In één oogopslag
- Taken: Leid een team van developers en ontwikkel een innovatief eHealth SaaS-platform.
- Bedrijf: Innovatief softwarebedrijf dat de eHealth sector transformeert.
- Voordelen: Flexibele werkuren, 25 vakantiedagen en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Open cultuur met veel ruimte voor persoonlijke groei en autonomie.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid van Nederland met moderne technologie.
- Kwalificaties: Ervaring als Lead Developer en kennis van Vue.js en Nuxt.
Het verwachte salaris ligt tussen 5200 - 6300 € per maand.
Als Lead Frontend Developer werk je aan een moderne cloud-native applicatie die voor grote verbeteringen zorgt binnen de eHealth sector. Je werkt aan een innovatief SaaS-platform met meer dan 300.000 actieve dagelijkse gebruikers en je krijgt de ruimte om zowel technisch als op leiderschapsvlak het verschil te maken!
Wat houdt deze functie in? Als Lead Frontend Developer combineer je jouw technische kennis met het begeleiden en verder ontwikkelen van een team developers. Je bent niet alleen bezig met het schrijven van goede code, maar zorgt er vooral voor dat het hele team naar een hoger niveau groeit. Je helpt collega's bij technische uitdagingen, stimuleert kennisdeling en creëert een omgeving waarin Developers zelfstandig verantwoordelijkheid nemen.
Binnen de organisatie werken vijf Scrumteams met ieder een eigen Product Owner. Als Lead Frontend Developer speel je een belangrijke rol in het bewaken van de technische kwaliteit, het maken van architectuurkeuzes en het verder professionaliseren van de Frontend development. Je bent een sparringpartner voor Developers, Product Owners en andere technische specialisten. Daarbij weet je technische ambities te vertalen naar praktische oplossingen die bijdragen aan een schaalbaar en toekomstbestendig platform.
Technisch ligt de focus op Vue.js en Nuxt (v3/v4). Er wordt gewerkt aan een moderne, componentgebaseerde frontend architectuur waarbij performance, maintainability en gebruiksvriendelijkheid centraal staan. UX Designers hebben een uitgebreid Design System ontwikkeld dat de basis vormt voor de verdere ontwikkeling van de applicatie. Daarnaast werk je nauw samen met Backend Developers die gebruikmaken van PHP en Laravel.
Wat deze functie extra interessant maakt, is dat een groot deel van de nieuwe totaaloplossing nog ontwikkeld moet worden. Je krijgt als Team Lead Frontend dus volop mogelijkheden om invloed uit te oefenen op de technische richting en de manier waarop het team samenwerkt. Nieuwe ideeën worden aangemoedigd en er wordt actief geïnvesteerd in kennisontwikkeling. Zo heeft het frontend team eerder trainingen gevolgd van een specialist uit het Nuxt Core Team.
Het belangrijkste is echter jouw vermogen om mensen mee te nemen. Je hoeft niet degene te zijn die iedere technische uitdaging zelf oplost. Juist door de juiste vragen te stellen, Developers te coachen en verantwoordelijkheid binnen het team te stimuleren, maak jij het verschil.
Waar je gaat werken: Je komt terecht bij een innovatief softwarebedrijf actief in de eHealth sector. Mede door vernieuwende automatiseringen is hun platform de afgelopen 10 jaar uitgegroeid tot dé standaard binnen hun branche. Bijna alle verzuimtrajecten verlopen op de achtergrond via dit platform en brengen o.a. bij complexe re-integratietrajecten maar liefst 13 belanghebbende partijen geautomatiseerd en gestructureerd samen. Door de Verzuimdata die beschikbaar komt kan er niet alleen reactief gewerkt worden aan een gezonder Nederland, maar wordt het platform ook ingezet om proactief bij te dragen aan een gezonde samenleving en wordt de grootste Arbodienst van Nederland ontwikkeld.
De cultuur binnen het bedrijf is open, informeel en sterk gericht op autonomie. Jij weet wat je zelf nodig hebt om goed werk te kunnen leveren en zij zullen je hierin faciliteren. Teams krijgen veel vrijheid om zelf technische keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen voor hun product. Ook is er veel aandacht voor een goede werk-prive balans. Ook als Non Native/Engels sprekende kan je hier terecht.
Wat wij zoeken:
- Enkele jaren ervaring als Lead Developer;
- Ervaring met VueJS en bij voorkeur Nuxt (Nuxt v3 of v4) is een pre;
- Ervaring met het bouwen van moderne webapplicaties en component gebaseerde frontend architectuur;
- Goede beheersing van de Engelse taal. Nederlands is een pre, maar niet noodzakelijk.
Wat jij ervoor terugkrijgt:
- Salarisindicatie tussen €5.200 en €6.300 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
- Zeer veel Flexibele - en Hybride thuiswerkmogelijkheden;
- 25 vakantiedagen;
- Uitstekende pensioenregeling;
- Veel autonomie binnen de teams en ruimte voor eigen initiatief;
- Veel ruimte voor persoonlijke groei, training en technische ontwikkeling;
- Werken aan een grootschalig SaaS-platform met maatschappelijke impact;
- Met je werk bijdragen aan een gezondere samenleving!
Lead Frontend Developer eHealth in Hengelo werkgever: Ngage IT
Bij NGAGE krijg je de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende omgeving, waar ondernemerschap en samenwerking centraal staan. Met een aantrekkelijke commissieregeling en een cultuur die aanvoelt als een vriendenclub, bieden we jou de mogelijkheid om jouw salesvaardigheden te ontwikkelen en impact te maken in de IT-sector. Bovendien zorgen we voor persoonlijke aandacht en training on-the-job, zodat je nooit uitgeleerd bent en altijd kunt blijven groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead Frontend Developer eHealth in Hengelo kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Ngage IT te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfNgage IT je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Ngage IT. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Ngage IT te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Frontend Developer eHealth in Hengelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Ngage IT.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Ngage IT en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ngage IT
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Lead Frontend Developer eHealth goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Ngage IT inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
