In één oogopslag
- Taken: Verwerk goederen, zorg voor een nette magazijn en ondersteun het team waar nodig.
- Bedrijf: NEW YORKER, een groeiend familiebedrijf met een internationale sfeer.
- Voordelen: Creatieve werkomgeving, coaching, 30% korting op aankopen en goede salarissen.
- Overige informatie: Kansen voor permanente aanstelling en externe trainingen.
- Waarom deze baan: Word deel van een dynamisch team en laat je creativiteit de vrije loop.
- Kwalificaties: Ervaring in de (mode) retail, hands-on mentaliteit en passie voor mode.
Het verwachte salaris ligt tussen 1890 - 2310 € per maand.
WE ARE NEW YORKER. Meer dan 1.300 winkels, meer dan 45 landen, meer dan 25.000 medewerkers - NEW YORKER combineert de platte hiërarchieën van een familiebedrijf met de internationaliteit van een groot bedrijf, wat een unieke werkomgeving creëert. Eerlijk en recht door zee.
BE NEW YORKER. Gewoon jezelf zijn! Iedereen is uniek, en dat is een goede zaak. We zijn trots op de diversiteit van onze medewerkers, ieder van hen draagt bij aan het succes van NEW YORKER.
Waarom NEW YORKER? We hebben succes! NEW YORKER is een zeer succesvol familiebedrijf dat blijft groeien. We zijn moedig! We nemen onconventionele paden, zijn eerlijk en recht door zee. We hebben veel ruimte voor onze eigen ideeën. Er zijn open deuren en korte besluitvormingsprocessen hier.
DIT IS DE BAAN. Je hebt gevarieerde taken zoals het aannemen van goederen, het verwerken / labelen van goederen. Je zorgt ervoor dat het magazijn er altijd netjes en ordelijk uitziet; Je bent verantwoordelijk voor het controleren van de kwaliteit en productieafwijkingen en communiceert deze naar je managers; Je ondersteunt de shopfloor wanneer nodig.
DIT IS WAT WE NODIG HEBBEN. Werkervaring bij voorkeur in (mode) retail met werken in het magazijn; Een flexibele houding en houdt van een dynamische werkomgeving; Een hands-on mentaliteit, organisatorische vaardigheden en houdt van netheid en orde; Vermogen om in teamverband en zelfstandig te werken en sterke communicatieve vaardigheden; Een passie voor mode en identificeert zich met het New Yorker merk.
DIT IS WAT WE BIEDEN. Een uitdagende, dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw creativiteit en ideeën; Begeleiding, coaching en training on the job; Vooruitzicht op een vast dienstverband en carrièremogelijkheden; Mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende externe opleidingsprogramma's aangeboden door New Yorker, zoals het BBL-programma voor Retail Manager/Retail Specialist; Jaarlijkse team evenementen; 30% korting op je aankopen bij New Yorker; Vergoeding van reiskosten vanaf 10 km (100% vergoeding voor openbaar vervoer). En natuurlijk, een goed salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring, maandelijkse bonusregelingen, vakantiedagen, vakantiegeld en een pensioenregeling.
*Jouw geslacht doet er niet toe voor ons - het belangrijkste is dat je bij ons past! NEW YORKER staat open voor alle mensen die willen bijdragen aan het succes van ons bedrijf.
Contact: Djanella Galgren Talent Acquisition Specialist NL-Recruiting@NewYorker.de
Warehouse Employee Full- Time (38) werkgever: New Yorker
NEW YORKER is een uitstekende werkgever die een unieke combinatie biedt van de platte hiërarchieën van een familiebedrijf en internationale allure. Met volop ruimte voor creativiteit, doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving, stimuleert het bedrijf de persoonlijke ontwikkeling van zijn medewerkers. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke voordelen zoals kortingen op aankopen, reiskostenvergoeding en een stimulerend team met jaarlijkse uitjes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Warehouse Employee Full- Time (38) kunt binnenhalen
✨Ken je lokale bedrijven
Ga langs bij lokale magazijnen en logistieke centra. Veel bedrijven geven de voorkeur aan face-to-face ontmoetingen en persoonlijk contact. Stel jezelf voor, vraag naar openstaande functies en laat zien dat je geïnteresseerd bent in een fulltime rol.
✨Gebruik specifieke platforms
Zoek actief naar vacatures op niche jobboards gericht op de logistiek sector. Websites zoals Logistics Jobs en Transport Online zijn perfect om gericht te zoeken naar fulltime posities, zoals de rol bij New Yorker.
✨Word zichtbaar op netwerk evenementen
Neem deel aan lokale netwerk evenementen of beurzen die gericht zijn op logistiek en supply chain management. Dit is niet alleen een kans om meer te leren over de industrie, maar ook om direct in contact te komen met werkgevers en je netwerk uit te breiden.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet om je sollicitatie een boost te geven door deze te plaatsen op de website van New Yorker. We hebben een gebruiksvriendelijk sollicitatieproces dat je helpt om snel en effectief je kans op de job te vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Warehouse Employee Full- Time (38) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verstrek relevante certificaten:Voor een rol in de magazijn-en-voorraadlogistiek is het super belangrijk om je relevante certificaten toe te voegen, zoals heftruckcertificaten of andere logistieke kwalificaties. Dit laat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de vaardigheden om veilig en efficiënt te werken.
Focus op praktische ervaring:In je CV moeten we onze praktische ervaringen benadrukken, zoals eerdere banen in de logistiek of magazijnwerk. We willen de werkgever laten zien dat we bekend zijn met de uitdagingen die bij dit werk komen kijken, dus beschrijf specifieke taken of verantwoordelijkheden die je hebt gehad.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de motivatiebrief moeten we echt inzoomen op waarom we geïnteresseerd zijn in magazijn- en voorraadlogistiek. Vertel over je passie voor efficiënte processen en teamwork. Laat zien dat je bereid bent om te leren en bij te dragen aan het succes van New Yorker.
Neem de tijd voor je sollicitatie:Bij een full-time rol willen we een solide en doordacht applicatiepakket indienen. Neem de tijd om alles te structureren en zorg ervoor dat we de juiste documenten indienen via onze website. Dit toont onze toewijding aan en vergroot onze kans om opgemerkt te worden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij New Yorker
✨Ken de basisprincipes van logistiek
Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe magazijn- en voorraadlogistiek werkt! We moeten de verschillende processen zoals ontvangst, opslag en distributie kunnen uitleggen. Neem de tijd om actuele trends en softwaretools in de sector te onderzoeken, zoals voorraadbeheersystemen.
✨Voorbereiden op praktische situaties
In een interview voor deze rol wordt je misschien gevraagd om een scenario te beschrijven waarin je een logistiek probleem moest oplossen. Denk dus aan voorbeelden uit je ervaring die laten zien hoe je effectief kunt schakelen en plannen. Dit maakt je onderscheidend.
✨Focus op teamwork en communicatie
Logistiek draait vaak om samenwerking, dus zorg ervoor dat je kunt aantonen dat je goed kunt samenwerken met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waarin je communicatiestrategieën hebt gebruikt om doelen te bereiken en samenwerking te bevorderen.
✨Toon je inzet voor veiligheid
Veiligheid is cruciaal in magazijnen. We moeten onszelf voorbereiden om over veiligheidsprocedures en -praktijken te praten. Laat zien dat je kennis hebt van veiligheidsvoorschriften en waarom deze belangrijk zijn voor het goed functioneren van een magazijn.
