In één oogopslag
- Taken: Leid een team van consultants in AI-gedreven transformatie en modernisering van legacy-systemen.
- Bedrijf: Innovatieve software vendor met een sterke focus op groei en transformatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonus, mobiliteitsbudget en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Korte lijnen met directie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw aan de toekomst van IT en maak impact met jouw leiderschap.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in transformation delivery en expertise in legacy-modernisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 7164 - 11902 € per maand.
Als Head of Transformation Practice krijg je de unieke kans om de standaard voor legacy-modernisering fundamenteel te veranderen. Je leidt een team van meer dan 40 ervaren consultants in de transitie van traditionele consultancy naar een schaalbare, AI-gedreven transformatie-unit. Onze opdrachtgever is marktleider in het razendsnel herbouwen van bedrijfskritische systemen voor grote internationale ondernemingen. Jij bent de thought leader die zorgt dat complexe projecten niet jaren, maar maanden kunnen gaan duren door slimme inzet van technologie.
In deze nieuwe, strategische rol ben je verantwoordelijk voor het herpositioneren van de delivery-tak. Je stuurt een team van 35 tot 45 consultants aan die dagelijks werken aan de modernisering van complexe legacy-systemen zoals ERP-omgevingen. De uitdaging zit niet alleen in tooling of de organisatie maar ook in het team: van pro-actief en betrokken naar ook een AI-first mindset, het nog meer aanmoedigen van ambitie & drive en benutten van eigenaarschap. Je bouwt aan playbooks en frameworks om de projectdoorlooptijd te versnellen. Hierbij fungeer je als de-escalerend leider die feiten boven meningen stelt en niet schuwt om de status quo uit te dagen. Je werkt nauw samen met de directie aan de internationale groeistrategie, met een specifieke focus op de DACH-regio. Jouw impact is direct zichtbaar in de efficiëntie van de practice en de snelheid waarmee klanten hun mission-critical systemen vernieuwen. Je bent technisch geloofwaardig voor Teamleads, Proces Managers, Technical Account Managers en Senior consultants en commercieel scherp genoeg om op directieniveau als strategisch partner op te treden. Kortom: je bouwt een schaalbare kennisorganisatie die bekendstaat als een autoriteit op het gebied van legacy-modernisering.
Onze opdrachtgever is een innovatieve software vendor en platformleverancier met het hoofdkantoor in Apeldoorn. Met een team van 120 professionals en meer dan 200 actieve klanten zijn zij marktleider in het moderniseren van zware legacy-omgevingen binnen de manufacturing en distributie. De organisatie bevindt zich in een spannende transitiefase naar een resultaatgerichte transformatiecultuur. Er heerst een nuchtere mentaliteit: een sterke focus op 'slimmer werken met de toppers in je team'. Ondanks dat ze al aardig groot zijn is de groeiambitie sterk. Ieder jaar weten ze resultaten weer te verslaan en kijken ze met een gedreven oog naar een actieve expansie richting Duitsland en Oostenrijk. Het platform maakt gebruik van moderne AI-tools voor reverse-engineering, waardoor zij een unieke positie in de markt innemen. Je komt te werken in een modern pand dat uitstekend bereikbaar is en waar eigen parkeergelegenheid beschikbaar is. De cultuur is er een van innovatiedrang en ondernemerschap, waarbij de lijnen met de directie kort zijn. Hier krijg je de vrijheid om echt te bouwen aan een nieuwe standaard in de IT-sector zonder micromanagement.
Wat wij zoeken:
- Minimaal 10 jaar ervaring in het leiden van transformation delivery teams bij enterprise software organisaties.
- Aantoonbare expertise in legacy-modernisering, systeemmigraties of complexe platformtransformaties.
- Ervaring binnen de sectoren manufacturing of distributie (mid-market).
- Een AI-first mindset en de drive om technologie in te zetten als versneller.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat jij ervoor terugkrijgt:
- Salaris – tussen de €7.164,- en €11.902,- obv 40u
- Bonus
- Mobiliteitsbudget – bespreekbaar
- Vakantiegeld – 8% van het bruto jaarsalaris, uitbetaald in mei.
- Pensioen – Een marktconforme regeling die voldoet aan de nieuwe Pensioenwet, met een vaste werknemersbijdrage van 4%
- Laptop en telefoon – Een laptop in bruikleen en een BYOD-regeling voor een telefoon.
- Vakantiedagen – 25 dagen op basis van 40 uur, met de mogelijkheid om extra dagen per jaar bij te kopen.
- Restaurant – Dagelijkse toegang tot snacks, fruit en lunch tegen een lage (fiscale) vergoeding.
- Reiskostenvergoeding – €0,23 per kilometer woon-werk, €0,38 per zakelijke kilometer.
- Duurzame inzetbaarheid – fiscaal voordelig leasen van een fiets en een maandelijkse sportvergoeding.
- Persoonlijke ontwikkeling – ruimte voor het volgen van trainingen, zowel ten aanzien van de functie als voor persoonlijke ontwikkeling.
Head of Transformation in Apeldoorn werkgever: Ngage IT
Bij NGAGE krijg je de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende omgeving, waar ondernemerschap en samenwerking centraal staan. Met een aantrekkelijke commissieregeling en een cultuur die aanvoelt als een vriendenclub, bieden we jou de mogelijkheid om jouw salesvaardigheden te ontwikkelen en impact te maken in de IT-sector. Bovendien zorgen we voor persoonlijke aandacht en training on-the-job, zodat je nooit uitgeleerd bent en altijd kunt blijven groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Transformation in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Ngage IT.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Ngage IT jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Ngage IT.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Ngage IT en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Transformation in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Ngage IT zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Head of Transformation bij Ngage IT.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ngage IT
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
