In één oogopslag
- Taken: Leid de implementatie van AI-oplossingen in complexe organisaties en werk samen met een gedreven team.
- Bedrijf: Snelgroeiende AI-specialist met een nuchtere en resultaatgerichte cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, onbepaalde tijd contract, leasebudget en unieke uitjes.
- Overige informatie: Stimulerende werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van AI en maak directe impact in een ambitieuze scale-up.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in verandermanagement en affiniteit met kunstmatige intelligentie.
Het verwachte salaris ligt tussen 6750 - 7500 € per maand.
Stap in als een van de eerste vijf kernmedewerkers bij een snelgroeiende AI-specialist.
Bouw direct mee aan de toekomst van enterprise kunstmatige intelligentie en begeleid complexe transformaties.
Dit is jouw kans om vanaf de grond mee te bouwen aan een ambitieuze scale-up.
Wat houd deze functie in?
Als Senior AI Verandermanager neem je de leiding bij het succesvol implementeren van AI-oplossingen in complexe organisaties.
Je werkt nauw samen in een compact en gedreven team van specialisten dat de afgelopen jaren een solide basis heeft neergezet.
Samen pak je uitdagende implementatietrajecten op waarbij techniek en verandering hand in hand gaan.
Je verbindt de technische mogelijkheden met de strategische doelstellingen van de klant.
Hierbij schakel je makkelijk met zowel directieleden als tech-experts.
Jouw impact is direct zichtbaar doordat je de eerste fundamentele stappen zet in de verdere uitrol van de organisatie.
Geen vergadercultuur, maar aanpakken en direct resultaat boeken.
Waar je gaat werken Het bedrijf opereert in het hart van de AI-advieswereld en is een paar jaar geleden gestart door ervaren ondernemers.
Met een huidige kern van drie personen staat er een stevige basis om nu door te groeien naar de volgende fase.
De ambitie is helder: de eerste 'big five' senior medewerkers binnenhalen om de slagkracht flink te vergroten.
De cultuur is nuchter, direct en resultaatgericht met een scherpe focus op topkwaliteit.
Innovatiedrang en vakmanschap staan hier centraal zonder overbodige hiërarchie.
Je komt terecht in een stimulerende werkomgeving waar ieders inbreng direct het succes van de onderneming bepaalt.
Wat wij zoeken
Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in verandermanagement en IT-transformaties, bij voorkeur binnen AI- of datagedreven omgevingen.
Afgeronde universitaire opleiding in een relevante richting zoals Bedrijfskunde, Informatica of Innovatiemanagement.
Bewezen trackrecord in het begeleiden van complexe organisatiewijzigingen en het meenemen van stakeholders op directieniveau.
Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en een pragmatische 'niet lullen, maar poetsen' mentaliteit.
Diepgaande affiniteit met kunstmatige intelligentie en de impact hiervan op mens en bedrijfsprocessen.
Wat jij ervoor terugkrijgt
Een bruto maandsalaris (incl. vakantiegeld) tussen €6.750 en €7.500 op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring.
Contract voor onbepaalde tijd.
Laptop, telefoon en eventuele thuiswerkvoorzieningen regelen we in overleg.
Leasebudget van €1.050 (elektrisch) of mobiliteitsbudget.
Werken aan de voorhoede van AI-innovatie.
Veel vrijheid, vertrouwen én verantwoordelijkheid.
Een informele sfeer zonder poespas.
De kans om mee te bouwen aan een groeiende club met ambitie.
Een fijne werkplek in het centrum van Den Bosch.
Skiën, buitenlandtrip, kortom: unieke uitjes buiten het werk om, die zorgen voor ontspanning én verbondenheid met je collega’s.
#J-18808-Ljbffr
Senior Changemanager AI in 's-Hertogenbosch werkgever: Ngage IT
Bij NGAGE krijg je de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende omgeving, waar ondernemerschap en samenwerking centraal staan. Met een aantrekkelijke commissieregeling en een cultuur die aanvoelt als een vriendenclub, bieden we jou de mogelijkheid om jouw salesvaardigheden te ontwikkelen en impact te maken in de IT-sector. Bovendien zorgen we voor persoonlijke aandacht en training on-the-job, zodat je nooit uitgeleerd bent en altijd kunt blijven groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Changemanager AI in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken Innovatie Meetups
De wereld van innovatie en R&D draait om verbindingen. Ga naar lokale meetups of conferenties waar professionals uit dit vak samenkomen. Dit is een geweldige kans om jouw netwerk uit te breiden en misschien zelfs die perfecte tip te krijgen voor een functie bij Ngage IT!
✨Betrek je in Innovatiegemeenschappen
Word actief op platforms zoals LinkedIn en join specifieke groepen over innovatie en R&D. Deel je gedachten over recente ontwikkelingen en laat zien dat je echt gepassioneerd bent over het vakgebied. Dit kan je helpen zichtbaar te zijn voor recruiters bij bedrijven zoals Ngage IT.
✨Benadruk je Creatieve Denkvermogen
Bij innovatie en R&D gaat het niet alleen om techniek, maar vooral om creatief denken. Zorg ervoor dat je tijdens gesprekken je vermogen om originele ideeën te ontwikkelen laat zien. Dit is wat bedrijven zoals Ngage IT zoeken in hun fulltime medewerkers!
✨Solliciteer Via Onze Website!
Verlies de directe route niet uit het oog. Solliciteer bij ons via de website van Ngage IT! Het is de snelste manier om je cv voor de juiste mensen te krijgen – en wie weet, misschien staan we op het punt om de volgende grote innovaties te lanceren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Changemanager AI in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je innovatieve projecten:Bij innovatie- en R&D-management draait alles om creativiteit en het vermogen om oplossingen te bedenken. Laat in je CV en motivatiebrief zien welke innovatieve projecten je hebt geleid of waar je aan bijgedragen hebt. Gebruik voorbeelden om je denkproces en je impact te benadrukken.
Verwijs naar relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je relevante diploma's, certificaten of cursussen die je hebt gevolgd in het gebied van innovatie en R&D duidelijk vermeldt. Dit laat zien dat je ook formele kennis hebt die aansluit bij de rol bij Ngage IT.
Vertel je verhaal in je motivatiebrief:Dit is je kans om persoonlijk te zijn! Deel jouw motivatie voor het werken in innovatie en hoe jouw ervaringen je hebben gevormd. Vergeet niet te koppelen aan de waarden en doelen van Ngage IT om je betrokkenheid te laten zien.
Maak een professionele portfolio:Als je projecten hebt waar je trots op bent, maak dan een portfolio aan om dit te tonen. Screenshots, presentaties of zelfs links naar prototypes kunnen een geweldige aanvulling zijn op je aanvraag. Bij Ngage IT willen ze jouw resultaten zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ngage IT
✨Verken Innovatietrends
Neem de tijd om recente trends en ontwikkelingen in innovatie en R&D management te verkennen. Dit geeft je niet alleen onderwerp om over te discussiëren, maar het toont ook je passie en betrokkenheid bij het vakgebied. Ngage IT zal zeker waarderen dat je op de hoogte bent van wat er speelt!
✨Toon Je Projectervaring
Bereid een portfolio voor dat je projecten en initiatieven in innovatiemanagement showcase. Focus op de resultaten die je hebt behaald en de methodologieën die je hebt toegepast. Dit kan je helpen om je impact duidelijk te maken tijdens het gesprek, iets wat erg belangrijk is in deze sector.
✨Bereid je voor op Gedragsvragen
In fulltime R&D management interviews kun je vragen verwachten die gericht zijn op je samenwerking en probleemoplossend vermogen. Denk na over situaties waarin je innovatief moest optreden of een team moest aansteken met je ideeën. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden helder te structureren.
✨Kennis van Tools en Methodes
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de tools en methodes die vaak in innovatiemanagement gebruikt worden, zoals Agile, Design Thinking en Lean Startup. Dit kan een belangrijk onderdeel zijn van je gesprek, en het kan jou onderscheiden als een goede kandidaat bij Ngage IT.
