In één oogopslag
- Taken: Bedenk, bouw en onderhoud digitale ecosystemen met AI-tools.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf met een inspirerende werkomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, studiedagen en thuiswerkvergoeding.
- Overige informatie: Gezellige sfeer met borrels en maandelijkse events.
- Waarom deze baan: Werk met AI en maak impact in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Ervaring met softwareontwikkeling en affiniteit met AI.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben je net afgestudeerd of ben je al enkele jaren actief in het vak en op zoek naar een inspirerende werkomgeving als Developer, waar AI een vast onderdeel is van je werk?
Neem dan contact met ons op.
Dit kan je van ons verwachten
Een bruto salaris tussen de € 2.800 & € 3.400 (Junior) / € 3.400 & € 4.400 (Medior) / € 4.400 & € 5.600 (Senior) op basis van 40 uur.
27 vakantiedagen en elke 5 jaar krijg je er een dag bij.
5 studiedagen per kwartaal om je te ontwikkelen (o. b. v. fulltime)
Een pittige Macbook met alle toeters en bellen.
De keuze voor goede pensioenregeling, of studieschuld aflossen.
Reiskostenvergoeding.
New Story Leasefiets, de kans om jouw ideale fiets te leasen.
Thuiswerkvergoeding en we voorzien je van een thuiswerkplek als dat nodig is.
De mogelijkheid om op workations te gaan.
New Story Vitality, stimulans om naast je werk te bewegen en gezond te blijven.
Een organisatie met Great Place To Work certificering.
Gezellige werksfeer met vrijmibo borrels en maandelijkse events, inclusief BBQ’s.
Baristawaardige koffie en latte art die je zelf maakt.
De rol van Developer Als developer ben je (mede)verantwoordelijk voor het bedenken, bouwen en onderhouden van flexibele en schaalbare digitale ecosystemen.
Van API’s en back-end systemen in Golang tot front-end componenten in Angular.
Je gaat werken in een agentic development omgeving, waarin je AI-tooling zoals Claude Code en remote agents dagelijks inzet om sneller en slimmer te bouwen, te testen en te reviewen.
AI is daarbij een hulpmiddel, geen vervanging van jouw vakmanschap.
Je kunt zelf goed programmeren en begrijpt hoe de oplossingen onder de motorkap werken.
Je neemt output van AI niet zomaar over, maar weet waarom iets eruit komt, beoordeelt of het klopt en stuurt bij waar nodig.
Goede code blijft jouw verantwoordelijkheid.
Ook denk je mee over hoe we AI nog beter kunnen inzetten, zowel in de oplossingen voor onze klanten als in onze eigen werkprocessen.
Je werkt samen met anderen in een multidisciplinair team, voornamelijk in sprints, maar soms ook in watervaltrajecten.
Bij New Story vinden we het belangrijk dat je niet alleen weet wat je ontwikkelt, maar vooral ook waarom.
Dat is de sleutel tot voortdurende verbetering.
Wat je leert, deel je met de developers om je heen.
Dit heb jij in huis je hoeft geen bingo te scoren
Je hebt werkervaring als software engineer of bewezen affiniteit met het vak, en je omarmt AI in je werk.
Je werkt dagelijks met AI-tooling zoals Claude Code en agents, en je weet de output kritisch te beoordelen.
Je hebt ervaring met het bouwen van AI-toepassingen, zoals LLM-integraties of agents.
Je hebt ervaring met front-end, back-end of allebei.
Je werkt met Type Script en Angular, en kennis van moderne CSS en Tailwind CSS is een plus.
Ervaring met Golang of PHP, containerised workloads en microservices architectuur.
Je bent bekend met goed geteste code, bijvoorbeeld met Jest en Playwright.
Ervaring met AWS en CI/CD workflows.
Ervaring met een Agile werkwijze (Scrum).
Je bent nieuwsgierig, probeert graag nieuwe tools en werkwijzen uit en deelt je kennis met het team.
Laten we praten Graag leren we je persoonlijk kennen tijdens een ontspannen gesprek waarin je helemaal jezelf kunt zijn.
We bespreken bij voorkeur je motivatie bij ons op kantoor met een kopje koffie en meteen de New Story vibe meepakt.
#J-18808-Ljbffr
Developer werkgever: New Story
Bij ons krijg je de kans om te werken in een inspirerende en ondersteunende omgeving als Back-end Developer, waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt bijdragen aan een team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen. Met een uitstekende werkcultuur, 27 vakantiedagen, studietijd voor persoonlijke groei en een Great Place To Work certificering, bieden we een unieke werkomgeving die gericht is op welzijn en samenwerking. Bovendien zorgen we voor een gezellige sfeer met maandelijkse evenementen en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat je werk en privéleven in balans kunt houden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Developer kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals New Story te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij New Story!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij New Story al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij New Story wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij New Story.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij New Story
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
