In één oogopslag
- Taken: Ondersteun projectleiders bij gebiedsontwikkeling en werk aan diverse ruimtelijke projecten.
- Bedrijf: Gemeente Heerenveen, een ondernemende en dynamische Friese gemeente.
- Voordelen: Marktconform salaris, reiskostenvergoeding, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Tijdelijke opdracht met professionele ondersteuning en begeleiding.
- Waarom deze baan: Maak impact in een uitdagende rol binnen een betrokken team en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring in het ruimtelijk domein en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Voor gemeente Heerenveen zijn wij op zoek naar een projectmedewerker gebiedsontwikkeling! Een mooie startersfunctie bij een ondernemende Friese gemeente. Je komt te werken bij het domein Ontwikkeling, in het team projectenbureau gebiedsontwikkeling. Heerenveen staat voor grote en diverse opgaven. Het domein Ontwikkeling heeft binnen de gemeente Heerenveen een centrale en strategische plek en is verantwoordelijk voor het professioneel managen van majeure en complexe projecten en programma’s die meerdere domeinen raken. Op dit moment vinden de meeste projecten plaats op het terrein van gebiedsontwikkeling, stedelijke vernieuwing en woningbouw. Het domein is in ontwikkeling waarbij we toewerken naar een breed Project- en programmabureau.
De projectmedewerker ondersteunt de projectleiders bij de ruimtelijke projecten, pakt zelfstandig deeltaken op en zorgt dat plannen concreet worden. Als projectmedewerker ondersteun je de projectleiders gebiedsontwikkeling. Hierbij pak je zelfstandig deeltaken binnen deze ruimtelijke projecten op. Je bereidt projectdocumenten voor zoals notities, verslagen, participatie-uitwerking en collegevoorstellen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor planningscoördinatie en archivering bij de diverse projecten.
Als verbindende, enthousiaste en dynamische projectmedewerker houdt je contact met inwoners, ontwikkelaars, corporaties en interne collega’s. Je bewaakt de planning, voortgang en kwaliteit waarbij je knelpunten kunt signaleren en meedenken over oplossingen. Met jouw positieve en enthousiasmerende houding weet je mensen mee te nemen en bij elkaar te brengen, je werkwijze draagt hiermee bij aan een goed functionerend projectteam.
Dit zoeken wij!
- Minimaal aantoonbaar hbo werk- en denk niveau (ruimtelijke ordening, planologie, duurzaamheid, bestuurskunde of vergelijkbaar);
- Aantoonbare vaardigheid in plannen, organiseren en zelfstandig uitvoeren van taken;
- Resultaatgericht en zorgvuldig in administratie en documentatie (licht toe in CV);
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling (licht toe in CV);
- Bestuurlijke omgevingssensitiviteit;
- Ervaring binnen een overheidsinstantie;
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken;
- Snel inzetbaar.
Wat bieden wij?
Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met een variërend individueel keuzebudget (IKB);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken;
- Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team;
- Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group.
Deadline voor reageren op deze vacature is zaterdag 12 september 2026!
Projectmedewerker gebiedsontwikkeling bij gemeente Heerenveen werkgever: New Climate Group
De gemeente Zwolle biedt een unieke kans om als projectleider doelgroepenaanpak isolatie bij te dragen aan de energietransitie in West-Overijssel. Met een focus op samenwerking en innovatie, krijg je de mogelijkheid om impact te maken in een dynamische werkomgeving, ondersteund door een enthousiast team en flexibele werktijden. Daarnaast zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmedewerker gebiedsontwikkeling bij gemeente Heerenveen kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste New Climate Group.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals New Climate Group. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij New Climate Group staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmedewerker gebiedsontwikkeling bij gemeente Heerenveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van New Climate Group.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Projectmedewerker gebiedsontwikkeling bij gemeente Heerenveen.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt New Climate Group om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij New Climate Group
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
