In één oogopslag
- Taken: Ondersteun omgevingsregisseurs bij maatschappelijke projecten en beheer projectdossiers.
- Bedrijf: Gemeente Assen, een betrokken organisatie die werkt aan de toekomst van de stad.
- Voordelen: Marktconform salaris, flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Tijdelijke opdracht met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gemeenschap en ontwikkel jezelf in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Organisatorisch talent, goede communicatieve vaardigheden en ervaring met projectmatig werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Werk jij graag aan projecten met een maatschappelijk doel? Zorg je ervoor dat alle ballen bij verschillende (deel)projecten in de lucht blijven? En kun je goed schakelen tussen inhoud en proces? Dan is deze baan iets voor jou!
We zoeken een projectsecretaris die onze omgevingsregisseurs kan ondersteunen voor de pilotwijken in het kader van de wijkaanpakken. In je rol als projectsecretaris ondersteun je de omgevingsregisseurs bij het opstellen en de uitvoering van de wijkaanpakken.
Als projectsecretaris:
- ben je de rechterhand van een omgevingsregisseur.
- hou je overzicht over het hele project, bewaak je de voortgang hiervan, beheer je het projectdossier en draag je zorg voor de archivering.
- bereid je overleggen voor waar je ook actief aan deelneemt, hier zorg je voor een goede verslaglegging.
- help je bij het opstellen van bestuurlijke adviezen en projectdocumenten, zoals projectbrieven, een plan van aanpak en projectevaluaties.
- verzorg je de communicatie rond het project.
- zet je, samen met de communicatieadviseur, de communicatie- en participatietrajecten op.
- ben je sparringpartner van de omgevingsregisseurs en treedt incidenteel op als projectleider van (deel-)projecten.
- vervul je voorkomende administratieve werkzaamheden.
Je valt onder het team Wijkgericht Werken. Een team dat werkt aan de toekomst van Assen. In dit team is het wijkgericht werken de basis, zoals we dat al ruim 10 jaar binnen Mijn Buurt Assen doen. Binnen ons team brengt ieder zijn eigen expertise in en is er veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
Hier herken jij jezelf in:
- Je kunt je eigen werk – en dat van het projectteam – goed plannen en organiseren.
- Je ziet wat er moet gebeuren en pakt dat proactief en zelfstandig op.
- Bij de uitvoering van je werk houd je rekening met de invloed van jouw werk op collega’s, het gemeentebestuur en de inwoners van Assen.
- Je bent nieuwsgierig, breed geïnteresseerd en wilt nieuwe dingen leren.
- Je werkt makkelijk samen met collega’s van allerlei disciplines.
- Je bent flexibel, stressbestendig en je kunt snel switchen tussen werkzaamheden.
- Je bent politiek bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust.
- Je hebt analytisch en organiserend vermogen, kennis en ervaring in programmatisch en projectmatig werken, goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en ervaring met bestuurlijke advisering.
Wat biedt New Climate Group?
Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met een variërend individueel keuzebudget (IKB);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken;
- Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team;
- Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group.
Deadline voor reageren op deze vacature is donderdag 20 augustus 2026!
Projectsecretaris wijkaanpakken bij gemeente Assen werkgever: New Climate Group
De gemeente Zwolle biedt een unieke kans om als projectleider doelgroepenaanpak isolatie bij te dragen aan de energietransitie in West-Overijssel. Met een focus op samenwerking en innovatie, krijg je de mogelijkheid om impact te maken in een dynamische werkomgeving, ondersteund door een enthousiast team en flexibele werktijden. Daarnaast zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectsecretaris wijkaanpakken bij gemeente Assen kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectsecretaris wijkaanpakken bij gemeente Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij New Climate Group aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij New Climate Group te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij New Climate Group
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe New Climate Group jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
