In één oogopslag
- Taken: Adviseer leidinggevenden over HR-zaken en ondersteun bij diverse HR-projecten.
- Bedrijf: Nh1816, marktleider in particuliere schadeverzekeringen met een betrokken bedrijfscultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, 200 vakantie-uren en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met leuke evenementen en on-the-job coaching.
- Waarom deze baan: Word een sleutelspeler in een groeiende organisatie met veel ruimte voor jouw ideeën.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en ervaring in HR-advies binnen een middelgroot tot groot bedrijf.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Werken bij Nh1816 is werken voor een landelijke verzekeraar vanaf de plek waar wij groot zijn geworden. De Dorpsstraat in Oudkarspel. Daarbij speelt onze cultuur een belangrijke rol. Waar we als Nh1816 steeds groter worden, willen we onze waarde van betrokkenheid die ons zo typeert niet verliezen. Betrokkenheid en jezelf blijven ontwikkelen, is wat iedere collega bij Nh1816 verdient!
Om deze cultuur te behouden, de werkgever van de toekomst te kunnen zijn en onze bedrijfsdoelstellingen te realiseren, zijn wij op zoek naar een ambitieuze HR Adviseur die samen met ons wil groeien.
Wat jij gaat doen:
- Als HR Adviseur bij Nh1816 ben jij de sparringpartner voor onze leidinggevenden.
- Je adviseert over de beste HR aanpak en mogelijke oplossingen.
- Je combineert daarbij onze strategische uitgangspunten met een pragmatische aanpak.
- In deze uitdagende functie bij een groeiende en bloeiende organisatie krijg je alle facetten van het HR vakgebied mee.
- Je werkt onder meer samen met de Manager HR en wordt ondersteunt door de HR Officer.
- Samen met onze Recruiters vormen we een volledig team!
Onze mensen zijn van grote waarde waarbij we trots zijn op de betrokken bedrijfscultuur! Om dit te borgen geef jij in jouw rol:
- Dagdagelijkse HR advies en ondersteuning bij onder andere verzuim, incidenten en vraagstukken vanuit leidinggevenden;
- Blijk van een kritische blik die voor een helder advies zorgt richting de organisatie;
- Sturing en input aan diverse HR projecten o.a. op het gebied van onboarding, ontwikkeling van medewerkers, vitaliteit en ons functiehuis;
- Signaleren van kansen en meedenken over hoe we onze HR dienstverlening kunnen verbeteren;
- Blijk van kennis en kunde in het HR vakgebied waarbij je met jouw vermogen medewerkers en leidinggevenden weet mee te nemen.
Waar je terecht komt:
Nh1816 Verzekeringen is door financieel adviseurs al 16 keer uitgeroepen tot de beste particuliere schadeverzekeraar van Nederland. Het is dan ook niet verwonderlijk dat steeds meer adviseurs er voor kiezen verzekeringen bij Nh1816 onder te brengen. Dat maakt ons met meer dan 600 miljoen euro omzet, 1.200 miljoen aan beleggingen, 2,6 miljoen polissen en ruim 610 duizend verzekerden de marktleider op het gebied van particuliere schadeverzekeringen via financieel adviseurs.
Bij Nh1816 Verzekeringen heerst een nuchtere instelling, een no-nonsense mentaliteit met korte lijnen. Nh1816 kenmerkt zich daarbij door een open en informele werksfeer. Grote en kleine successen vieren wij samen. Daarom organiseren wij regelmatig leuke evenementen voor jou en je collega’s.
Wie jij bent:
- De HR-adviseur die wij zoeken, wordt een belangrijk onderdeel van de organisatie en is hét aanspreekpunt voor alle HR-zaken.
- Je beschikt verder over ruime ervaring in het advieswerk op HR gebied binnen een middelgroot tot groot bedrijf;
- Minimaal HBO werk en denkniveau;
- Je bent 4 tot 5 dagen per week beschikbaar;
- Je staat in de organisatie en weet anderen mee te nemen;
- Je werkt zelfstandig en kan goed prioriteiten stellen;
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende functie in een warme bedrijfscultuur met veel ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.
- We ondersteunen je met on-the-job coaching en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring;
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- 200 vakantie-uren en de mogelijkheid tot het opbouwen van 104 extra verlofuren;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Korting op je verzekeringen;
- Gebruik van onze kantoor-gym;
- Wekelijks vers fruit;
- Mogelijkheden om thuis te werken.
Hoe nu verder:
Spreekt de vacature van HR Adviseur jou aan en ben je benieuwd of je in aanmerking komt? Twijfel dan niet en neem vrijblijvend contact met ons op. Heb je nog vragen? Je kunt altijd even bellen of Whatsappen met Nelson Fortes, contactpersoon voor deze vacature (+31 619101510).
HR-adviseur werkgever: Nh1816 Verzekeringen
Bij Nh1816 Verzekeringen bieden we een unieke werkomgeving waar persoonlijke aandacht en zorgvuldige schadeafhandeling centraal staan. Onze open en informele werksfeer, gecombineerd met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling, maakt ons een aantrekkelijke werkgever voor professionals die willen groeien in hun vakgebied. Samen vieren we successen en ondersteunen we elkaar in het helpen van onze verzekerden in emotioneel beladen situaties.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nh1816 Verzekeringen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR-adviseur kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij Nh1816 Verzekeringen, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR-adviseur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Nh1816 Verzekeringen wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Nh1816 Verzekeringen.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nh1816 Verzekeringen
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Nh1816 Verzekeringen duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
