In één oogopslag
- Taken: Leid twee supportteams en verbeter processen binnen vastgoedbeheer.
- Bedrijf: Newomij, een familiebedrijf met korte lijnen en een collegiale sfeer.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 13e maand, 27 vakantiedagen en een fitnessruimte op kantoor.
- Overige informatie: Ruimte voor verbetering en ontwikkeling binnen een betrokken organisatie.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische vastgoedomgeving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring met leidinggeven en interesse in vastgoed.
Het verwachte salaris ligt tussen 47250 - 57750 € per jaar.
Je geeft leiding aan twee supportteams die iedere dag midden in de vastgoedorganisatie van Newomij staan. Er gebeurt veel, de werkdruk kan hoog zijn en juist daarom is overzicht belangrijk. Als Teamleider Vastgoed Support zorg jij voor structuur en duidelijke prioriteiten. Je bent zichtbaar voor je team, weet wat er speelt en helpt medewerkers om zelf verantwoordelijkheid te nemen. Tegelijk kijk je verder: waar kunnen processen slimmer, hoe krijgen we beter inzicht in de werkvoorraad en hoe kunnen Techniek en Verhuur beter samenwerken?
Wat je gaat doen:
- Je geeft leiding aan circa 11 medewerkers binnen Support Techniek en Support Verhuur.
- Jouw eerste verantwoordelijkheid is dat de dagelijkse operatie goed loopt.
- Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat duidelijk is wie waarvoor verantwoordelijk is.
- Daarnaast werk je aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.
- Processen kunnen slimmer en de samenwerking tussen Techniek en Verhuur kan verder worden versterkt.
- Je creëert inzicht in werkvoorraad, prestaties en KPI's en stuurt hier actief op.
- Je zorgt dat systemen zoals Yardi, MUQ en Xitres VerhuurOffice het werk daadwerkelijk ondersteunen.
Je hoeft daarbij niet alles zelf op te lossen. Juist niet. Jij zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht, verantwoordelijkheid nemen en elkaar makkelijker weten te vinden.
Waarom jij dit wilt:
Omdat dit geen leidinggevende functie is waarin alles al volledig is uitgedacht en ingericht. De basis staat, maar er valt nog genoeg te verbeteren. Bijvoorbeeld in processen, stuurinformatie, het gebruik van systemen en de samenwerking tussen de twee teams. Daar krijg jij ruimte voor. Tegelijk blijf je dicht bij de dagelijkse praktijk. Je weet wat er in je team speelt, ziet waar werk blijft liggen en kunt snel schakelen als dat nodig is.
Wat jij meebrengt:
- We zoeken vooral iemand die leiding kan geven én organiseren.
- Je brengt rust wanneer het druk is, spreekt verwachtingen uit en durft keuzes te maken.
- Tegelijk ben je benaderbaar en weet je verschillende typen medewerkers mee te krijgen.
- Daarnaast heb je hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring met leidinggeven, coachen en ontwikkelen van medewerkers.
- Ervaring binnen vastgoed, technisch beheer, verhuur of een vergelijkbare operationele omgeving.
- Een sterk gevoel voor processen, planning en organisatie.
- Ervaring met of interesse in sturen op data, KPI's en systemen.
Wij bieden jou:
- Een uitstekend salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
- Een 13e maand en 8,33% vakantiegeld.
- 27 vakantiedagen en 2 collectieve vrije dagen.
- Een solide pensioenregeling.
- Een eigen fitnessruimte op kantoor, waar je dagelijks gebruik van kunt maken, eventueel onder begeleiding van een personal trainer.
Je werkt vanuit ons kantoor in Naarden, in een organisatie met korte lijnen en collega's die elkaar makkelijk weten te vinden.
Over Newomij:
Newomij is een Nederlands familiebedrijf dat sinds 1958 actief is in vastgoed. We investeren voor de lange termijn en beheren een portefeuille van circa 3.500 woningen en 130.000 m2 commercieel vastgoed. Die langetermijnblik zie je ook terug in hoe we samenwerken. De lijnen zijn kort, collega's kennen elkaar en verantwoordelijkheid ligt laag in de organisatie. We houden van mensen die initiatief nemen, betrokken zijn en focus houden op wat belangrijk is.
Teamleider Vastgoed Support Techniek & Verhuur in Amsterdam werkgever: Newomij
Newomij is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die zich willen ontwikkelen in de vastgoedsector. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan strategische financiële inzichten die de organisatie vooruit helpen. De cultuur is open en ondersteunend, waardoor medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen in hun rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Vastgoed Support Techniek & Verhuur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Newomij. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Teamleider Vastgoed Support Techniek & Verhuur en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Vastgoed Support Techniek & Verhuur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Newomij.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Teamleider Vastgoed Support Techniek & Verhuur bij Newomij uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Newomij
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Newomij te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
