In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van een innovatief inkomensplatform en werk samen met internationale teams.
- Bedrijf: Toonaangevend softwarebedrijf in Hengelo met een open en autonome cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, hybride werken en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Neem eigenaarschap in een maatschappelijk relevant domein en maak impact met je werk.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring als Product Owner en kennis van inkomens- of verzuimverzekeringen.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
In Hengelo werkt een toonaangevend softwarebedrijf aan slimme oplossingen binnen de verzuim- en inkomensmarkt.
Met twee krachtige platformen gericht op casemanagement en inkomensbeheer bieden zij een compleet en onderscheidend aanbod in een sterk gereguleerde sector.
Ter versterking van het team zoeken zij een Product Owner die de leiding neemt in de verdere ontwikkeling van het inkomensplatform.
Wat deze functie extra interessant maakt is de kans om een grotendeels vernieuwd platform inhoudelijk en strategisch aan te sturen.
De basis is gebouwd in .
NET, PHP en Nuxt v4 en je werkt in een multidisciplinair en internationaal team met veel autonomie.
De vaste standplaats is Hengelo, met ruimte om hybride te werken.
Klaar om als Product Owner eigenaarschap te pakken binnen een maatschappelijk relevant domein?
Wat houdt deze functie in?
Als Product Owner geef je richting aan de ontwikkeling van een inkomensplatform dat wordt gebruikt door arbodiensten, verzekeraars en werkgevers.
Je bent verantwoordelijk voor de productvisie, vertaalt gebruikersbehoeften naar heldere backlog items en bewaakt de roadmap.
Je werkt nauw samen met een team van developers uit Nederland en Griekenland, met ondersteuning van een softwarearchitect, UX designers en consultants.
De inhoudelijke kennis ligt momenteel nog grotendeels bij de oorspronkelijke eigenaar van het platform.
Die draagt het stokje binnenkort over, waardoor jouw rol als Product Owner cruciaal wordt.
Jij zorgt voor de borging en verdere uitbreiding van deze kennis.
Ervaring binnen de inkomens- of volmachtbranche is hierbij onmisbaar.
Als Product Owner stem je continu af met stakeholders en collega’s binnen andere teams. De voertaal in het team is Engels.
Waar je gaat werken Dit softwarebedrijf ontwikkelt hoogwaardige oplossingen binnen de verzuimwereld.
De platformen ondersteunen duizenden professionals in hun dagelijkse werk.
Denk aan casemanagement, inkomensbeheer en het veilig verwerken van medische gegevens.
De organisatie telt ongeveer negentig medewerkers en bestaat uit meerdere ontwikkelteams, consultants en UX specialisten.
De cultuur is open, autonoom en gericht op kwaliteit.
Je krijgt hier volop ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen.
Er wordt hybride gewerkt maar samenwerken gebeurt voornamelijk op kantoor in Hengelo, waar ook het hart van de organisatie ligt.
Wat wij zoeken Hbo-niveau of hoger, bij voorkeur in IT of bedrijfskunde Aantoonbare ervaring als Product Owner in een softwareomgeving Inhoudelijke kennis van inkomen, verzuimverzekeringen of volmacht is vereist
Wat jij ervoor terugkrijgt Salaris tussen € 4.500 en € 6.300 bruto per maand op basis van 40 uur 25 vakantiedagen Hybride werken met twee vaste kantoordagen in Hengelo Leaseauto bespreekbaar afhankelijk van woonplaats Uitstekende pensioenregeling Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en autonomie
#J-18808-Ljbffr
Product Owner Verzuim en Inkomen in Hengelo werkgever: Ngage IT
Bij NGAGE krijg je de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende omgeving, waar ondernemerschap en samenwerking centraal staan. Met een aantrekkelijke commissieregeling en een cultuur die aanvoelt als een vriendenclub, bieden we jou de mogelijkheid om jouw salesvaardigheden te ontwikkelen en impact te maken in de IT-sector. Bovendien zorgen we voor persoonlijke aandacht en training on-the-job, zodat je nooit uitgeleerd bent en altijd kunt blijven groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner Verzuim en Inkomen in Hengelo kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Ngage IT te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfNgage IT je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Ngage IT. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Ngage IT te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner Verzuim en Inkomen in Hengelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Ngage IT.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Ngage IT en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ngage IT
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Product Owner Verzuim en Inkomen goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Ngage IT inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
