In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter de cloud- en netwerkinfrastructuur van een dynamische organisatie.
- Bedrijf: Een toonaangevende speler in de hout- en bouwmaterialensector in Nederland.
- Voordelen: Tot € 5.100,- salaris, 30 vakantiedagen, laptop en mobiel van de zaak.
- Overige informatie: Gemiddeld twee dagen per week onderweg naar verschillende locaties door heel Nederland.
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om technische problemen op te lossen en werk aan diverse projecten.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring als Systeembeheerder, kennis van Windows en Azure is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij als Systeembeheerder werken in een IT-omgeving waar je niet alleen achter je laptop zit, maar ook daadwerkelijk met de volledige infrastructuur bezig bent? Bij deze organisatie in Utrecht krijg je een brede rol waarin Systeembeheer, Netwerkbeheer, Azure, virtualisatie en Security samenkomen. Geen omgeving waarin voor iedere wijziging drie afdelingen nodig zijn, maar korte lijnen en veel vrijheid om technische problemen zelf op te lossen. Vanuit Utrecht ondersteunt het IT-team ruim 100 locaties door heel Nederland. Dat betekent dat je regelmatig op pad bent en met eigen ogen ziet wat je hebt gebouwd of verbeterd. Zoek je als Systeembeheerder veel technische afwisseling en wil je liever niet iedere dag hetzelfde doen? Dan is dit er eentje om op te reageren.
Wat houdt deze functie in? Je werk als Systeembeheerder is behoorlijk breed. Ongeveer 60% van je tijd ben je bezig met projecten. Denk aan het inrichten en beheren van Azure-omgevingen, virtuele machines, Windows-omgevingen, on-premise infrastructuur en IaaS-oplossingen. Daarnaast krijg je te maken met netwerkcomponenten zoals routers en switches, bekabeling en security. Ook verhuizingen en verbouwingen komen regelmatig voorbij. Wanneer een locatie opnieuw wordt ingericht, denk je bijvoorbeeld mee over de volledige technische infrastructuur en maak je een plan voor onder andere netwerk en bekabeling. Vervolgens zorg je ervoor dat de omgeving daadwerkelijk goed wordt opgeleverd.
Naast projecten pak je als Systeembeheerder dagelijkse tickets en storingen op. Omdat de organisatie ruim 100 locaties in Nederland heeft, zit je niet altijd op kantoor. Houd gemiddeld rekening met ongeveer twee dagen per week waarop je onderweg bent. De ene week werk je meerdere dagen op dezelfde locatie, terwijl je een andere week verschillende vestigingen bezoekt. Voor deze ritten zijn poolauto's beschikbaar en reizen valt vanzelfsprekend onder werktijd. Juist die combinatie maakt deze functie interessant: de ene dag richt je een VM of Azure-omgeving in, de volgende dag pas je een switch of router aan en daarna los je op locatie een infrastructuurprobleem op.
Waar je gaat werken: Je komt terecht bij een van de grootste organisaties in de hout- en bouwmaterialensector in Nederland. Vanuit verschillende handelsbedrijven, groothandels en houtbewerkingsbedrijven leveren zij hout, plaat- en bouwmaterialen aan professionals binnen de nieuwbouw, renovatie en het onderhoud van gebouwen. Met bekende handelsbedrijven en een landelijk netwerk van ruim 100 locaties is de organisatie een belangrijke leverancier voor bouwend Nederland. De verschillende bedrijven hebben ieder hun eigen specialisme en identiteit, maar werken achter de schermen als één groep samen. De ambitie is daarbij duidelijk: bouwend Nederland beter én duurzamer laten bouwen. Dat zie je bijvoorbeeld terug in de aandacht voor verantwoord ingekocht hout en de verduurzaming van de eigen locaties. Alle bedrijfsonderdelen zijn inmiddels technisch geïntegreerd, waardoor de focus niet meer ligt op grote integratietrajecten na fusies, maar op het beheren, verbeteren en verder professionaliseren van de bestaande omgeving.
Wat deze omgeving vooral aantrekkelijk maakt voor een Systeembeheerder, is de vrijheid en technische breedte. Je hoeft je niet uitsluitend met één onderdeel van infrastructuur bezig te houden. Zie je een probleem in het netwerk, een serveromgeving of bijvoorbeeld Azure, dan krijg je de ruimte om daarin te duiken. Binnen het team draait het bovendien niet om ego's of wie technisch het meeste weet. Ze zoeken juist iemand die rustig blijft, samenwerkt en ervoor zorgt dat problemen worden opgelost. De lijnen zijn kort en er is ruimte om technisch de randjes op te zoeken, zolang je binnen de afgesproken kaders blijft.
Deze dynamiek IT-omgeving is ook reden dat er collega Systeembeheerders hier al ruim 20 jaar werken. IT ondersteunt namelijk niet één kantoor, maar een landelijk netwerk van vestigingen, distributieomgevingen en verschillende bedrijfsonderdelen. Daardoor krijg je te maken met veel meer dan standaard kantoorautomatisering. Denk aan infrastructuur voor nieuwe of verbouwde locaties, netwerken, servers, Azure en lokale storingen die direct impact kunnen hebben op de bedrijfsvoering.
Wat wij zoeken: Je hebt minimaal HBO-werk- en denkniveau en ervaring als Medior of Senior Systeembeheerder; je opleiding of studierichting is daarbij minder belangrijk; Je hebt stevige kennis van Windows. Ervaring met Linux en Azure is een sterke pré. Ervaring vanuit Applicatiebeheer kan ook aansluiten, mits je technisch voldoende diepgaande Windows-kennis hebt; Je bent rustig, praktisch en collegiaal ingesteld, vindt het prima om gemiddeld circa twee dagen per week locaties door heel Nederland te bezoeken en werkt bij voorkeur 32 - 40 uur per week.
Wat jij ervoor terugkrijgt: Een maandsalaris tot ruim € 5.100,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; Een brede technische functie als Systeembeheerder waarin je ongeveer 60% van je tijd aan projecten werkt en daarnaast betrokken bent bij beheer, tickets en storingen; Maar liefst 30 vakantiedagen; Pensioenregeling; Laptop en mobiel van de zaak; Opleidingsmogelijkheden zowel extern als via hun eigen Academy; En, voor de klussers onder ons: korting op al hun producten!
Systeembeheerder – Cloud & Netwerkinfrastructuur | Utrecht | Medior/Senior werkgever: Ngage IT
Bij NGAGE krijg je de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende omgeving, waar ondernemerschap en samenwerking centraal staan. Met een aantrekkelijke commissieregeling en een cultuur die aanvoelt als een vriendenclub, bieden we jou de mogelijkheid om jouw salesvaardigheden te ontwikkelen en impact te maken in de IT-sector. Bovendien zorgen we voor persoonlijke aandacht en training on-the-job, zodat je nooit uitgeleerd bent en altijd kunt blijven groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Systeembeheerder – Cloud & Netwerkinfrastructuur | Utrecht | Medior/Senior kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Ngage IT.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Ngage IT jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Ngage IT.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Ngage IT en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Systeembeheerder – Cloud & Netwerkinfrastructuur | Utrecht | Medior/Senior te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Ngage IT zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Systeembeheerder – Cloud & Netwerkinfrastructuur | Utrecht | Medior/Senior bij Ngage IT.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ngage IT
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
