In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van deelnemers bij werkgerichte activiteiten en het ontwikkelen van vaardigheden.
- Bedrijf: De Nico Adriaans Stichting, een betrokken organisatie voor kwetsbare Rotterdammers.
- Voordelen: Flexibele uren, goed salaris, keuzebudget en een betrokken team.
- Overige informatie: Betekenisvol werk met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en groei professioneel.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en ervaring met kwetsbare mensen.
Het verwachte salaris ligt tussen 28800 - 35200 € per jaar.
De Nico Adriaans Stichting (NAS) zoekt aansluiting bij de leefwereld van kwetsbare Rotterdammers om samen hun leven waardig en waardevol te maken. Grip op het leven krijgen én houden is niet altijd eenvoudig. Wij, de NAS, begrijpen dat. Wij zetten ons daarom met overtuiging in voor mensen die hier problemen mee ondervinden en doen daarbij ons best om hen de ondersteuning te bieden die ze nodig hebben, op een manier die bij hen past. Wij hebben een breed aanbod voor zowel jongeren als volwassenen, zoals ambulante begeleiding met een expertteam voor forensische zorg en Housing First, begeleid en beschermd wonen voor jongeren, dag- en nachtopvang. In de winter organiseren wij in opdracht van de gemeente Rotterdam de winteropvang. Bij de NAS werken we krachtgericht en sluiten we aan op wat de cliënt kan en wil. Onze missie? Dat elke cliënt zich gezien en gehoord voelt.
Met een team van circa 130 medewerkers, stagiairs en een groep vrijwilligers, leven wij onze kernwaarden: gelijkwaardigheid, betrokkenheid, aansluiten en sociale rechtvaardigheid. Om team Activering te versterken zoeken wij per direct een Activiteitenbegeleider voor 28 tot 32 uur per week.
Word jij blij van het motiveren en activeren van mensen? Krijg je energie wanneer deelnemers nieuwe vaardigheden ontwikkelen en stappen vooruitzetten? Kun je daarnaast goed plannen, overzicht houden en deelnemers passend inzetten op verschillende opdrachten? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wie ben jij?
- Je bent een enthousiaste en praktische professional die deelnemers weet te motiveren en activeren.
- Je sluit aan bij wat iemand nodig heeft en blijft rustig en professioneel bij onvoorspelbaar of agressief gedrag.
- Daarnaast stel je prioriteiten, breng je structuur aan en stem je gemakkelijk af met collega’s, opdrachtgevers en samenwerkingspartners.
- Je houdt overzicht over deelnemers, opdrachten, bezetting en capaciteit.
- Je begrijpt het verband tussen deze gegevens en de afspraken met opdrachtgevers.
- Wanneer de planning niet haalbaar is of een opdracht onvoldoende bezet is, onderzoek je de oorzaak en kom je met een voorstel voor bijsturing.
- Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
Wat ga je doen?
- Als activiteitenbegeleider begeleid je deelnemers bij werkgerichte en activerende activiteiten, zoals schoonmaak, groenonderhoud en andere vormen van dagbesteding.
- Je stimuleert hen om zo zelfstandig mogelijk te werken en ondersteunt hen bij het ontwikkelen van vaardigheden.
- Je voert begeleidende gesprekken, hebt een eigen caseload en signaleert wanneer extra ondersteuning nodig is.
- Daarbij zorg je voor een veilige werkomgeving en stel je waar nodig duidelijke grenzen.
- Naast de begeleiding organiseer je de activiteiten en opdrachten binnen team Activering.
- Je verdeelt deelnemers passend over de beschikbare opdrachten en houdt rekening met hun mogelijkheden, ondersteuningsbehoefte en belastbaarheid.
- Je bewaakt de planning, bezetting, capaciteit, voortgang en afspraken en houdt bij hoeveel deelnemers aan iedere opdracht zijn gekoppeld.
- Bij afwijkingen onderzoek je de oorzaak en bespreek je voorstellen voor bijsturing.
- Je levert betrouwbare informatie aan over deelnemersaantallen en bezetting voor het bewaken van inkomsten en het maken van begrotingsprognoses.
- Ook onderhoud je contact met collega’s, opdrachtgevers en samenwerkingspartners en verken je nieuwe mogelijkheden voor activering en dagbesteding.
- Je werkt voornamelijk bij Jobs-Score aan de Coolhaven in Rotterdam en mogelijk ook op de dagopvang aan de Vijverhofstraat.
Wat breng je mee?
- Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een relevante hbo-opleiding zoals Social Work, SPH, MWD, CMV, Pedagogiek of Toegepaste Psychologie, of door een mbo 4-opleiding met relevante ervaring en verantwoordelijkheden op hbo-niveau.
- Ervaring met het begeleiden van kwetsbare mensen en het professioneel omgaan met onvoorspelbaar gedrag.
- Ervaring met het plannen en coördineren van activiteiten of opdrachten.
- Inzicht in deelnemersaantallen, bezetting en capaciteit en het vermogen deze informatie te vertalen naar acties.
- Rijbewijs B.
Wat bieden wij jou?
- Een dienstverband van 28 tot 32 uur per week.
- Een salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk.
- Een individueel keuzebudget van circa 17% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris.
- Een loopbaanbudget, 170 verlofuren bij een volledig dienstverband van 36 uur en, afhankelijk van je leeftijd, maximaal 36 vitaliteitsuren.
- Een goede pensioenregeling bij PFZW.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer en € 0,37 per kilometer voor zakelijke ritten.
- Betekenisvol en afwisselend werk binnen een betrokken team, met iedere week vers fruit op onze locaties.
Omdat we met kwetsbare mensen werken, heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
Activiteitenbegeleider werkgever: Nico Adriaans Stichting (NAS)
De Nico Adriaans Stichting biedt een betekenisvolle werkomgeving in Rotterdam, waar je als activiteitenbegeleider niet alleen de kans krijgt om deelnemers te motiveren en activeren, maar ook om jezelf professioneel te ontwikkelen binnen een hecht en betrokken team. Met flexibele werktijden en een focus op persoonlijke groei, is dit de ideale plek voor iedereen die waarde hecht aan zinvol werk en een positieve impact op de gemeenschap.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nico Adriaans Stichting (NAS)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Activiteitenbegeleider kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de wereld van maatschappelijk werk zijn lokale zorgnetwerken en organisaties vaak de beste plekken om te beginnen. Neem deel aan communitybijeenkomsten, ga naar lokale evenementen en leer mensen kennen die al in het veld werken. Dit kan je helpen om je naam bekend te maken en handige connecties op te bouwen!
✨Zoek naar stageprogramma's
Omdat je op zoek bent naar een parttime rol, zijn er vaak stageprogramma's in het maatschappelijk werk beschikbaar. Veel organisaties willen nieuwe talenten opdoen en bieden naast vrijwilligerswerk ook parttime functies aan speciaal voor starters. Kijk eens bij je school of universiteit; ze hebben misschien ook vacatures of connecties die je kunt gebruiken.
✨Vrijwilligerswerk als opstap
Overweeg tijdelijk vrijwilligerswerk te doen binnen het maatschappelijk werk. Hierdoor krijg je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook toegang tot een netwerk van professionals die je kunnen helpen bij het vinden van een parttime baan. Plus, wie weet, misschien ontstaat er wel een betaald aanbod uit die vrijwilligersfunctie!
✨Laat je stem horen!
Gebruik sociale media om je passie voor maatschappelijk werk te delen. Schrijf over je ervaringen, deel artikelen of praat over relevante onderwerpen in de sector. Als je zichtbaar bent in de online gemeenschappen, kunnen organisaties zoals Nico Adriaans Stichting (NAS) je sneller opmerken als ze op zoek zijn naar nieuwe kandidaten voor parttime functies. Vergeet niet om je sollicitatie op onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Activiteitenbegeleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Voor een rol in het maatschappelijk werk is je motivatie super belangrijk. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je dit werk wilt doen en wat je drijft om met mensen te werken. Deel ook specifieke ervaringen die je hebt waarbij je anderen geholpen hebt!
Koppel je ervaring aan de functie:Zorg ervoor dat je CV vooral focust op relevante ervaring in het maatschappelijk werk. Heb je stages of vrijwilligerswerk gehad? Vermeld deze dan duidelijk, net als specifieke vaardigheden zoals communicatie en empathie die essentieel zijn in deze sector.
Getuigenissen en referenties:Heb je eerdere docenten of werkrelaties die je kunnen aanprijzen? Voeg referenties toe aan je sollicitatie waarmee je je ervaringen kunt onderbouwen. Een positieve aanbeveling kan de doorslag geven!
Flexibiliteit & beschikbaarheid:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat ons dan weten wat je beschikbaarheid is. Geef duidelijk aan op welke dagen je kunt werken en hoe flexibel je bent. Dit helpt ons bij het maken van een planning die werkt voor zowel jou als Nico Adriaans Stichting (NAS).
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nico Adriaans Stichting (NAS)
✨Ken de basis van sociaal werk
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste principes en methoden van maatschappelijk werk. We moeten kunnen zien dat je begrijpt hoe je kwetsbare groepen kunt ondersteunen, en dat je weet welke hulpbronnen beschikbaar zijn. Dit kan tijdens het gesprek echt het verschil maken!
✨Voorbereiden op praktijkvoorbeelden
We kunnen verwachten dat je tijdens het interview gevraagd wordt om specifieke scenario's te bespreken. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je met een moeilijke casus of uitdaging te maken had, en hoe je die hebt opgelost. Dit laat zien dat je ervaring en probleemoplossend vermogen hebt!
✨Toon je passie en motivatie
Als je solliciteert naar een parttime positie in het maatschappelijk werk, laten we je motivatie zien! Praat over waarom je deze specifieke rol bij Nico Adriaans Stichting (NAS) wilt en hoe je je tijd wilt besteden om echt impact te maken. Dit kan ons echt aanspreken!
✨Vraag naar teamdynamiek en steun
Een parttime rol betekent dat je zal samenwerken met andere professionals. We moeten begrijpen hoe het team functioneert en welke ondersteuning beschikbaar is. Stel vragen over hoe we samenwerken en wat de verwachtingen zijn. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te bepalen of de werkomgeving bij je past!
