In één oogopslag
- Taken: Werk direct met de oprichter om strategische initiatieven te leiden en uitvoering te coördineren.
- Bedrijf: Next Communications, een snelgroeiende telecom startup met innovatieve oplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, prestatiebonussen en aandelenopties.
- Overige informatie: Unieke kans om samen te werken met leiderschap en impact te maken.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in de groei van een wereldwijde infrastructuurplatform.
- Kwalificaties: 5-12 jaar ervaring in strategie, consulting of startup-operaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Locatie: Nederland / Londen (Hybride)
Bedrijf: Next Communications B.V.
Over Next Communications
Next Communications bouwt de “Stripe voor Telecom” - een API-eerste Layer-2 orchestratieplatform dat bedrijven in staat stelt om wereldwijde mobiele connectiviteit in hun producten en klantreizen te integreren. Door producten zoals Next OneSIM en Next OneConnect helpen we bedrijven om connectiviteit te transformeren in:
- Een programmeerbare inkomstenlaag
- Een loyaliteits- en betrokkenheidsmotor
- Een wereldwijde ingebedde infrastructuurcapaciteit
We opereren in fintech, reizen, loyaliteit, evenementen en digitale ecosystemen en schalen snel naar het worden van de infrastructuurlaag die de volgende generatie van embedded connectiviteit aandrijft.
Roloverzicht
We zijn op zoek naar een uitzonderlijke Chief of Staff om direct samen te werken met de oprichter en managing director. Dit is een zeer strategische en uitvoeringsgerichte rol, ontworpen voor iemand die kan opereren op het gebied van:
- Strategie
- Operaties
- Investeerders gereedheid
- GTM coördinatie
- Cross-functionele uitvoering
- Oprichters ondersteuning
Je zult fungeren als een krachtvermenigvuldiger voor de oprichter - helpen om de hoge visie om te zetten in gestructureerde uitvoering binnen het bedrijf. Dit is geen rol van een executive assistant. Dit is een rol voor iemand die kan denken als een operator, communiceren als een strateeg en uitvoeren met intensiteit.
Wat je zult bezitten
- Oprichterskantoor & Strategische Uitvoering
- Stuur belangrijke bedrijf-brede strategische initiatieven
- Vertaal visie in:
- Uitvoeringsplannen
- Cross-functionele prioriteiten
- Meetbare resultaten
- Help operationele afstemming te behouden over:
- GTM
- Product
- Partnerschappen
- Financiën
- Relaties met investeerders
- Investeerder & Raad Gereedheid
- Ondersteun fondsenwervingen, raadvoorbereiding en communicatie met investeerders
- Coördineer:
- Bedrijfsbeoordelingen
- KPI-rapportage
- Strategische presentaties
- Due diligence processen
- Werk nauw samen met leiderschap aan:
- ARR-rapportage
- Groei-narratieven
- Strategische planning
- Cross-Functioneel Programma Management
- Voer strategische projecten uit over meerdere teams en geografische gebieden
- Zorg voor uitvoeringsdiscipline en verantwoordelijkheid
- Identificeer knelpunten en drijf snelle oplossingen
- Operationele Ritme & Besluitvorming Ondersteuning
- Bouw en beheer de operationele cadans van het bedrijf:
- Leiderschapsbeoordelingen
- Strategische planningscycli
- KPI-tracking
- Uitvoeringsdashboards
- Bereid strategische briefs en besluitvormingsondersteunende materialen voor leiderschap voor
- GTM & Ecosysteem Coördinatie
- Werk nauw samen met:
- Enterprise sales
- Partnerschappen
- Product
- Marketing
- Ondersteun de uitvoering van:
- Walvis → Pod uitbreidingsstrategieën
- UK uitbreidingsplannen
- Strategische ondernemingsmogelijkheden
- Speciale Projecten
- Leid hoog-prioritaire strategische initiatieven, waaronder:
- Internationale uitbreiding
- Organisatorische architectuur
- Operationele schaalvergroting
- AI- en automatiseringsinitiatieven
- Strategische partnerschappen
- Verbeteringen van interne systemen en governance
Wat we zoeken
Kernervaring
- 5–12 jaar ervaring in:
- Strategie
- Consulting
- Startup operaties
- Oprichters kantoor
- Investering / VC / groei-fase omgevingen
- Ervaring met het werken met oprichters of senior leiderschapsteams
Zakelijke & Strategische Capaciteit
- Sterk commercieel en financieel begrip
- Vermogen om onduidelijke problemen om te zetten in uitvoerbare plannen
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden
- Comfortabel in interactie met investeerders, partners en ondernemingsstakeholders
Uitvoeringsuitmuntendheid
- Zeer georganiseerd met sterke aandacht voor detail
- Vermogen om meerdere prioriteiten gelijktijdig te beheren
- Vooringenomenheid naar actie en eigenaarschap
- Comfortabel in snel bewegende, snelgroeiende omgevingen
Mindset
- Denkt als een eigenaar, niet als een werknemer
- Hoge intellectuele nieuwsgierigheid
- Sterke oordeelsvorming en discretie
- In staat om strategisch denken te balanceren met hands-on uitvoering
Aangenaam om te hebben
- Ervaring in:
- SaaS/API bedrijven
- Telecom/Fintech infrastructuur
- Venture-backed startups
- Internationale uitbreiding
- Blootstelling aan:
- Fondsenwerving en investeerdersrelaties
- Organisatorische schaalvergroting
- AI-gestuurde operaties
Wat Succes Eruitziet (Eerste 12 Maanden)
- Verbeterde cross-functionele uitvoering binnen de organisatie
- Sterke operationele cadans en KPI-zichtbaarheid
- Succesvolle ondersteuning van fondsenwervings- en investeringsprocessen
- Snellere strategische besluitvorming en uitvoeringssnelheid
- Significant vergrote capaciteit van de oprichter
- Betekenisvolle bijdrage aan de wereldwijde opschaling van Next Communications
Waarom deze rol belangrijk is
Next Communications betreedt een fase van snelle groei. Deze rol bevindt zich in het centrum van die reis - het helpen bouwen van de operationele en strategische ruggengraat die nodig is om van een snelgroeiende startup naar een wereldwijd infrastructuurplatform te schalen. Je zult direct samenwerken met het leiderschap aan enkele van de meest kritische strategische beslissingen en groeinitiatieven van het bedrijf.
Compensatie
- Concurrerend salaris
- Prestatiegebonden incentives
- ESOP/aandelenparticipatiekans
- Hoge blootstelling aan leiderschap en groeitraject
Chief of Staff werkgever: Next Communications
Next Communications B.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een innovatieve en dynamische werkomgeving. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen voor medewerkers om bij te dragen aan baanbrekende projecten in de telecomsector. De hybride werkstructuur tussen Nederland en Londen bevordert een flexibele werkcultuur, terwijl competitieve salarissen en prestatiegerelateerde incentives zorgen voor een aantrekkelijke beloning.