In één oogopslag
- Taken: Be the go-to person for handling Freedom of Information requests and ensuring effective communication.
- Bedrijf: NHS England, a key player in delivering high-quality healthcare services.
- Voordelen: Competitive salary, supportive team environment, and opportunities for professional growth.
- Overige informatie: Work in a dynamic team with opportunities to network across various NHS departments.
- Waarom deze baan: Make a real impact by advocating for transparency in healthcare and supporting NHS operations.
- Kwalificaties: Strong communication skills and a passion for public service.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
We are looking for a candidate with excellent communications skills to perform this key role in the External Affairs team of the Communications sub-directorate (part of the Strategy Directorate).
Working as part of a small team, the Freedom of Information and Parliamentary Business team.
The post holder will have an important role in delivering NHS England's statutory Freedom of Information obligations.
The Post Involves
The routine handling of FOI requests in a busy organisation, supported by senior managers within the team to develop FOI knowledge.
Actively managing FOI casework using the Central Records Management (CRM) system.
Networking effectively with all the Directorates of NHS England, and the Chief Executive's office.
Ensuring that record-keeping within the area of work is effective.
Being an effective advocate for the importance of FOI.
The post holder will report to the Senior Freedom of Information Manager.
They will not have any line management responsibility.
The post is Leeds, London or any NHSE office.
As Case Officer, the post holder will work as part of a busy team in delivering an effective service supporting the management of FOI requests submitted to NHSE and affiliated organisations.
The post entails coordinating responses on sometimes very complex subjects and turning this information into effective and timely FOI responses.
NHS England has a wide range of statutory functions, responsibilities and regulatory powers.
These are focused on supporting the wider NHS to deliver high quality care, as well as doing those things that are best done once for the whole NHS.
Our staff bring expertise across clinical, operational, commissioning, technology, data science, cyber security, software engineering, education, and commercial specialisms - enabling us to design and deliver high-quality NHS services.
In March 2025, the Government announced that NHS England and the Department of Health and Social Care will increasingly merge functions, ultimately leading to NHS England being fully integrated into the department.
If you currently work within the NHS and if successful at interview, we will initiate an Inter Authority Transfer (IAT) via the Electronic Staff Record (ESR).
This retrieves key data from your current or previous NHS employer to support onboarding, including competency status, Continuous Service Dates (CSD), and annual leave entitlement.
You may opt out at any stage of the process.
Colleagues with a contractual office base are expected to spend, on average, at least 40% of their time working in our offices.
Staff recruited from outside the NHS will usually be appointed at the bottom of the pay band.
We cannot offer visa sponsorship for any vacancies.
For further details / informal visits contact: Name: Chloe Whiles Job title: Freedom of Information Lead Email address: chloe. whiles1@nhs. net
#J-18808-Ljbffr
FOI and Parliamentary Briefing Officer in Oirschot werkgever: NHS England
NHS England is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers en een cultuur van samenwerking en innovatie bevordert. Met een focus op gezondheidsplanning en capaciteitsstrategie biedt de organisatie unieke kansen voor professionele groei in een dynamische omgeving, waar je impact kunt maken op de zorgsector. Werken bij NHS England betekent deel uitmaken van een toegewijd team dat zich richt op het verbeteren van de gezondheidszorg voor iedereen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je FOI and Parliamentary Briefing Officer in Oirschot kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij NHS England.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals NHS England.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij NHS England te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als FOI and Parliamentary Briefing Officer in Oirschot te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor NHS England.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat NHS England kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van NHS England. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor NHS England. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij NHS England
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
