In één oogopslag
- Taken: Maximaliseer de waarde van IT voor Finance Accounting & Control en werk samen met diverse stakeholders.
- Bedrijf: NIBC, een dynamische bank met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, persoonlijke ontwikkelingsbudgetten en hybride werkopties.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling binnen een ondersteunende en collegiale werkomgeving.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in een uitdagende rol en maak impact in de financiële sector.
- Kwalificaties: Ervaring als Product Owner in een Agile IT-omgeving en kennis van financiële systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Do you thrive on developing en beheren van het IT-landschap voor onze NIBC Finance Accounting & Control domein?
Als onze Product Owner (PO) speel je een sleutelrol in het maximaliseren van de waarde die wordt geleverd door het Accounting & Control IT-leveringsteam. Je werkt nauw samen met de Business Owner van Finance en de IT Manager Finance & Risk om zakelijke eisen te vertalen naar strategische roadmaps, waarbij initiatieven en domeinroadmaps als epics worden gedetailleerd, die je vervolgens in de teambacklog als user stories begeleidt.
Als de primaire pleitbezorger van het team, stem je bedrijfs- en technologie strategieën op elkaar af, zodat het team de behoeften van meerdere belanghebbenden kan balanceren terwijl het oplossingen continu evolueert en ervoor zorgt dat wordt voldaan aan de brede reeks IT-regelgeving binnen het bankdomein.
Hoofdtaken:
- Ontwikkel en onderhoud een productvisie en roadmap voor zowel run- als wijzigingsactiviteiten, gebaseerd op marktinzichten en IT-trends.
- Beheer en prioriteer de Team Backlog op basis van waarde, en leid epics van de Domein Backlog naar de Team Backlog.
- Zorg ervoor dat het team alleen werkt aan items die zijn verfijnd, als een waarborg en facilitator.
- Fungeer als sparringpartner voor het team, zorg ervoor dat de oplossingen voldoen aan de beste praktijken voor boekhoudsystemen en ETL-processen.
- Werk samen met belanghebbenden, waaronder de Business Owner, eindgebruikers, Domein Architect, IT Manager en Transformation Office, waardeer alle perspectieven terwijl je prioriteiten stelt op basis van waarde.
- Ondersteun het leveringsteam bij het maximaliseren van waarde door middel van tools en geautomatiseerde oplossingen, en communiceer duidelijk de items op de teambacklog.
- Begrijp de kritische succesfactoren voor Accounting & Control door de context van financiële afsluitingen te begrijpen en wat het meest belangrijk is in dit proces.
- Draag actief bij aan het Product Owner Center of Expertise.
- Coördineer releaseplannen met belangrijke belanghebbenden en andere teams wanneer er afhankelijkheden zijn, terwijl je de schattingen van het team opneemt.
- Voer niet-functionele controles uit op het IT-product of de dienst die door het team wordt geleverd, en zorg ervoor dat IT-oplossingen veilig en compliant zijn.
In 2024 hebben we de Agile Way of Working (WoW) uitgebreid om de zakelijke kant op te nemen door Business Owners (BO's) aan te stellen, die alle functionele behoeften en eisen voor hun respectieve bedrijfsdomeinen verzamelen. Elk IT-team heeft nu een toegewijde Product Owner en Scrum Master. Je zult deel uitmaken van het Accounting & Control IT-leveringsteam, dat verantwoordelijk is voor het beheren van het IT-landschap dat de Finance-domein ondersteunt.
Je team is verantwoordelijk voor het beheren van het IT-landschap dat de Finance-domein ondersteunt, waar we essentiële IT-ondersteuning bieden voor de algemene boekhouding en rapportagemogelijkheden van NIBC.
NIBC als IT Werkgever:
We zijn nauw verbonden, met weinig managementlagen en korte communicatielijnen. Als je vandaag een goed idee hebt, kun je het morgen uitvoeren.
Wat bieden wij jou?
- Een competitief salaris, plus verschillende manieren om je persoonlijke en professionele ontwikkeling te ondersteunen, inclusief een persoonlijk ontwikkelingsbudget en een professioneel budget van je manager.
- Hybride werken om een gezonde werk-privébalans te behouden.
- Reiskostenvergoeding of een eerste klas NS Business Card.
- 32 vakantiedagen (die niet geregistreerd hoeven te worden).
- Uitstekende pensioenregeling (26% bijdrage van NIBC).
- Een voucher om je thuiswerkplek te verbeteren.
- De mogelijkheid om eigenaarschap te nemen en initiatief te tonen in je rol.
- Onze Grow to Make a Difference-programma biedt brede groeimogelijkheden binnen IT.
- Maandelijkse internetvergoeding.
- Laptop en een bedrijfstelefoon.
- Uitstekende faciliteiten op kantoor, waaronder een koffiehoek, restaurant en bar.
- Een leuke werkplek.
Wat breng je mee?
Onze ideale kandidaat is een proactieve en samenwerkende Product Owner met:
- Een Bachelor- of Masterdiploma, of vergelijkbare relevante werkervaring.
- 5+ jaar relevante werkervaring in een leidende rol binnen een Agile IT-banking omgeving.
- Ervaring met en kennis van financiële functies, producten en systemen in een bancaire omgeving.
- Ervaring met en kennis van IT, specifiek applicatiebeheer en ETL-processen.
- Kennis van IT-gerelateerde bankregelingen en relevante IT-normen en beste praktijken.
- Een hoog niveau van initiatief, eigenaarschap en zelfmotivatie, met het vermogen om in een teamomgeving te werken.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden; vloeiend in geschreven en gesproken Engels. Beheersing van het Nederlands is een voordeel.
- Kennis van en ervaring met Agile en Scrum zijn vereist.
- Bij voorkeur: Professional Scrum Product Owner (PSPO) / Certified Scrum Product Owner.
- Bij voorkeur: Professional Scrum Product Owner – Advanced (PSPO-A).
- Begrip van het SAFe-model.
Exciting Opportunity: Product Owner IT Accounting & Control werkgever: NIBC Bank
NIBC is een uitstekende werkgever die een dynamische en ambitieuze werkomgeving biedt voor Business Analysts in de Regulatory Reporting. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, biedt NIBC een breed scala aan voordelen, waaronder hybride werken, een uitstekende pensioenregeling, en een persoonlijke ontwikkelingsbudget. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor medewerkers de kans krijgen om initiatief te nemen en bij te dragen aan de digitale transformatie van de bank.