In één oogopslag
- Taken: Verwerk goederen, houd het magazijn netjes en ondersteun de winkelvloer.
- Bedrijf: NEW YORKER, een groeiend familiebedrijf met een internationale sfeer.
- Voordelen: Creatieve werkomgeving, coaching, 30% korting en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kansen voor carrièreontwikkeling en deelname aan externe trainingen.
- Waarom deze baan: Word deel van een dynamisch team en laat je creativiteit bloeien.
- Kwalificaties: Ervaring in de (mode) retail en een passie voor fashion.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
WE ARE NEW YORKER. Meer dan 1.300 winkels, meer dan 45 landen, meer dan 25.000 medewerkers - NEW YORKER combineert de platte hiërarchieën van een familiebedrijf met de internationaliteit van een groot bedrijf, wat een unieke werkomgeving creëert. Eerlijk en recht door zee.
BE NEW YORKER. Gewoon jezelf zijn! Iedereen is uniek, en dat is een goede zaak. We zijn trots op de diversiteit van onze medewerkers, ieder van hen draagt bij aan het succes van NEW YORKER.
Waarom NEW YORKER?
- We hebben succes! NEW YORKER is een zeer succesvol familiebedrijf dat blijft groeien.
- We zijn moedig! We nemen onconventionele paden, zijn eerlijk en recht door zee.
- We hebben veel ruimte voor onze eigen ideeën. Er zijn open deuren en korte besluitvormingsprocessen hier.
Dit is de functie:
- Je hebt gevarieerde taken zoals het aannemen van goederen, verwerken / labelen van goederen.
- Je zorgt ervoor dat het magazijn er altijd netjes en ordelijk uitziet.
- Je bent verantwoordelijk voor het controleren van de kwaliteit en productieafwijkingen en communiceert deze naar je managers.
- Je ondersteunt de shopfloor wanneer nodig.
Dit is wat we nodig hebben:
- Werkervaring bij voorkeur in (mode) retail met werken in het magazijn.
- Een flexibele houding en houdt van een dynamische werkomgeving.
- Een hands-on mentaliteit, organisatorische vaardigheden en houdt van netheid en orde.
- Vermogen om in teamverband en zelfstandig te werken en sterke communicatieve vaardigheden.
- Een passie voor mode en identificeert zich met het merk New Yorker.
Dit is wat we bieden:
- Een uitdagende, dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw creativiteit en ideeën.
- Begeleiding, coaching en training on the job.
- Perspectief op een contract met meer uren, vast dienstverband en carrièremogelijkheden.
- Kans om deel te nemen aan verschillende externe opleidingsprogramma's aangeboden door New Yorker, zoals het BBL-programma voor Retail Manager/Retail Specialist.
- Jaarlijkse team evenementen.
- 30% korting op je aankopen bij New Yorker.
- Vergoeding van reiskosten vanaf 10 km (100% vergoeding voor openbaar vervoer).
- En natuurlijk een goed salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring, maandelijkse bonusregelingen, vakantiedagen, vakantiegeld en een pensioenregeling.
*Jouw geslacht doet er niet toe voor ons - het belangrijkste is dat je bij ons past! NEW YORKER staat open voor alle mensen die willen bijdragen aan het succes van ons bedrijf.
Contact: Djanella Galgren NL-Recruiting@NewYorker.de
Full-Time Warehouse Staff Member (38) werkgever: New Yorker
NEW YORKER is een uitstekende werkgever die een unieke combinatie biedt van de platte hiërarchieën van een familiebedrijf en internationale allure. Met volop ruimte voor creativiteit, doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving, stimuleert het bedrijf de persoonlijke ontwikkeling van zijn medewerkers. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke voordelen zoals kortingen op aankopen, reiskostenvergoeding en een stimulerend team met jaarlijkse uitjes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Full-Time Warehouse Staff Member (38) kunt binnenhalen
✨Ga voor die directe connecties!
In de magazijn- en voorraadlogistiek zijn directe connecties vaak de sleutel tot het vinden van een fulltime job. Bezoek lokale jobbeurzen of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Praat met mensen die al in de sector werken; zij hebben vaak de beste tips en weten wie er personeel zoekt!
✨Geef je op voor spannende projecten!
Zoek naar bedrijven zoals New Yorker die regelmatig open dagen of rondleidingen organiseren. Door je aan te melden voor deze evenementen, kun je niet alleen het bedrijf beter leren kennen, maar ook een goede indruk maken. Dit soort zichtbaarheid is cruciaal in de logistiek!
✨Spring in de online wereld!
Gebruik gespecialiseerde platforms en communities voor magazijn- en voorraadlogistiek. Twitter en LinkedIn hebben vaak groepen waar vacatures worden gedeeld. Volg bedrijven en influencers in de sector zodat je altijd op de hoogte bent van nieuwe kansen bij New Yorker.
✨Zorg voor een sterke profiel!
Een sterk profiel bij een recruitersplatform kan je helpen gezien te worden. Dit is vooral belangrijk in de logistiek, waar bedrijven vaak actief op zoek zijn naar geschikte kandidaten. Zorg dat je vaardigheden en ervaringen op de meest relevante manieren worden gepresenteerd, zodat werkgevers zoals New Yorker je snel opmerken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Full-Time Warehouse Staff Member (38) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring blinken:In de functie van magazijn- en voorraadlogistiek heb je vast ervaring met het beheren van voorraden, het werken met ERP-systemen of een heftruckcertificaat. Zorg ervoor dat je deze relevante ervaring en kwalificaties goed benadrukt in je CV en sollicitatiebrief.
Gebruik cijfermatige voorbeelden:Werkgevers in de logistiek houden van cijfers. Telkens als je je prestaties beschrijft, probeer dan specifieke cijfers te gebruiken, zoals hoe je de voorraadnauwkeurigheid hebt verbeterd of hoeveel tijd je hebt bespaard in processen. Dit geeft ons een duidelijker beeld van je impact.
Wees duidelijk over je motivatie:Omdat het een fulltime rol is, willen we jullie motivatie om bij New Yorker te werken goed begrijpen. Geef aan waarom je enthousiast bent over magazijnbeheer en hoe je bij wilt dragen aan ons team. Dit helpt ons jou beter te leren kennen.
Check je documentatie:Zorg ervoor dat alle documenten, zoals je CV en sollicitatiebrief, vrij zijn van fouten en professioneel zijn opgesteld. Dit geldt ook voor de lay-out – een goed gestructureerd document geeft ons de indruk dat je georganiseerd en serieus bent over de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij New Yorker
✨Weet wat je kunt verwachten
In de magazijn-en-voorraadlogistiek draait het vaak om efficiënte processen. Bereid je voor op vragen over hoe je omgaat met voorraadbeheer, het optimaliseren van logistieke processen en het gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management System). Het kan ook zijn dat je scenarios krijgt waarin je je probleemoplossend vermogen moet tonen.
✨Kennis van veiligheid en regelgeving
Veiligheid is cruciaal in de logistiek. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de relevante veiligheidsprocedures en -voorschriften. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe jij zorgt voor een veilige werkomgeving, of over hoe je hebt gehandeld in situaties met veiligheidsrisico's.
✨Neem je enthousiasme mee
Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen ze weten of je echt gemotiveerd bent voor een langdurige rol. Laat je enthousiasme zien voor de functie en het werken in het magazijn. Praat over je interesse in logistiek en hoe je jezelf wilt ontwikkelen binnen het bedrijf.
✨Wees voorbereid op teamwork-vragen
Logistiek is vaak teamwork. Wees voorbereid op vragen over hoe jij functioneert binnen een team en hoe je omgaat met verschillende situaties, zoals drukke perioden of het samenwerken met collega's van verschillende afdelingen. Gebruik concrete voorbeelden uit eerdere ervaringen waar je succesvol samenwerkte.
