In één oogopslag
- Taken: Analyse en forecast de financiële prestaties van de EMEA Retail business.
- Bedrijf: New Balance, een innovatief merk dat sport en vakmanschap combineert.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 25 vakantiedagen, en kortingen op gezondheidszorg.
- Overige informatie: Hybride werkmodel met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het verbeteren van de financiële prestaties en groei.
- Kwalificaties: Bachelor in Accounting of Finance met ervaring in FP&A.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Описание: Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world.
We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged.
We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today.
JOB MISSION: As Senior Retail FP&A Analyst, you will play a critical role in supporting the financial performance of the EMEA Retail business.
Your primary focus will be on analysing and forecasting the key drivers of Sales through to Gross Margin — including sales, units, ASP, traffic, conversion, UPT, product margin, freight costs and inventory adjustments.
You will deliver accurate reporting, insightful analysis, and data‐driven recommendations that support commercial decision‐making across the Retail organisation.
Working closely with our Heads of Retail, Retail Operations, Merchandise & Planning, and the wider Finance teams, you will help ensure strong financial discipline and provide clarity on performance trends that drive profitable growth.
This is a 6-month fixed-term contract position.
MAJOR ACCOUNTABILITIES: Analyse weekly and monthly sales performance across EMEA retail, including ASP, traffic, conversion, UPT, and product mix.
Develop and deliver weekly/monthly KPI dashboards and management reports to drive operational and strategic decisions.
Produce month end reporting and performing variance analysis of Sales and Margin against the budget /forecast providing insightful commentary to management.
Lead the budgeting, forecasting and Long Range Planning processes for EMEA Retail focusing on Sales down to Gross Margin.
Partner with the Heads of Retail and the Planning team to review and set Sales & KPI targets, budgets and forecasts.
Collaborate with cross-functional teams to drive profitability across product margin and freight by challenging policies, processes and commercial arrangements.
Work closely with Merchandise and Planning to understand product performance and margin trends.
Support financial modelling for new store openings, renewals, refits, and relocations — focusing on sales ramp-up, margin expectations, and key KPI assumptions.
Provide ad hoc analysis and reporting to support business cases, scenario planning, and pricing/discount decisions.
Assist in the preparation of Quarterly Business Review packs.
Assist the EMEA Management, Commercial and Financial Information Systems team as necessary on ad hoc requirements and new projects.
Требования: Bachelor's degree in Accounting or Finance; Relevant number of years experience post qualification (ACA/ACCA/CIMA); Worked within a similar Direct to Consumer (DTC) organisations is preferred; Extensive exposure to FP&A required; Motivated with pro‐active mindset focussed on continual improvement of processes and reporting; Team player, strong communication skills and able to develop and maintain strong relationship with colleagues; Organised, structured, able to manage priorities and work to tight deadlines; High degree of accuracy and eye for detail; Strong Excel, Power Point and presentation skills; Experience with Microsoft D365 and Oracle desirable, but not essential.
Условия: Discount on the health insurance
8% holiday allowance
Flexible Working Hours
Pension Scheme
25 days Annual Leave per year
Up to €300 travel allowance each month
Hybrid working
On-site Gym
Employee Discount
Work from home allowance
Home working equipment
Sports subscription service
Wellbeing and Mental Health Benefit (24/7 Employment Assistance Program & Support)
Retail FP&A Analyst (6m FTC) in Amsterdam werkgever: Newbalance
New Balance is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers empowerd door sport en vakmanschap, met een sterke focus op positieve verandering in de gemeenschap. Met een cultuur die inclusiviteit en respect bevordert, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals aantrekkelijke voordelen zoals flexibele werktijden, een hybride werkmodel en een uitgebreid welzijnsprogramma. Werken bij New Balance betekent deel uitmaken van een innovatieve organisatie die gedreven wordt door kernwaarden en de ambitie om de toekomst vorm te geven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Retail FP&A Analyst (6m FTC) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Zoek naar tijdelijke projecten
In de wereld van financiële controlling zijn er vaak tijdelijke projecten, vooral rondom boekjaarafsluitingen. Houd de vacaturepagina's van Newbalance in de gaten, ze hebben wellicht tijdelijke functies die niet altijd op de grote jobboards staan!
✨Bezoek branche-specifieke evenementen
Ga naar evenementen en netwerkbijeenkomsten in de financiële sector. Dit kan een geweldige manier zijn om in contact te komen met professionals en mogelijk zelfs vacatures te ontdekken die niet publiekelijk worden gepost!
✨Maak gebruik van je opleiding en netwerk
Als je nog aan het studeren bent of recent bent afgestudeerd, gebruik dan de carrière-diensten van je universiteit. Ze hebben vaak connecties met bedrijven zoals Newbalance die op zoek zijn naar tijdelijke krachten!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij ons geldt: hoe sneller je solliciteert, hoe sneller je kans maakt! Bezoek onze website en klik op de vacatures in financiële controlling. Dit laat zien dat je proactief bent, en wie weet, misschien ligt jouw tijdelijke uitdaging bij Newbalance!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Retail FP&A Analyst (6m FTC) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je cijfers:In de financiële controlling draait alles om getallen, dus zorg ervoor dat je indrukwekkende cijfers in je CV hebt staan. Vermeld je behaalde cijfers, eventuele certificaten (zoals een CFA of iets vergelijkbaars) en wat je hebt bereikt in eerdere functies - kwantificeer je prestaties waar mogelijk!
Toon je leergierigheid:Als je een tijdelijke rol zoekt, willen we de motivatie en bereidheid om te leren zien. Maak in je motivatiebrief duidelijk waarom deze ervaring belangrijk voor je is en hoe je denkt dat je vaardigheden kunnen bijdragen aan Newbalance.
Jouw financiële toolkit:Vergeet niet te vermelden welke software en tools je beheerst. Werk je met Excel? Kent je Power BI of andere analysetools? Maak dit meteen duidelijk, dat kan je onderscheiden van andere kandidaten in de financiële sector.
De juiste tone of voice:Financiën kan stoffig lijken, maar dat betekent niet dat je je schriftelijke communicatie moet verpakken in jargon. Laat je persoonlijkheid doorschijnen in je motivatiebrief terwijl je professioneel blijft. Dit helpt ons bij Newbalance je als persoon te leren kennen, niet alleen als professional.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Newbalance
✨Begrijp de nummerieke tests
In de wereld van financiële controlling zijn cijfermatige vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op eventuele numerieke testen of casusvragen die kunnen opduiken tijdens je gesprek bij Newbalance. Oefen met financiële rekensommen en scenarioanalyses zodat je snel en accuraat kunt reageren.
✨Vernieuw je kennis over relevante tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de tools die veel gebruikt worden in financiële controlling, zoals Excel of specifieke boekhoudsoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar je ervaring met deze tools, dus het kan helpen om enkele voorbeelden of projecten in gedachten te hebben.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen ze bij Newbalance waarschijnlijk weten hoe snel je dingen oppikt. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je laat zien hoe je in het verleden nieuwe vaardigheden hebt geleerd en toegepast. Dit laat zien dat je flexibel en leergierig bent, wat essentieel is voor een tijdelijke functie.
✨Wees klaar voor scenario-vragen
In een tijdelijke functie van financiële controlling kan men je vragen om je aanpak te beschrijven bij bepaalde financiële uitdagingen. Bereid een paar scenario's voor waarin je een probleem hebt opgelost of een buitengewone bevinding hebt gedaan. Dit laat niet alleen je analytische vaardigheden zien, maar ook je proactieve houding.
