In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en beheer projecten voor toekomstbestendige energiesystemen en werk samen met diverse partners.
- Bedrijf: Innovatieve organisatie die zich richt op energietransitie en samenwerking in Noord-Holland.
- Voordelen: Flexibele werkomgeving, internationale reisgelegenheden, en een competitief salaris.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke initiatieven en groei binnen een collegiaal team.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op de energietransitie en bouw je eigen netwerk op.
- Kwalificaties: HBO of universitaire opleiding en ervaring in projectontwikkeling en stakeholdermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4046 - 6376 € per maand.
De energietransitie gebeurt niet op papier, maar in de praktijk. In Noord-Holland Noord zijn we op zoek naar een Project Developer en Manager voor Future-Proof Energy Systems (0.8-1 FTE). Je werkt aan concrete oplossingen voor netcongestie, waterstofketens en geïntegreerde energiesystemen — samen met bedrijven, overheidsinstanties en kennisinstellingen.
Hoewel je vanuit Noord-Holland Noord werkt, maak je deel uit van een grotere organisatie, New Energy Coalition, die een sterke basis heeft in Groningen en werkt aan energie-innovatie op nationaal en Europees niveau. Dit betekent dat je een lokale impact maakt terwijl je toegang hebt tot een breed netwerk, kennis en projecten buiten de regio. Je werkt regelmatig samen met collega's en partners uit andere regio's, waardoor je je eigen (inter)nationale profiel kunt opbouwen.
Je werkt in een regio die voorop loopt. Noord-Holland is uitgeroepen tot Waterstofvallei van het Jaar en werkt aan de eerste Renewable Energy Valley van Europa (REFORMERS) en fungeert als een living lab voor oplossingen met betrekking tot netcongestie en systeemintegratie.
Wat maakt deze rol uniek? Je staat dicht bij de uitvoering. Geen lange besluitvormingsprocessen, maar directe communicatie met partners en een snelle overgang van idee naar project.
Taken
- Initiëren en realiseren van projecten gerelateerd aan systeemintegratie, slimme energiesystemen en waterstof;
- Bouwen van nieuwe samenwerkingen met bedrijven, overheden en kennisinstellingen — en deze vertalen naar concrete projecten;
- Identificeren van kansen binnen nationale en Europese programma's (zoals Horizon Europe en ERDF) en deze benutten;
- Ontwikkelen van projectideeën tot sterke voorstellen en subsidieaanvragen;
- Coördineren van projecten van idee tot uitvoering, inclusief planning, stakeholdermanagement en voortgang;
- Actief bouwen aan een regionaal en internationaal netwerk (inclusief rond Waterstofvallei en Europese samenwerkingen).
Je hebt een grote mate van persoonlijke verantwoordelijkheid in deze rol: je bouwt je eigen portfolio van projecten en samenwerkingen, met ruimte om initiatief te nemen en richting te geven.
Functie-eisen
- Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding (bedrijfskunde, techniek of vergelijkbaar);
- Enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in een publiek-private of innovatieomgeving;
- Affiniteit met de energietransitie en interesse in energiesystemen (elektriciteit, warmte, waterstof, groen gas);
- Ervaring met of interesse in subsidieprogramma's en innovatieprojecten;
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en projectontwikkeling;
- Het vermogen om ideeën te vertalen naar concrete projecten en voorstellen;
- Een gestructureerde werkwijze en het overzicht om meerdere projecten parallel te beheren.
Vanwege de regionale aard van de functie is het spreken van de Nederlandse taal een vereiste. Voor deze functie zoeken we iemand die actief aanwezig is in de regio en investeert in het opbouwen van een lokaal netwerk. De rol vereist daarom een collega die regelmatig in de regio kan zijn, met de flexibiliteit om hybride te werken. Om dit te faciliteren, bieden we onder andere openbaar vervoerkaarten en gedeelde mobiliteit aan.
Wat bieden wij?
- Een rol met directe impact op de energietransitie in Nederland en Europa;
- Veel ruimte voor persoonlijke initiatief en verantwoordelijkheid;
- Werken in een sterk netwerk van bedrijven, overheden en kennisinstellingen;
- Een inhoudelijk gedreven en collegiaal team binnen Research & Innovation;
- Kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen business development en innovatieprojecten;
- Flexibele werkomgeving met hybride werken;
- De mogelijkheid om internationaal te reizen meerdere keren per jaar binnen Europese projecten en samenwerkingen;
- Een salarisschaal als Project Manager B (€ 4.046 – € 6.376), de schaal afhankelijk van je werkervaring. De functie biedt mogelijkheden voor doorgroei naar Project Manager C met een maximumsalaris van € 7.521;
- Een premievrij pensioen;
- 28 dagen verlof bij fulltime dienstverband;
- Werk laptop en telefoon.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mark de la Vieter, Team Manager Research & Innovation. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jeanine Steenbergen / HRM (06-29323417).
Mid-level Business Developer Future-Proof Energy Systems (0.8-1 FTE) in Amsterdam werkgever: New Energy Coalition
New Energy Coalition is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van toekomstbestendige energiesystemen in een dynamische en samenwerkende omgeving. Werken in Alkmaar biedt niet alleen toegang tot een bloeiend netwerk van bedrijven en kennisinstellingen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen innovatieve projecten. Met een hybride werkstructuur en focus op samenwerking, stimuleert het bedrijf een inclusieve en inspirerende werkcultuur waar medewerkers hun vaardigheden kunnen ontplooien en bijdragen aan duurzame oplossingen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van New Energy Coalition
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mid-level Business Developer Future-Proof Energy Systems (0.8-1 FTE) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals New Energy Coalition. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals New Energy Coalition, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij New Energy Coalition, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mid-level Business Developer Future-Proof Energy Systems (0.8-1 FTE) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij New Energy Coalition.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van New Energy Coalition. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij New Energy Coalition te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij New Energy Coalition
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals New Energy Coalition.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
