hierbij verwachten we dat jouw achtergrond in het dagelijkse zorgwerk toegevoegde waarde heeft.
Natuurlijk heb je bestaande kennis en competenties nodig om van deze baan een succes te maken. Denk daarbij bijvoorbeeld aan:
- Ervaring als voorschrijver van medicatie binnen de dagelijkse zorgpraktijk.
- Affiniteit met ICT op het gebied van informatiestromen en het in kaart brengen van informatiebehoefte.
- Aantoonbare ervaring met stakeholder management, opgedaan in complexe omgevingen.
- Talent voor het vinden van het gemeenschappelijk belang en dus ook de consultatieve vaardigheden die je helpt om alle belangen echt te begrijpen.
Adviseur Medicatieproces (voorschrijver) in The Hague werkgever: Nictiz
Nictiz is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken aan maatschappelijke relevante projecten binnen de zorgsector. Met een sociale en vriendelijke werksfeer, bevlogen collega's en uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke groei, krijg je de ruimte om jouw werk vorm te geven en bij te dragen aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg in Nederland. Bovendien biedt Nictiz een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen en 30 vakantiedagen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Medicatieproces (voorschrijver) in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Nictiz.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Nictiz. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Nictiz.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Nictiz, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Medicatieproces (voorschrijver) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Nictiz.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Nictiz aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Nictiz. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nictiz
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Nictiz. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Nictiz zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
