In één oogopslag
- Taken: Werk samen aan duurzame oplossingen voor natuur en landbouw in Drenthe en Groningen.
- Bedrijf: Prolander, een organisatie die zich inzet voor het Natuurnetwerk Nederland.
- Voordelen: Marktconform salaris, flexibele werktijden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een uitdagende opdracht met professionele ondersteuning en een enthousiast team.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en draag bij aan een duurzame toekomst.
- Kwalificaties: WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Voor Prolander zijn wij op zoek naar een adjunct programmamanager! Als je in het landelijk gebied van Drenthe en Groningen loopt, fietst, vaart of rijdt, kom je Prolander al snel tegen. Onze belangrijkste taak is de realisatie van het Natuurnetwerk Nederland. Dit netwerk versterkt en verbindt belangrijke natuurgebieden met elkaar. Samen met onze gebiedspartners zoeken we naar oplossingen die bijdragen aan sterke natuur en perspectief voor de landbouw. Daarbij hebben we ook oog voor waterberging en recreatie. Zo werken we aan een groot maatschappelijk vraagstuk: hoe zorgen we voor een duurzame toekomst van het landelijk gebied?
Binnen het programmateam werk je samen met de programmamanager, de andere adjunct programmamanager en de junior programma manager aan de realisatie van de programma’s. Ook werk je hierbij nauw samen met onze collega’s van control en de teammanagers Mens & Ontwikkeling. En natuurlijk werk je samen met de projectleiders die in de gebieden aan het werk zijn. Je onderhoudt contact met de provincie om jaarlijkse opdrachten te formuleren en verantwoording af te leggen. Daarnaast stem je strategisch af met de gedeputeerde en externe partners zoals Staatsbosbeheer, Het Groninger Landschap, Natuurmonumenten, LTO en waterschappen.
Als adjunct programmamanager ben je verantwoordelijk voor de gebiedsprogramma’s binnen de provincie en zorg je ervoor dat de resultaatverplichtingen worden nagekomen. Je stuurt de uitvoering van het provinciale programma op strategisch niveau aan terwijl de projectleiders verantwoordelijk zijn voor de programmasturing in een specifiek gebied. Je stuurt de projectleiders resultaatgericht aan, functioneel worden ze aangestuurd door de teammanager Mens & Ontwikkeling. Dit doe je in een complexe context van een dynamisch politiek klimaat, zowel op provinciaal als landelijk niveau. Er kan sprake zijn van tegengestelde belangen. Jij zorgt intern en extern voor draagvlak op strategisch niveau om de prioriteitstelling en besluitvorming te waarborgen.
Zorg je ervoor dat de organisatie weet wat de programmatische taken zijn en dat zij binnen kaders en randvoorwaarden hun werk goed kunnen doen. Neem je op strategisch niveau hindernissen weg en leg je verantwoording af over het geheel van alle gebieden in een provincie. Werk je aan de professionalisering van onze werkwijze. Hierbij worden organisatie brede thema’s inhoudelijk uitgewerkt en uitgerold. Samen met de programmamanager vervul je als aanjager en inspirator hier een belangrijke rol in. Draag je bij aan de implementatie van programma- en projectmanagement op alle organisatieniveaus.
Functie-eisen:
- WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Je bent proactief, doortastend en ondernemend: je signaleert (business)mogelijkheden die je zelf actief beïnvloedt en je durft verantwoorde risico’s te nemen;
- Uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- Je bent schrijfvaardig en in staat om grote hoeveelheden informatie te verwerken tot concrete, leesbare en op de doelgroep afgestemde rapportages;
- Buiten de kaders durven denken en denken vanuit mogelijkheden;
- Vloeiend bewegen tussen tegengestelde belangen; maken van strategische keuzes waarvan de resultaten niet op korte termijn zichtbaar zijn en die mogelijk weerstand oproepen;
- Een open en verbindende, communicatieve manier van (samen)werken;
- Je hebt kennis van en affiniteit met ontwikkelingen in het landelijk gebied op het gebied van natuur, landbouw, water, landschap, energie en klimaat;
- Ervaring in gebiedsontwikkeling is een pré.
Wat biedt New Climate Group?
Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met een variërend individueel keuzebudget (IKB);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken;
- Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team;
- Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group.
Adjunct programmamanager bij Prolander in Groningen werkgever: New Climate Group
De gemeente Zwolle biedt een unieke kans om als projectleider doelgroepenaanpak isolatie bij te dragen aan de energietransitie in West-Overijssel. Met een focus op samenwerking en innovatie, krijg je de mogelijkheid om impact te maken in een dynamische werkomgeving, ondersteund door een enthousiast team en flexibele werktijden. Daarnaast zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adjunct programmamanager bij Prolander in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste New Climate Group.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals New Climate Group. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij New Climate Group staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adjunct programmamanager bij Prolander in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van New Climate Group.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Adjunct programmamanager bij Prolander.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt New Climate Group om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij New Climate Group
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
