In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven aan een enthousiast team en zorgen voor een soepel verloop van projecten.
- Bedrijf: Nexton | Spiering, een organisatie die investeert in jouw ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, laptop, telefoon en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Jaarcontract met kans op verlenging en goede pensioenregeling.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheid en leuke evenementen.
- Kwalificaties: Ervaring als Elektro Monteur en interesse in techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij onze toekomstige leidinggevend Monteur? Op zoek naar een afwisselende job met veel verantwoordelijkheid? Wil jij samenwerken met een slim en enthousiast team van collega’s? Is elektra, installatie en leidinggeven op locatie jouw speelveld? Heb je al (flink) wat ervaring als Elektro Monteur maar nog steeds een open blik en veel interesse in de techniek achter de techniek? Lees dan snel deze vacature van Leidinggevend Monteur!
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- De communicatie met Monteurs, Uitvoerders en Projectleider op locatie;
- Het leidinggeven, instrueren en aansturen van de bouw zodat alles volgens planning verloopt;
- Het bestellen en controleren van generiek materiaal benodigd voor de bouw;
- De controle voeren op uitgevoerde montage werkzaamheden;
- Bijhouden van de mutaties;
- Het beheren van de project documenten;
- Zorg dragen voor de juiste instructies en veiligheidschecks (introductie en instructie, uitleg V&G plan, houden van werkplek inspecties, houden toolboxen meetings);
- Afhankelijk van de omvang van het project, het uitvoeren van montage werkzaamheden.
Wat wij je bieden:
- Een werkomgeving waar een ieder de vrijheid heeft zichzelf verder te ontwikkelen. Onze mensen zijn daarin de sleutel tot ons succes;
- Een jaar contract met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd;
- Een salaris van minimaal 3200 en maximaal 4200 euro per maand, afhankelijk van je kennis en werkervaring;
- Je krijgt jaarlijks 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen per vakantie jaar;
- Voor deze functie krijg je de beschikking over een representatieve leaseauto (optie personenauto), laptop en telefoon;
- Een goede pensioenregeling via Allianz;
- Je kan gebruikmaken van het lease-a-bike plan;
- Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof;
- Op deze functie is de CAO van Metaal en Techniek van toepassing;
- De startdatum is in overleg;
- Je komt te werken met enthousiaste collega’s, in een fijne werkomgeving waarbij er door het jaar heen geregeld leuke evenementen georganiseerd worden. Denk aan een gezellige zomer BBQ, een kerstborrel met heerlijke hapjes, actieve teamuitjes en de Nexton-dag met het hele team.
Leidinggevend Monteur Elektrotechniek werkgever: Nexton
Als toonaangevende organisatie in de techniek biedt deze werkgever een stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar je als Business Controller Projecten een sleutelrol speelt in het succes van duurzame bouwprojecten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een marktconform salaris, geniet je van 25 vakantiedagen en de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leidinggevend Monteur Elektrotechniek kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Nexton, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Nexton zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leidinggevend Monteur Elektrotechniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Nexton.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Nexton!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Nexton en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Nexton
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Nexton.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
