In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve applicaties en verbeter bestaande systemen voor diverse klanten.
- Bedrijf: Een toonaangevende detacheerder in Rotterdam en Nieuwegein met een hecht team.
- Voordelen: Competitief salaris, 26 vakantiedagen, leaseauto en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met hackathons en kwartaaluitjes voor werkplezier.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten met ruimte voor persoonlijke groei en kennisdeling.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring als Java Developer en kennis van Spring en Hibernate.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 6000 € per maand.
Ben jij een ervaren Java Developer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging in de Randstad? Wil je aan de slag voor diverse klanten, variërend van overheidsinstellingen tot grote bedrijven? Lees dan snel verder!
Wat houdt deze functie in? Als Java Developer ben jij de drijvende kracht achter uiteenlopende projecten, van het ontwikkelen van nieuwe applicaties tot het verbeteren van bestaande systemen. Deze duren vaak minimaal een half jaar. Veel afwisseling dus! Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, testers en projectmanagers om hoogwaardige software-oplossingen te leveren. Met jouw technische skills als Java Developer en creativiteit kun je hier zorgen voor oplossingen die de klanten blij maken. Qua stack zal je werken met Spring, Hibernate en Spring Boot.
Je krijgt hier de vrijheid om nieuwe technologieën en tools te verkennen en toe te passen, waardoor je continu kunt blijven leren en groeien. Daarnaast is er volop ruimte voor kennisdeling en persoonlijke groei. De organisatie stimuleert dit door middel van coaching, cursussen en regelmatige kennisuitwisselingen. Dit komt niet alleen je eigen ontwikkeling ten goede, maar draagt ook bij aan de sterke samenwerking binnen het team.
Waar je gaat werken: Deze detacheerder, gevestigd in Rotterdam en Nieuwegein, is gespecialiseerd in hoogwaardige IT-diensten als maatwerksoftware, systeemintegratie en IT-consultancy. Met een hecht team van ongeveer 100 professionals, waarvan 50 vast in dienst, pakken ze diverse projecten op voor zowel overheidsinstellingen zoals Logius, DigiD en de politie, als grote commerciële organisaties zoals Ahold. De organisatie is verdeeld over vier expertiseteams: Java, Python, PHP en Frontend. Het Java-team richt zich vooral op complexe back-end applicaties voor grote klanten als Rabobank. Ondanks de diverse locaties en uiteenlopende projecten blijft het team verbonden door een informele, open werksfeer met korte lijnen en veel aandacht voor kennisdeling en persoonlijke groei.
Naast uitdagende projecten biedt het bedrijf een hechte en fijne werkomgeving waar werk-privébalans en werkplezier centraal staan. Met regelmatige hackathons, kwartaal uitjes en een cultuur van ondersteuning en inspiratie, wordt elke medewerker gemotiveerd om het beste uit zichzelf te halen. Het is mogelijk om, in overleg met de klant, zowel op kantoor te werken of deels vanuit huis.
Wat wij zoeken:
- Minimaal 4 jaar ervaring als Java Developer;
- Afgeronde Hbo-opleiding;
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift;
- Ervaring met Spring, Hibernate, Spring Boot en Testing;
- Pré: Kennis van Docker, Kubernetes, Azure/AWS, DevOps, Kotlin, OpenShift.
Wat jij ervoor terugkrijgt:
- Salaris voor een Senior Java Developer: €5.500 - €6.000 per maand op basis van een 40-urige werkweek;
- 26 Vakantiedagen;
- Leaseauto of een mobiliteitsvergoeding;
- Pensioenregeling via STIP, waarbij 2/3 door het bedrijf wordt betaald;
- Thuiswerkmogelijkheden;
- Keuze uit een Mac of Dell laptop;
- Budget voor cursussen en conferenties;
- Bonusregeling;
- Mogelijkheid tot een flexlance-constructie;
- Hacktons en kwartaaluitjes.
Java Developer Detachering (Medior/Senior) in Rotterdam werkgever: Ngage IT
Bij NGAGE krijg je de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende omgeving, waar ondernemerschap en samenwerking centraal staan. Met een aantrekkelijke commissieregeling en een cultuur die aanvoelt als een vriendenclub, bieden we jou de mogelijkheid om jouw salesvaardigheden te ontwikkelen en impact te maken in de IT-sector. Bovendien zorgen we voor persoonlijke aandacht en training on-the-job, zodat je nooit uitgeleerd bent en altijd kunt blijven groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Java Developer Detachering (Medior/Senior) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Ngage IT.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Ngage IT jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Ngage IT.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Ngage IT en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Java Developer Detachering (Medior/Senior) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Ngage IT zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Java Developer Detachering (Medior/Senior) bij Ngage IT.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ngage IT
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
