In één oogopslag
- Taken: Bouw aan een innovatieve webapplicatie voor energiemanagement en maak impact op de energiemarkt.
- Bedrijf: Een gespecialiseerd softwarebedrijf dat technologie ontwikkelt voor de glastuinbouw.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €4.500, hybride werken, 25 vakantiedagen en aandelenregeling.
- Overige informatie: Informele cultuur met ruimte voor eigen initiatief en technische verbeteringen.
- Waarom deze baan: Werk aan een product dat bijdraagt aan duurzaamheid en energiebesparing.
- Kwalificaties: Minimaal medior niveau in frontend development met kennis van TypeScript en Angular.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 4500 € per maand.
Bouw als Medior Frontend Developer aan een hoogwaardige webapplicatie waarmee je impact maakt op de energiemarkt. Dit innovatieve softwarebedrijf helpt organisaties slimmer om te gaan met hun energie waardoor het energienetwerk niet overbelast raakt. Je vertaalt complexe functionaliteit naar intuïtieve dashboards en gebruiksvriendelijke applicaties. Je werkt aan een eigen softwareplatform waarmee onder andere energieverbruik, energieproductie en de aansturing van batterijen worden geoptimaliseerd.
Als Medior Frontend Developer kom je terecht in een compact developmentteam dat verantwoordelijk is voor de doorontwikkeling van een eigen energiemanagementplatform. Klanten zijn veelal actief in de glastuinbouw waarbij grote hoeveelheden energie worden gebruikt. De applicatie wordt dagelijks gebruikt door energiemanagers om complexe energieprocessen te monitoren, configureren en optimaliseren. Denk aan het aansturen van batterijen, warmtekrachtkoppelingen en andere installaties, waarbij de juiste beslissingen direct financiële gevolgen hebben voor klanten.
De frontend is ontwikkeld met Angular en TypeScript en communiceert met een PHP backend. Binnen het platform wordt gewerkt met uitgebreide dashboards, interactieve tabellen, grafieken en configuratieschermen. Juist daar ligt voor jou als Medior Frontend Developer een interessante uitdaging: complexe informatie overzichtelijk presenteren en ervoor zorgen dat gebruikers snel en efficiënt hun werk kunnen doen. Het platform heeft recent een grote migratie doorgemaakt, waardoor er volop mogelijkheden liggen om de frontend verder te professionaliseren. Zo ga je bestaande componenten verbeteren, duplicatie terugdringen, herbruikbaarheid vergroten en de testbaarheid van de applicatie naar een hoger niveau tillen. Daarnaast werk je aan nieuwe functionaliteiten en denk je actief mee over de gebruikerservaring.
Er ligt niet voor iedere feature een volledig uitgewerkt design klaar, dus jouw eigen inzicht in UX en frontendarchitectuur is belangrijk. Als Medior Frontend Developer krijg je de vrijheid om technische verbeteringen voor te stellen en samen met ervaren collega's te bepalen welke keuzes de meeste waarde toevoegen. Er wordt pragmatisch gewerkt: niet alles hoeft morgen perfect te zijn, maar goede ideeën en structurele verbeteringen worden gewaardeerd.
Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd softwarebedrijf dat al sinds 2005 actief is binnen de energiesector. De organisatie ontwikkelt technologie waarmee klanten in de glastuinbouw hun energieverbruik en -productie slimmer kunnen inzetten. Door software, energiemanagement en geautomatiseerde aansturing te combineren, helpt het bedrijf energiekosten te verlagen en inkomsten te genereren uit de flexibiliteit van hun installaties.
Wat deze organisatie bijzonder maakt, is dat de software veel verder gaat dan alleen het verwerken en visualiseren van gegevens. Via eigen hardware en API-koppelingen worden daadwerkelijk installaties aangestuurd. Daarnaast worden verschillende energie-assets gecombineerd tot een virtuele energiecentrale die bijdraagt aan het balanceren van het elektriciteitsnet. De organisatie telt ongeveer 30 tot 40 medewerkers en beschikt over een relatief klein intern developmentteam. Hierdoor zijn de lijnen kort en heb je als developer direct invloed op het product. Je werkt samen met collega's die het energiedomein goed kennen en met een Head of Development die veel waarde hecht aan goede architectuur, testbaarheid en duurzame technische keuzes. De cultuur is nuchter, informeel en pragmatisch. Geen onnodige hiërarchie of eindeloze besluitvorming, maar gewoon met elkaar sparren en goede software bouwen.
Bovendien maakt de organisatie deel uit van een grotere internationale softwaregroep, terwijl het team veel zelfstandigheid behoudt in de technische keuzes. Met uitbreiding richting onder andere Duitsland, België en het Verenigd Koninkrijk is er ook op organisatorisch vlak volop beweging.
Je hebt minimaal mediorniveau als Frontend Developer, beschikt over sterke kennis van TypeScript en hebt ervaring met moderne frontendframeworks zoals Angular, React of Vue. Ervaring met Angular is mooi meegenomen, maar geen harde eis. Je hebt gevoel voor UX, componentarchitectuur en herbruikbare code en vindt het leuk om complexe functionaliteit te vertalen naar overzichtelijke en gebruiksvriendelijke interfaces. Je werkt zelfstandig, denkt pragmatisch mee over technische verbeteringen en kunt goed samenwerken in een Nederlandstalige werkomgeving.
Een salarisindicatie van € 4.000 tot € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, passend bij een goede medior. Voor een sterke senior is een hoger salaris bespreekbaar. Een hybride werkomgeving, waarbij je minimaal drie dagen per week op kantoor werkt en de overige dagen in overleg vanuit huis kunt werken. 25 vakantiedagen op fulltimebasis, met mogelijkheden om aanvullend verlof op te nemen of bij te kopen. Een pensioenregeling. Een reiskostenvergoeding en alle hardware om je werkzaamheden goed uit te voeren. Een medewerkersaandelenregeling waarbij je vanuit je brutosalaris aandelen kunt aanschaffen. Na drie jaar wordt je aandelenportfolio verdubbeld. Werken aan een product wat veel impact maakt binnen een urgent maatschappelijk thema. Veel ruimte voor technische verbeteringen, eigen initiatief en het verder ontwikkelen van je frontendexpertise. Een informele werkomgeving met korte lijnen, bedrijfsuitjes en gezamenlijke etentjes.
Medior Frontend Developer Energieverduurzaming in Rotterdam werkgever: Ngage IT
Bij NGAGE krijg je de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende omgeving, waar ondernemerschap en samenwerking centraal staan. Met een aantrekkelijke commissieregeling en een cultuur die aanvoelt als een vriendenclub, bieden we jou de mogelijkheid om jouw salesvaardigheden te ontwikkelen en impact te maken in de IT-sector. Bovendien zorgen we voor persoonlijke aandacht en training on-the-job, zodat je nooit uitgeleerd bent en altijd kunt blijven groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Frontend Developer Energieverduurzaming in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Ngage IT te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfNgage IT je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Ngage IT. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Ngage IT te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Frontend Developer Energieverduurzaming in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Ngage IT.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Ngage IT en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ngage IT
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Medior Frontend Developer Energieverduurzaming goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Ngage IT inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
