In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en beheer innovatieve energieprojecten voor een duurzame toekomst.
- Bedrijf: New Energy Coalition, een toonaangevende organisatie in energie-innovatie.
- Voordelen: Flexibele werkplek, competitief salaris, 28 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken met mogelijkheden voor internationale samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op de energietransitie in Nederland en Europa.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring in projectontwikkeling en stakeholdermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4046 - 6376 € per maand.
De energietransitie gebeurt niet op papier, maar in de praktijk. In Noord-Holland Noord zijn wij op zoek naar een Projectontwikkelaar en -manager Toekomstbestendige Energiesystemen (0.8-1 fte). Je werkt aan concrete oplossingen voor netcongestie, waterstofketens en integrale energiesystemen — samen met bedrijven, overheden en kennisinstellingen. Regio Noord-Holland (standplaats Alkmaar). Hoewel je werkt vanuit Noord-Holland Noord, ben je onderdeel van een grotere organisatie. New Energy Coalition heeft een sterke basis in Groningen en werkt nationaal en Europees aan energie-innovatie. Dat betekent dat je lokaal impact maakt, terwijl je tegelijk toegang hebt tot een breed netwerk, kennis en projecten buiten de regio. Je werkt regelmatig samen met collega’s en partners uit andere regio’s en bouwt zo ook aan je eigen (inter)nationale profiel. Je komt aan het werk in een regio die vooroploopt. Noord-Holland is uitgeroepen tot Hydrogen Valley van het jaar, werkt aan Europa’s eerste Renewable Energy Valley (REFORMERS) en fungeert als living lab voor oplossingen rondom netcongestie en systeemintegratie.
Wat deze rol uniek maakt? Je zit dicht op de uitvoering. Geen lange besluitvormingstrajecten, maar direct schakelen met partners en snel van idee naar project.
Taken
- Initiëren en realiseren van projecten rond systeemintegratie, slimme energiesystemen en waterstof;
- Nieuwe samenwerkingen opbouwen met bedrijven, overheden en kennisinstellingen — en deze vertalen naar concrete projecten;
- Kansen signaleren binnen nationale en Europese programma’s (zoals Horizon Europe en EFRO) en deze benutten;
- Projectideeën uitwerken tot sterke voorstellen en subsidieaanvragen;
- Projecten coördineren van idee tot uitvoering, inclusief planning, stakeholdermanagement en voortgang;
- Actief bouwen aan een regionaal en internationaal netwerk (o.a. rond Hydrogen Valley en Europese samenwerkingen).
Je hebt hierin veel eigen verantwoordelijkheid: je bouwt aan je eigen portfolio van projecten en samenwerkingen, met ruimte om initiatief te nemen en richting te geven. Je combineert inhoudelijke interesse in energiesystemen met ondernemerschap en een gestructureerde manier van werken. Daarnaast heb je:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bedrijfskundig, technisch of vergelijkbaar);
- Enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in een publiek-private of innovatieomgeving;
- Affiniteit met de energietransitie en interesse in energiesystemen (elektriciteit, warmte, waterstof, groen gas);
- Ervaring met of interesse in subsidieprogramma’s en innovatieprojecten;
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en projectontwikkeling;
- Het vermogen om ideeën om te zetten in concrete projecten en voorstellen;
- Een gestructureerde werkstijl en het overzicht om meerdere trajecten parallel te managen.
In verband met het regionale karakter van de functie is het spreken van de Nederlandse taal een vereiste. Voor deze functie zoeken we iemand die actief aanwezig is in de regio en investeert in het opbouwen van een lokaal netwerk. De functie vraagt daarom om een collega die regelmatig in de regio aanwezig kan zijn, met flexibiliteit om hybride te werken. Hiervoor stellen wij onder andere OV-kaarten en deelmobiliteit beschikbaar.
Wat bieden wij?
- Een rol met directe impact op de energietransitie in Nederland en Europa;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
- Werken in een sterk netwerk van bedrijven, overheden en kennisinstellingen;
- Een inhoudelijk gedreven en collegiaal team binnen Research & Innovation;
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen business development en innovatieprojecten;
- Flexibele werkomgeving met hybride werken;
- De mogelijkheid om enkele keren per jaar internationaal te reizen binnen Europese projecten en samenwerkingen;
- Een inschaling als Projectmanager B (€ 4.046 – € 6.376), de inschaling is afhankelijk van je werkervaring. De functie biedt doorgroeimogelijkheden naar Projectmanager C met een maximumsalaris van € 7.521;
- Een premievrij pensioen;
- 28 vrije dagen bij een fulltime dienstverband;
- Laptop en telefoon van de zaak.
Meer informatie over deze functie kun je inwinnen bij Mark de la Vieter, Teammanager Research & Innovation. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jeanine Steenbergen / HRM (06-29323417). Bekijk vooral ook onze FAQ op onze website voor antwoorden op de meest voorkomende vragen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Medior Business Developer Toekomstbestendige Energiesystemen (0.8-1 fte) in Amsterdam werkgever: New Energy Coalition
New Energy Coalition is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van toekomstbestendige energiesystemen in een dynamische en samenwerkende omgeving. Werken in Alkmaar biedt niet alleen toegang tot een bloeiend netwerk van bedrijven en kennisinstellingen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen innovatieve projecten. Met een hybride werkstructuur en focus op samenwerking, stimuleert het bedrijf een inclusieve en inspirerende werkcultuur waar medewerkers hun vaardigheden kunnen ontplooien en bijdragen aan duurzame oplossingen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van New Energy Coalition
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Business Developer Toekomstbestendige Energiesystemen (0.8-1 fte) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals New Energy Coalition. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals New Energy Coalition, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij New Energy Coalition, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Business Developer Toekomstbestendige Energiesystemen (0.8-1 fte) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij New Energy Coalition.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van New Energy Coalition. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij New Energy Coalition te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij New Energy Coalition
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals New Energy Coalition.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
