In één oogopslag
- Taken: Help organisaties data om te zetten in waardevolle inzichten en slimme AI-oplossingen.
- Bedrijf: Next Senz, een snelgroeiend adviesbureau met een passie voor data en AI.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, hybride werken en persoonlijke opleidingsbudgetten.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een dynamische startup-omgeving met ervaren begeleiding.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en maak echte impact met data en AI.
- Kwalificaties: WO- of HBO-opleiding in Data Science, AI of vergelijkbaar en ervaring met Python of SQL.
Het verwachte salaris ligt tussen 2625 - 3400 € per maand.
Ben jij analytisch sterk, gefascineerd door data en statistiek? Wil jij ons helpen om verder te groeien op het gebied van data analytics? Wil je werken in een team met passie voor het vak bij een van de snelst groeiende adviesbureaus van Nederland? Lees dan verder.
Als Data & AI Consultant bij Next Senz help je organisaties om data om te zetten in inzicht en inzicht in actie. Je werkt mee aan innovatieve projecten, ontwikkelt slimme AI-oplossingen en draagt bij aan onze eigen producten. Zo bouw je aan data-oplossingen die écht waarde toevoegen voor onze klanten én voor de maatschappij.
Wat jij bij ons gaat doen:
- Je werkt aan projecten waarin data, AI en strategie samenkomen.
- Je analyseert data, bouwt modellen en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen.
- Je werkt aan thema’s zoals:
- Machine learning- en AI-toepassingen;
- Data-analyse, visualisaties en dashboards;
- Ontwikkeling van data-gedreven producten;
- Klantvraagstukken binnen onder andere retail, vastgoed en gezondheidszorg;
- Je werkt met moderne tools en frameworks zoals Python, dbt, Azure, SQL en LLM-integraties.
Dit is wat we zoeken:
- Een nieuwsgierige en gedreven Junior Consultant die wil groeien in het vak van Data & AI.
- Iemand die vragen durft te stellen, snel leert en resultaatgericht werkt.
- Je hebt een afgeronde WO- of HBO-opleiding in Data Science, AI, Informatica, Econometrie of vergelijkbaar.
- Ervaring (bijv. via stage of eigen project) met Python, ML, SQL of cloudplatforms.
- Een analytische, technische en praktische instelling.
- De ambitie om te bouwen aan concrete oplossingen, niet alleen mee te praten.
- Een goede beheersing van Nederlands en Engels.
Werken bij Next Senz:
Next Senz is een jonge en snelgroeiende organisatie die slimme AI-oplossingen en schaalbare dataplatforms combineert met consultancy. Vanuit Zeist werken we aan concrete businessvraagstukken, ontwikkelen we eigen producten en bouwen we aan een team dat denkt én doet. We zijn hands-on, ambitieus en houden van eenvoud en kwaliteit.
Je krijgt bij ons de kans om samen te werken met ervaren consultants en tegelijkertijd je eigen pad te creëren binnen data en AI.
Zo zorgen wij voor jou:
- Salaris: €2.625 – €3.400 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Variabele beloning (max. 10% reservering op basis van behaalde KPI’s);
- 8% vakantiegeld, uitgekeerd in mei;
- Contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden;
- Pensioenregeling bij ASR;
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen;
- Persoonlijk opleidingsbudget en mogelijkheden voor trainingen en certificeringen;
- Mogelijkheid tot doorgroeien naar seniorrollen;
- Hybride werken (Zeist / thuis / klantlocatie);
- Werken in een startup-omgeving met de backing van ervaren consultants;
- Uitstekende begeleiding en ondersteuning in je ontwikkeling.
Bij Next Senz geloven we in een inclusief en toegankelijk wervingsproces. We werven en selecteren onze kandidaten daarom graag rechtstreeks, zodat iedereen dezelfde kans krijgt om met ons in gesprek te gaan. We waarderen de interesse van werving- en selectiebureaus, consultancy- en uitzendbureaus en begrijpen de waarde die intermediairs kunnen bieden. Toch hebben we er bewust voor gekozen om ons proces zelf in te richten, omdat dit het beste past bij onze visie op diversiteit, gelijkheid en transparantie in recruitment.
Data & AI consultant in Amsterdam werkgever: Nextsenz
Next Senz is een dynamische startup in Zeist die zich richt op het ontwikkelen van innovatieve AI-oplossingen en schaalbare dataplatforms. Met een hands-on werkcultuur en een focus op persoonlijke groei, biedt Next Senz medewerkers de kans om samen te werken met ervaren professionals en hun eigen carrièrepad binnen data en AI vorm te geven. De organisatie waardeert eenvoud en kwaliteit, en stimuleert een inclusieve omgeving waar iedereen kan bijdragen aan een datagedreven toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Data & AI consultant in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Nextsenz!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Nextsenz, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Nextsenz.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Nextsenz. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Data & AI consultant in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Nextsenz ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Nextsenz echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Nextsenz? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Nextsenz ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nextsenz
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van Nextsenz
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Nextsenz mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
