In één oogopslag
- Taken: Maak commerciële impact binnen GGZ en Revalidatie en stimuleer innovatie in zorg-IT.
- Bedrijf: NEXUS Nederland, een vooruitstrevend bedrijf in de zorgsector.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan belangrijke veranderingen in de zorg en werk met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Ervaring als accountmanager en passie voor zorg-IT.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Locatie
Vianen & Remote Niveau
Hbo werk- en denkniveau Fte
- 0,8 – 1,0
- Accountmanager GGZ & Revalidatie
- Specificaties
Locatie
Vianen & Remote Niveau
Hbo werk- en denkniveau Fte
- 0,8 – 1,0
- De functie
Ben jij een ervaren accountmanager die commerciële impact wil maken binnen GGZ en Revalidatie én energie krijgt van innovatie in de zorg-IT?
Dan is dit jouw rol.
- Waar je terechtkomt
- Hoe nu verder
- Zo ziet jouw sollicitatie eruit
- Allocatie & beoordeling
Bij een match nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. We vinden elkaar leuk
Afhankelijk van de functie volgt een tweede, en soms derde gesprek.
De interesse is er nog steeds – mooi!
NEXUS Nederland volgt dan met een aanbod.
Je vult je gegevens in en ontvangt van ons een bevestiging zodra we deze hebben ontvangen.
Allocatie & beoordeling
Bij een match nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. We vinden elkaar leuk
Afhankelijk van de functie volgt een tweede, en soms derde gesprek.
De interesse is er nog steeds – mooi!
NEXUS Nederland volgt dan met een aanbod.
Je vult je gegevens in en ontvangt van ons een bevestiging zodra we deze hebben ontvangen.
Allocatie & beoordeling
Bij een match nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. We vinden elkaar leuk
Afhankelijk van de functie volgt een tweede, en soms derde gesprek.
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager GGZ & Revalidatie in Amsterdam werkgever: Nexus Nederland B.V.
Nexus Nederland B.V. is een uitstekende werkgever voor een Sr Full Stack Developer, met een focus op innovatie en samenwerking binnen de zorgsector. Je krijgt de kans om te werken met moderne technologieën zoals Java en Angular/TypeScript, terwijl je profiteert van een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en een stimulerende werkcultuur. Bovendien biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan hoogwaardige medische software, maar ook aan je eigen groei en die van je collega's.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Nexus Nederland B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager GGZ & Revalidatie in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Nexus Nederland B.V..
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Nexus Nederland B.V.. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Nexus Nederland B.V..
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Nexus Nederland B.V., is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager GGZ & Revalidatie in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Nexus Nederland B.V..
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Nexus Nederland B.V. aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Nexus Nederland B.V.. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nexus Nederland B.V.
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Nexus Nederland B.V.. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Nexus Nederland B.V. zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
