In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer het zaaksysteem en ondersteun collega's met hun vragen.
- Bedrijf: Een organisatie die inwoners helpt aan uitkeringen en werk in de regio Woerden.
- Voordelen: €2.900,- bruto per maand, 25 vakantiedagen, en een NS Businesscard.
- Overige informatie: 1,5 jaar traineeship met trainingen en persoonlijke coaching.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van mensen en kickstart je carrière met begeleiding.
- Kwalificaties: Afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding en een proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 2900 - 2900 € per maand.
Word de verbindende schakel tussen IT en de werkvloer en maak direct impact. Deze rol valt binnen ons Business & IT traineeship. Je gaat direct aan de slag als functioneel beheerder bij je opdrachtgever, maar daarnaast krijg je 1,5 jaar volop begeleiding door middel van onder andere trainingen en een persoonlijke coach. Hierdoor maak je echt een kickstart in jouw carrière!
Wat ga je doen?
In het traineeship ga je direct aan de slag als functioneel beheer van het zaaksysteem binnen een organisatie die dagelijks impact heeft op het leven van mensen. Dit doen ze door voor de inwoners van verschillende gemeenten de uitkeringen te regelen, maar ook te begeleiden om weer mee te kunnen doen op de arbeidsmarkt. Als functioneel beheerder van het zaaksysteem word je expert in het systeem dat ervoor zorgt dat de voortgang van lopende zaken goed bewaakt wordt. Jij zorgt ervoor dat het systeem soepel blijft draaien en denkt mee over hoe het nóg beter kan.
Jouw belangrijkste taken:
- Je beheert en optimaliseert het zaaksysteem (Djuma) en zorgt voor een soepele werking.
- Je helpt collega's met vragen en meldingen.
- Je gaat in gesprek met gebruikers en vertaalt hun wensen naar een passende inrichting van het systeem.
- Je test en implementeert releases en wijzigingen.
- Je helpt het zaaksysteem uit te breiden naar meer afdelingen en processen.
Dit bieden we jou:
- €2.900,- bruto per maand + 8% vakantiegeld
- 25 vakantiedagen
- NS Businesscard of reiskostenvergoeding
- Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
- Mogelijkheid tot salarisverhoging na 12 maanden
- Begeleiding vanuit ons young professional programma door trainingen op het gebied van zowel vakinhoud als persoonlijke ontwikkeling en een individuele coach
Dit breng jij mee:
- Afgeronde MBO-4 of HBO opleiding
- Je hebt een proactieve houding en gaat actief op zoek naar oplossingen
- Je bent technisch aangelegd en vindt het leuk om na te denken over nieuwe applicaties en slimme koppelingen
- Je bent communicatief sterk en krijgt energie van het achterhalen van gebruikersbehoeften
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij een organisatie die namens vier gemeenten in de regio Woerden inwoners helpt aan een uitkering, aan werk of aan een andere passende stap richting de arbeidsmarkt. Denk aan mensen die financiële ondersteuning nodig hebben, een afstand tot de arbeidsmarkt hebben of hun weg in Nederland moeten vinden. Er werken zo'n 100 medewerkers, samen met ruim 300 collega's vanuit de Wet sociale werkvoorziening. In de organisatie kennen collega’s elkaar en zijn de lijnen kort. Je komt terecht in het team informatievoorziening (IT), dat de komende jaren veel tijd wil investeren in slimmere processen en nog betere systemen.
Deze rol is onderdeel van ons Business IT traineeship. Dat ziet er voor jou als volgt uit:
Het traineeship bij New Monday duurt 1,5 jaar. Je gaat vanaf dag 1 aan de slag bij de opdrachtgever, maar volgt ook allerlei trainingen, zowel op professioneel als op persoonlijk gebied. Daarnaast krijg je ook een individuele coach. Het traineeship is opgedeeld in verschillende fases.
Fase 1: Ontdekken. Tijdens de eerste maanden van je traineeship focus je op het beter leren kennen van jezelf en ga je van start bij je opdrachtgever. Ook volg je de eerste trainingen in bijvoorbeeld datamanagement, maar ook in soft skills. Daarnaast maak je kennis met je coach.
Fase 2: Verdiepen. Je gaat je verdiepen in jouw vakgebied en krijgt trainingen op het gebied van bijvoorbeeld conflictmanagement, feedback geven en grenzen stellen.
Fase 3: Excelleren. Je werkt steeds zelfstandiger en specialiseert je. Je volgt de laatste trainingen in onder andere persoonlijk leiderschap en onderhandelen. Daarnaast bereid je je voor op een overstap naar een dienstverband bij de opdrachtgever, wij begeleiden je daarin.
Traineeship Functioneel beheerder in Woerden werkgever: New Monday
Lenting Techniek BV is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een gestructureerd traineeship van 1,5 jaar, inclusief coaching en trainingen, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. De informele werksfeer in De Ghoorn, gecombineerd met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en 25 vakantiedagen, maakt het een ideale plek voor ambitieuze technici die willen bijdragen aan innovatieve projecten in de installatietechniek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traineeship Functioneel beheerder in Woerden kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen
Duik in lokale IT-groepen op platforms zoals Meetup of Slack. Deel je ideeën en werk mee aan projecten. Dit is een geweldige manier om zichtbaar te worden en connecties te maken met ervaren professionals in IT-consultancy!
✨Doe mee aan hackathons en technische evenementen
Hackathons zijn niet alleen leuk, ze zijn ook een kans om je skills in de praktijk te brengen en te laten zien aan potentiële werkgevers. Vaak zijn er recruiters van bedrijven zoals New Monday aanwezig die op zoek zijn naar trainees. Maak gebruik van deze gelegenheden!
✨Gebruik je studie-instellingen
Neem contact op met de career service van je universiteit. Ze hebben misschien exclusieve stages of trainee-programma's voor IT-advies die je kunt missen. Ook kunnen ze je in contact brengen met alumni die in het veld werken.
✨Dien je sollicitatie in via onze website!
Bij New Monday staan we altijd open voor gemotiveerde trainee's. Zorg dat je je sollicitatie via onze website indient, zo hebben we een duidelijk overzicht van je interesse en kun je bovendien directe updates ontvangen over het sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship Functioneel beheerder in Woerden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je motivatie duidelijk:In je sollicitatiebrief is het superbelangrijk om je motivatie voor een traineeship in IT-consultancy helder te maken. Waarom wil je deze sector in? Laat ons zien dat je enthousiast bent en dat je echt wilt leren. Vertel bijvoorbeeld over boeken of projecten die je hebt gedaan rond IT!
Toon je technische vaardigheden:Het is handig om in je CV een sectie op te nemen waarin je je technische vaardigheden opsomt, zoals programmeertalen of tools die je kent. Vergeet niet dat je geen jarenlange ervaring hoeft te hebben, als je maar laat zien dat je leergierig bent en basiskennis hebt van relevante technologieën.
Projecten en ervaringen delen:Als je aan relevante schoolprojecten of stages hebt gewerkt, vermeld deze dan. Dit laat ons zien dat je praktijkervaring hebt in een IT-omgeving. Misschien heb je ook bijdragen geleverd aan open-source projecten? Voeg die toe, zodat we je praktische vaardigheden kunnen zien!
Volg de richtlijnen van New Monday:Zorg ervoor dat je je aanvraag indient via onze website, volgens de aanwijzingen die New Monday heeft gegeven. Dit laat ons zien dat je aandacht voor detail hebt en de instructies kunt volgen - wat een belangrijke vaardigheid is in IT-consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij New Monday
✨Toon je technische kennis
Als trainee in IT-consultancy kun je verwachten dat je vragen krijgt over specifieke tools en technologieën die populair zijn in de sector. Zorg ervoor dat je bekend bent met de laatste trends en instrumenten zoals cloud computing, data-analyse en softwareontwikkeling. Dit laat niet alleen je technische kennis zien, maar ook je enthousiasme voor het vakgebied.
✨De rol van de consultant begrijpen
Als consultant moet je niet alleen technische oplossingen bieden, maar ook begrijpen hoe deze oplossingen de business van de klant beïnvloeden. Bereid je voor op case studies waarin je moet uitleggen hoe je een probleem zou aanpakken vanuit een cliëntperspectief. Dit toont aan dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook strategisch kunt denken.
✨Leergierigheid uitstralen
Als trainee verwachten ze dat je een enorme drive hebt om te leren en jezelf te ontwikkelen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden hebt geleerd of uitdagingen bent aangegaan. Dit helpt om je potentieel en motivatie te demonstreren, wat cruciaal is voor een traineeship.
✨Voorbereiden op samenwerkingsvragen
In IT-consultancy draait alles vaak om teamwork. Bereid je voor op vragen over hoe je in een team hebt gewerkt, welke rol je speelde en hoe je omging met conflicten. Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt samenwerken met anderen, een eigenschap die belangrijk is voor een succesvolle consultant.
