Functional Application Manager Payments

We are looking for een toegewijde en getalenteerde individu om ons Payments team te versterken.

Als Application Manager Payments speel je een cruciale rol in het waarborgen van een functionele, stabiele en klantgerichte IT-omgeving voor zowel onze klanten als medewerkers. Je beheert alle betalingssysteem onder jouw zorg, waarbij je samenwerkt met een diverse groep belanghebbenden (zowel intern als extern) in de betalings- en operationele keten.

• Je beheert alle systemen die onder jouw zorg vallen vanuit een compleet end-to-end perspectief met alle relevante belanghebbenden in de betalings-/operationele keten.
• Je coacht en mentort je teamgenoten, coördineert activiteiten en ondersteunt Agile-methodologieën binnen het team.
• Je doel is om incidenten te voorkomen en de kwaliteit en continuïteit van IT-bedrijfsdiensten te waarborgen, terwijl je snel eventuele problemen aanpakt. Deze rol kan af en toe werk buiten de standaard kantooruren vereisen.
• Je kijkt proactief vooruit, met focus op Life Cycle Management en continue verbetering van ons IT-landschap.
• Je bent ook betrokken bij IT-wijzigingen en projecten, waarbij je zorgt voor de succesvolle eindacceptatie van deze initiatieven.
• Sterke communicatie met zakelijke klanten is essentieel, vooral met betrekking tot incidenten, problemen en wijzigingen. Je maakt IT transparanter en toegankelijker voor hen.

Je maakt deel uit van de Corporate Banking and Treasury IT (CBT-IT) afdeling, die end-to-end IT-ondersteuning en ontwikkeling biedt voor onze corporate asset classes. CBT-IT beheert ook betalingsapplicaties voor alle NIBC asset classes en Treasury-applicaties. Ons team omarmt Agile Scrum en Kanban-methodologieën.

Binnen CBT-IT sluit je je aan bij het Payments IT Team, verantwoordelijk voor het onderhouden van naadloze betalingsoperaties. We zorgen ervoor dat alle betalingsstromen vlekkeloos verlopen en voorkomen of lossen problemen snel op. We innoveren en verbeteren ons IT-landschap continu door middel van verschillende projecten en wijzigingen. Onze systemen omvatten een Payment Hub, SWIFT en een Reconciliation-applicatie.

De CBT-IT afdeling is een multidisciplinair team met diverse leeftijden, nationaliteiten en achtergronden. We bevorderen een informele, collegiale en inclusieve sfeer, waar respect, vertrouwen en waardering kernwaarden zijn.

NIBC IT bestaat uit verschillende domeinen en samen streeft NIBC IT ernaar een van de drijvende krachten achter de digitale transformatie van onze bank te zijn, een doorlopend proces dat de relatie met onze klanten en de manier waarop we zaken doen ingrijpend zal veranderen. We zijn nauw verbonden en hebben korte communicatielijnen. Als je vandaag een goed idee hebt, kun je het morgen verder uitwerken. IT verandert voortdurend en dat geldt ook voor NIBC, en om te blijven veranderen, hebben we bekwame individuen nodig om ons te helpen de bank naar de toekomst te leiden.

NIBC is een ambitieuze omgeving waar we samen streven naar het creëren van een fantastische werkplek waar je je veilig en uitgedaagd voelt om de beste versie van jezelf te zijn. Dit is in lijn met onze waarden van Professioneel, Adaptief, Samenwerkend en Ondernemend, aangezien jij de leiding hebt over het bepalen van het PACE van jouw carrière bij NIBC.

Wat bieden wij jou?

• Een competitief salaris, plus:
• Verschillende manieren om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen, inclusief een persoonlijk ontwikkelingsbudget, een professioneel budget van je manager en een aanbod van interne trainingen;
• NIBC omarmt de Hybride manier van werken. Dit betekent dat we thuiswerken ondersteunen en onze collega's aanmoedigen om naar kantoor te komen. De richtlijn van NIBC is om minstens de helft van de werktijd op kantoor door te brengen;
• Reiskosten of NS Business Card 1e klas;
• 32 vakantiedagen (die niet geregistreerd hoeven te worden);
• Uitstekende pensioenregeling (26% bijdrage van NIBC);
• Een voucher om je thuiswerkplek te verbeteren;
• De mogelijkheid om eigenaarschap te nemen en initiatief te tonen in je rol. We staan altijd open voor nieuwe ideeën en moedigen je aan om je stem te gebruiken;
• De aard van ons Grow to Make a Difference-programma stelt je in staat om zelf de regie te nemen over je eigen ontwikkeling;
• Twee personeelsverenigingen: YoungNIBC en MyLeisure;
• Vitaliteitsprogramma, jaarlijkse bedrijf brede sport- en vrijetijds dagen;
• Maandelijkse internetvergoeding;
• Laptop en een bedrijfs telefoon;
• Uitstekende faciliteiten op kantoor (koffiecorner, restaurant, exchange bar);
• En last but not least, een leuke werkplek waarin diversiteit en inclusie worden gewaardeerd.

Wat breng jij mee?

• Je bent de essentiële schakel tussen Business en IT. Jouw expertise en kennis voegen waarde toe, en jouw sterke communicatieve vaardigheden, creativiteit, ondernemerschap, empathie en teamwork zullen succes aandrijven.
• Je bent nieuwsgierig en begrijpt het menselijke aspect van technologie. Je deelt jouw kennis effectief, werkt samen met zowel externe leveranciers als medewerkers.
• Bachelor- of masterdiploma;
• IT-focus, bij voorkeur met een technische achtergrond;
• Diepgaande kennis van SWIFT-componenten/-landschap;
• Affiniteit en kennis van betalings- en reconciliatieprocessen binnen en buiten een bank;
• 3-6 jaar relevante ervaring in het beheren van informatiesystemen in het betalingsproces en betalingshubs/fabrieken;
• Ervaring in een Agile-omgeving (Kanban/Scrum);
• Vermogen om verbeteringen aan te sturen en nieuwe ontwikkelingen voor te stellen;
• Passie voor het oplossen van incidenten en ervoor zorgen dat ze niet opnieuw gebeuren;
• Je blijft kalm in stressvolle tijden;
• Capaciteit om collega's te coachen en te ondersteunen;
• Vloeiend in het Engels en bij voorkeur ook in het Nederlands.

Ben je nog steeds geïntrigeerd? Klik nu op de sollicitatieknop! Om meerdere documenten te uploaden, klik je opnieuw op de uploadknop nadat je een document hebt geüpload. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over de wervingsprocedure of NIBC als werkgever kun je contact opnemen met onze HR Servicedesk via AskHR@nibc.com. Sollicitaties via e-mail worden niet in overweging genomen.