In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor verkoop, team aansturen en winkelpresentatie.
- Bedrijf: New Yorker, een groeiend familiebedrijf met internationale allure.
- Voordelen: Uitdagende rol, coaching, 30% korting en aantrekkelijke salarisvoorwaarden.
- Overige informatie: Deel uitmaken van een divers team met doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en laat je creativiteit bloeien.
- Kwalificaties: Minimaal 1 jaar ervaring als assistent storemanager in retail of horeca.
Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.
Voor ons nieuwe filiaal in Heerhugowaard (gepland eind november) zoeken wij een assistent storemanager.
Wij zijn New Yorker. Met meer dan 1.000 filialen, in meer dan 45 landen, met meer dan 25.000 medewerkers – New Yorker combineert de platte hiërarchieën van een familiebedrijf met internationale allure en creëert daardoor een unieke werkomgeving.
Wij hebben succes! New Yorker is een zeer succesvol familiebedrijf dat voortdurend blijft groeien. Wij zijn moedig! Wij volgen onconventionele paden, zijn eerlijk en direct. Wij hebben volop ruimte voor eigen ideeën. Hier staan de deuren open en zijn de beslissingsprocessen kort.
Dit ga jij bij ons doen:
- Samen met de storemanager ben je verantwoordelijk voor het behalen van de KPI’s en het bewaken van de budgetten;
- Jij bent verantwoordelijk voor de verkoop, voorraadresultaten, personeelsplanning en het personeelsbeleid, waarbij werving een grote rol speelt;
- Jij bent een voorbeeld voor jouw team. Jij motiveert, inspireert en ontwikkelt jouw team door training en coaching on ‘the job’;
- Jij bewaakt het New Yorker concept en door jouw commerciële inzicht, creativiteit en productkennis ziet de winkel er altijd representatief uit.
Dit zoeken wij:
- Minimaal 1 jaar ervaring als assistent storemanager met het aansturen van een team, bij voorkeur in de (fashion) retail of horeca.
- Een flexibele houding en houdt van een dynamische werkomgeving;
- Een team player met empathie, een hands-on mentaliteit, communicatief en klant- en servicegericht;
- Passie voor fashion en identificeert je met het merk New Yorker;
- Jij hebt geen moeite om een gesprek aan te gaan in het Nederlands of Engels, maar zit Duits ook in jouw talenpakket dan is dat zeker een pre.
Dit bieden wij:
- Een uitdagende en veelzijdige rol met ruimte voor doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw creativiteit en ideeën;
- Begeleiding, coaching en training on the job;
- Mogelijkheid tot deelname aan verschillende externe opleidingen vanuit New Yorker zoals BBL opleiding Retail manager/Retailspecialist;
- Deelname aan interne trainingen van New Yorker;
- Jaarlijkse team uitjes;
- 30% korting op jouw aankopen bij New Yorker;
- Vergoeding van de reiskosten vanaf 10km (% vergoeding met reizen OV).
- En natuurlijk een aantrekkelijk salaris gebaseerd op jouw ervaring, een overurenbonus, maandelijkse bonusregelingen, opbouw vakantiedagen, vakantiegeld en een pensioensregeling.
Als jij deel wilt uitmaken van ons team van meer dan 25.000 medewerkers, solliciteer dan nu online in minder dan tien minuten! Jouw geslacht maakt ons niet uit - het belangrijkste is dat je bij ons past! New Yorker staat open voor alle mensen die willen bijdragen aan het succes van ons bedrijf.
ASSISTENT STOREMANAGER in Heerhugowaard werkgever: New Yorker
NEW YORKER is een uitstekende werkgever die een unieke combinatie biedt van de platte hiërarchieën van een familiebedrijf en internationale allure. Met volop ruimte voor creativiteit, doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving, stimuleert het bedrijf de persoonlijke ontwikkeling van zijn medewerkers. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke voordelen zoals kortingen op aankopen, reiskostenvergoeding en een stimulerend team met jaarlijkse uitjes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ASSISTENT STOREMANAGER in Heerhugowaard kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals New Yorker en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals New Yorker te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van New Yorker voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ASSISTENT STOREMANAGER in Heerhugowaard te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor New Yorker.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij New Yorker.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij New Yorker
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van New Yorker goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij New Yorker.
